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护理进修报告

2015-08-15 11:37:41 个人总结 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 进修总结汇报 进修汇报 产二科 薛丽 感谢领导给我这个宝 贵的进修机会! 在北医三院为期三个月的 产科进修学习中,无论是 在业务上还...

进修总结汇报

进修汇报
产二科 薛丽

感谢领导给我这个宝 贵的进修机会!
在北医三院为期三个月的 产科进修学习中,无论是 在业务上还是管理上对我 的启发都很大,学习了不 少新知识,开拓了自己的 视野,更新了护理理念。 现进修结束,回到我熟悉 的工作岗位,我将一如既 往的做好本职工作,并将 努力将所学运用到我院的 发展中。

感谢本科室各位同事的 支持,各位辛苦了!

医院概况 科室环境 科室管理 护理管理

支持系统
优点亮点

医院介绍



北京大学第三医院始建于1958年, 是卫生部部管的集医疗、教学、科 研和预防保健为一体的现代化综合 性三级甲等医院,是2008年北京奥 运会定点医院。北医三院拥有国内 最强的脊柱外科和中国大陆成立最 早、亚洲最大的生殖医学中心之一, 中国大陆首例试管婴儿在此诞生。 北医三院是全国产科重症急救中心, 运动医学研究所是中国最早成立、 国内唯一的中国奥委会指定运动员 伤病防治中心。

科室环境



「 科 室 环 境 」

宣传区

标识明确清晰

物品排放整齐标识清楚

物品排放整齐标识清楚

护理用物

科室管理



科室管理
病房管理 在职人员管理 实习生管理 进修人员管理

病房管理
病房统一化
病房施行无家属陪护制管理,早上7:30由专人请家属 离开病区,采取自愿方式,由家属及患者雇佣护工24小 时陪护。需陪住者需医生开医嘱,责任护士开陪住证, 方便病房管理。 孕产妇及新生儿统一着医院病员服,在医院订餐,购 买待产包(产垫、婴儿包被、毛巾、沙袋、备皮刀、纸 尿裤)。 每天中午11:00--14:00,16:00--19:00为探视时间, 每次探视仅限一人,保证病区环境安静整洁。 孕产妇及新生儿日常生活护理由专门经过专业培训的 护工人员管理。

在职人员管理
管理层护士--执行层护士--基础层护士 管理层护士由5年以上护师担任,主要负责本 责任组重症孕产妇的管理。 执行层护士由3--5年护师担任,主要负责医 嘱核对,病历书写及护理评估。 基础层护士主要为3年以下护士,负责患者日 常护理工作,出入院宣教及入院评估。 3年以下护士每月组织理论学习一次,每个季 度考核理论+技能,考核连续3次不合格者,解除 劳动关系。 每周组织小查房一次,每周二、四组织医生 进行病理讨论。 继续教育学分制和末位淘汰制。

分层 管理

学习 考核

分层排班管理

体现各层次护士的价值,责任护士的考核与培训,满足了护理 人员个体发展需求,稳定了临床一线队伍。

各级别护士对专科理论知识的掌握,出色的完成各项护理工作, 对病情观察细致入微,做到及时发现病情变化

护理进修体会

进修心得体会

经过一个月的工作,我经历了最初因环境陌生带来的彷徨,此刻,却感受到收获的喜悦,也为工作不久的我指明了方向——从自己做起,从现在做起,从小事做起,在平凡的工作中体现自己的价值,诠释“天使”的意义。

这是一个上上下下都“朝气蓬勃,用心做事”的地方。每个人都怀着创造力去面对工作,面对生活,心甘情愿的奉献着自己的热情,带给患者健康、快乐和希望。没有人抱怨辛苦,每个人都在工作中找到了自己的价值;医生护士用严谨的态度,积极的行动和认真的目光表达着自己对医院的信赖和感激。

我的内心除了对老师们深厚知识的仰慕、敬业精神的钦佩,更多的是充满内心的感动和对院长及护士长的深深谢意!感谢这个团队,这个积极向上又充满活力、充满关爱的团队!

