导读： 医院工作人员岗位职责 医院工作人员岗位职责 （一）行政后勤岗位职责 一、院长职责 （一）总体目标 执行党和国家的方针，政策，在泸州医...
医院工作人员岗位职责
医院工作人员岗位职责
（一）行政后勤岗位职责
一、院长职责
（一）总体目标
执行党和国家的方针，政策，在泸州医学院、四川省卫生厅及有关部门领导下，全面负责医院工作。院长为医、教、研、管工作第一责任人。
（二）具体工作职责：
1、 领导制定发展规划、改革方案和工作计划，按期布置、检查、总结工作，并定期向上级主管部门汇报。
2 、 负责组织、督查以岗位责任制为中心的医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况，定期深入临床科室，并做出医疗指导，积极采取有效措施，不断地提高医疗、护理质量，严防差错事故的发生，确保医疗安全。
3、 领导和协调各位副院长主管的工作，统筹安排，实行科学管理，搞好领导班子的自身建设和团结；建立健全各项工作制度，保证医院各项工作正常进行；教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工的思想政治学习以及文化、业务技术学习，促进医院精神文明建设，全面提高职工素质。
4、 加强对医院财务经管后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，制定有关分配制度；审查物资供应计划，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关；关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。
5、 根据学校人事制度，组织领导和协助执行工作人员的任免、奖惩等情况；及时研究处理医院发生的各种重大问题和人民群众对医院工作的意见。
6、 接受上级卫生行政主管部门的业务指导，并组织完成上级下达的医疗任务。
7、 支持工、青、妇等群众组织工作，尊重职代会在职权范围内作出的有关决定。
8、 领导规划医院第三产业的开发工作，负责审议医院在各项经济活动及联合办医、办学中的各种合同、协议。
9、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。
10、 加强医院对外交流与合作，不断提高、扩大医院在国际、国内的地位和影响，逐步使医院跻身于国内口腔医学的先进行列。
二、医疗副院长职责
1、在院长领导下，负责管理全院的医疗、护理及其改革工作，受院长委托兼管医院的监审、保卫和计划生育等工作。
2、领导制定全院医疗、护理和医疗制度改革等工作计划，以及有关医疗、护理工作的制度、常规和技术操作规程，督促检查其执行情况。
3、深入科室了解和检查诊断、治疗、护理和安全等工作情况，必要时负责组织危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标状况，采取必要措施，不断提高医疗护理质量。
4、根据卫生厅下达的任务，领导制订“卫生下乡扶贫”的规划、计划及其组织实施， 131
医院工作岗位职责(全)
前 言
为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。
医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。
一、医院党委（总支、支部）
书记职责
１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、***工作计划，组织实施并定期检查总结。
３．努力学习***和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好***思想工作。
５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。
二、医院科室党支部书记职责
１．组织学习***理论和时事政策。
２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。 ３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。
４．结合业务深入细致地进行***思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副书记协助书记进行工作。
三、院长职责
１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教
医院工作职责
院长职责
一、在上级和医院党支部的领导下，根据党的方针、政策全面领导医院的 工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作，
二、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关 汇报。
三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有 效措施，保证不断地提高医疗质量。
四、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术学习。
五、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况， 采取措施，促进研究工作的开展。
六、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗和地段工作。
七、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作 风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技 术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
八、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提 升等工作。
九、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支， 审查预决算，关心职工生活。
十、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
十一、因事外出或缺勤时，指定一位副院长代替院长职务。
业务副院长职责
一、在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技等科室工作。
二、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
三、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员 的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
四、负责组织全院医务人员的业务技术学习和医学院校的临床教学实习， 以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
五、负责领导全院医学科学研究工作。六、领导医疗业务统计病案工作。
七、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。
八、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负责的机关、 工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
九、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生 宣教工作。
行政副院长职责
一、在院长领导下，分管全院行政和总务工作。
二、负责组织撰写医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。
三、负责督促办公室、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
四、负责督促检查奉院治安、保卫工作。
五、负责审查预决算，掌握基建、维修以及医院财产物资的管理工作。
六、负责督促检查全院的经营管理工作。
七、负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
八、负责督促检查全院清洁卫生和环境绿化工作。
办公室内勤人员职责
一、在办公室主任领导下工作。
