导读： 云南建工集团有限公司员工劳动关系管理办法 云南建工集团有限公司员工劳动关系管理办法 为进一步规范云南建工集团有限公司所属各单位订立和...
云南建工集团有限公司员工劳动关系管理办法
云南建工集团有限公司员工劳动关系管理办法
为进一步规范云南建工集团有限公司所属各单位订立和履行劳动合同的行为，加强人员劳动关系管理，维护劳动者的合法权益和企业利益，充分调动人员的工作积极性和创造性。根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，结合集团的实际情况，特制订本办法。
第一章 员工劳动合同管理
第一条 劳动合同是企业与企业员工确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系必须订立劳动合同。
第二条 本制度适用范围：集团所属员工劳动合同的管理。
第三条 集团的各项规章制度是劳动合同的组成部分。其中员工岗位、职责、员工培训协议、安全生产责任书、《员工手册》等作为劳动合同的附件，签约双方应严格遵守。
第四条 企业员工劳动合同的管理由本单位人力资源部负责。
第五条 人力资源部职责：
（一）经总经理授权，负责本单位所有人员劳动合同的管理，包括对劳动合同签订、续订、变更、终止和解释各个环节的管理；
HRF23-员工辞职报告表
HRF23
员工辞职报告表
说明：1）员工辞职必须提前30天申请(试用期提前七天)，并将审批后的《员工辞职申请单》提交人力资
源部；
2）副科级（含）及以上员工辞职必须经总经理审批。员工辞职申请获批准后方可办理工作交接。
新员工辞职报告范文
新员工辞职报告范文
尊敬的领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…
非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有＊＊个月了，在这＊＊个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为＊＊公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！ 此致
敬礼！
辞职人：＊＊
年月日