刚开始也只是在听,在看,在感受,久而久之,每个人都会带动我慢慢融入医院的文化,融入了骨伤科这个团队,非常团结的科室团队,不仅体现在同事间亲如一家,对病人的关怀胜似亲人。护士长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务,密切护患关系,增加病人对护理工作的满意率,这对护士的知识结构和综合能力是一个考验和锻炼的机会,提升护士在病人康复过程中所起的作用,同时增强护士的自我价值观和学习知识的积极性。也使我深深地喜欢上了背疗法,其实每朵花都是阳光雨露日积月累的结晶。我相信,我虽在这里待了短短的一个月,但我学到了很多知识,自感受益匪浅,因为

护理进修心得体会

护理进修心得体会

4月,我有幸来到了邯郸市第一医院神经外二重症监护进修学习,由于这次学习机会非常难得,所以在来之前,我想我一定要认真的学习他们的先进护理理念和技术,才不枉此一行,可是来到神经外二以后我才发现除了学习之外,最重要的是体验到一院的文化和人文理念。在短短的一个月时间里,我深切地感受到一院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多值得我们学习。

一、良好的医患关系

建立良好的医患关系大多在于服务态度。在神经外二重症监护室学习过程中,对我影响最大的便是他们的服务态度。

护士的形象是医院给公众留下的印象,代表了医院的整体形象。护士们的微笑服务不仅是礼貌,也是护士以真诚态度取信于病人的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,却可以给病人带来万缕春风。从医生到护士甚至到卫生员,每个人的身上都可以体会到这种良好的态度。医生在查房时会深切的呼唤:“老李!老李!睁开眼睛!”“张阿姨!攥住我的手!”或许,一个简单的称呼便可以拉近医患的关系!而护士,查房和更换液体的闲暇时便和家属像亲朋好友的沟通和指导。叮嘱他们一定要两小时就要翻身拍背、多活动患者的肢体和按摩、清洁等工作。那亲切、温柔的语言就像自家的亲戚。而患者也在这种感知下对待医护的态度也非常热情和感激。护士每次更换液体或空气进入输液管离开病床前家属每次都会说一声:谢谢或麻烦你了!我注意过这些病人,他们并不是市里的。也是从各个县的农村转过来的。而在我们医院很少能听到这种言语,承认在领导的要求下我科室的态度已大转变;然而在神经外二的进修的过程中,我才意识到服务态度不是因为领导的要求才要提高。而是一个作为医护人员对工作的热爱和细腻的情感,从内心出发的一种态度。我个人认为,在我医院医护人员若提高了素质及即使换不过来家属的一句“谢谢或麻烦你了!”,也同样可以取得患者的好感和信任以及口碑!这样良好的氛围必定可以促进沟通、减少医患矛盾。赢得良好社会效益和经济效益都具有重要作用。

二、先进的医疗设备

在神经外二的设备中有注射微量泵。微量注射泵(简称微量泵)是一种新型泵力仪器,将少量药液精确、微量、均匀、持续地泵入体内,操作便捷、定时、定量,根据病情需要可随时调整药物浓度、速度,使药物在体内能保持有效血药浓度,运用微量泵抢救危重患者,能减轻护士工作量,提高工作效率,准确、安全、有效地配合医生抢救.

微量注射泵临床上用于术前、术后的高血压。例如:硝普钠、硝酸甘油遵医嘱通过微量泵有效的泵入体内。据我观察这种仪器的的治疗效果非常显著。同时,可以应用在补钾等疾病。同样也应用与手术室的麻醉和抗癌剂、以及新生儿的营养补给和输血。所以我也建议我院可以引进这种设备,既可以有效的治疗疾病也可以为科室增加收入。

三、休克病人的抢救

在我科室的抢救中,心三联指的是:阿托品、利多卡因、肾上腺素。而在神经外二的心三联指的是:肾上腺素、去甲肾上腺素、异丙肾上腺素。我问那里的护士到底哪种能够有效和快速的抢救患者生命时她们也无从考证。当患者一旦出现休克前

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