导读: 女职工工作总结 与时俱进 开拓创新 提升素质 争创业绩 ——工会女职工工作总结 2008年...
女职工工作总结
与时俱进 开拓创新 提升素质 争创业绩 ——工会女职工工作总结
2008年,公司工会在市总工会女职委和市局党组的领导下,扎实开展女职工工作,取得一定成效,工会女职工委员会被评为 “广州市工会女职工工作先进集体”。
一年来,公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极维护广大女职工合法权益和特殊利益,围绕企业中心工作和适应形势发展,结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针,不断创新活动载体、注重实际效果,通过重点打造一支敬业爱岗、积极奉献、服务优良的巾帼营销队伍,全面提高女职工队伍的综合素质,调动了广大女职工建功立业的积极性、主动性和创造性,为公司的持续健康发展做出了新贡献。现将我公司工会2008年女职工工作情况总结如下:
一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点,夯实女职工工作基础
市公司以加强自身建设为基本点和关键点,采取措施建立健全组织机构和工作制度。
(一)促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。一方面,公司按照《工会女职工委员会工作条例》、《广东省工会女职工委员会工作条例》的相关规定,建立健全工会女职工委员 --
工会关于女职工工作情况的汇报
通江县总工会
关于女职工工作开展情况的汇报
巴中市总工会:
自2010年开展女职工组织建设、女职工专项集体合同和女职工委员会规范化建设工作以来,通江县总工会本着“维护女职工特殊权益,建立和谐稳定劳动关系”的方针,根据我县实际,不断加强女职工组织建设,扎实开展女职工专项集体合同的签订工作,逐步推进各级女职工委员会规范化建设,取得了较为显著的成绩,现将工作开展情况汇报如下:
一、女职工组织建设
(一)基本情况:我县总人口80万人,辖49个乡镇,全县职工总数57992人,共有工会会员57976人,占建立工会单位职工总数的99.97%。按照“哪里有工会,哪里就有女职工组织”的标准,全县共发展女职工10071人,女会员10066人,占女职工总数的99.95%。全县局工委基层工会41个,建立局工委工会女职工委员会15个,配备专职女职工干部6人,兼职女职工干部9人;乡镇工会49个,配备专兼职女工委主任39人,由工会主席、副主席兼任女工委主任2人;企业工会女职工组建数43个,占企业工会
工会女职工委员会年度工作总结
工会女职工委员会工作总结
工会女职工工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届六中全会精神和市总二届七次全委会精神,坚持科学发展观,围绕我县经济建设的中心工作,全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针,以学习贯彻党的XX届X中全会《决定》、《市工会条例(修订案)》、《企业工会工作条例》(试行)、《妇女权益保障法》为契机,以建立和完善女职工维权机制建设为重点,以深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质工程”为载体,按照“抓组建、强素质、建机制、促发展”的工作思路,团结和动员广大女职工为实现“十一五”规划、构建和谐社会,全面建设小康社会的宏伟目标作贡献。
一、抓组建、重发展,扩大女职工组织覆盖面和凝聚力
1、今年县女职工委员会根据县总工会的总体安排,坚持工会组织与女职工组织同步组建的原则,全年新建工会女职工组织41个,新增女会员5704人,其中非公有企业建立女工组织3个,新增女会员15人。
2、按照文件要求,制定印发《非公有制企业工会女职工组织建设工作检查考核方案》,会同县中小企业发展指导局、县工商联合会对全县非公有制企业工会女职工组