导读： 2011年咖啡调酒协会活动总结1 2011年咖啡调酒协会活动总结 咖啡协会于2010年5月进行交接活动。目前咖啡协会成员皆为大二旅游管理专业的同学...
2011年咖啡调酒协会活动总结1
2011年咖啡调酒协会活动总结
咖啡协会于2010年5月进行交接活动。目前咖啡协会成员皆为大二旅游管理专业的同学，暂不打算进行招新活动。
自协会成员确定之后，在2011年活动开展频繁。
从5月至10月中旬，每周二下午两点为活动开展时间。每位成员在咖啡实训基地进行咖啡制作，奶泡练习。成员之间互相学习并进行互动交流。指导教师刘玺对每次活动进行指导点评。
每个周末下午6点为协会进行例会时间，每位成员对每周活动的开展进行总结及提供建议。每个双周的周末时间为品尝时间，由指定的一人做咖啡并出品，其余成员进行品尝并评价。以此来进行咖啡制作标准的更改。
在2011年10月，阳光咖啡屋筹备开业期间，协会开展活动日益频繁。在10月下旬，协会组织成员对咖啡屋的名字及筹备工作进行商讨。在开业前期，咖啡协会各位成员对咖啡屋进行彻底清扫及整理。在确定布置方案后，在指导教师刘玺的带领下我们对咖啡屋进行了布置及最后的清理工作。
2011年11月8号，阳光咖啡屋在院领导的支持下，在系领导的带领下隆重开业。咖啡协会成员在阳光咖啡屋进行工作锻炼。社团目前依托咖啡屋运营情况良好并对咖啡标准进行了严格更改。
为进一步选拔人才、强化职业技能，彻底实现生产性实训的要求，应四川交通职业技术学院人文社会科学系各领导、老师的号召，咖啡调酒协会于2011年11月18日下午两点半在sunlight coffce举办“品
2014年上半年咖啡厅工作总结
2014年上半年咖啡厅工作总结
1.上半年主要工作
乐和城咖啡厅的筹备及其营运，以及配合各部门对于月湖公园弘会所的筹备。
2．上半年主要业绩
咖啡厅6月15日开业至今营业状况不是很理想，仅能维持店面基本开销。另与团购网合作，一方面能收回些原料成本，降低损耗，又可以增加宣传机会。
3.存在的主要问题及不足
咖啡厅位置比较偏僻，另外宣传不足及定位不是非常明确。
4.团队管理
咖啡厅开业以来制定明确的规章制度，制度是团队成员统一遵循的规矩，它既能促进团队的一致性，还能确保工作有序开展; 人员的培训：包括技能培训及服务培训。
5．费用控制
咖啡厅的费用控制主要体现在对于原料成本的控制，餐饮原料损耗不可避免，但是因尽量将原料损耗成本控制在最低，争取做到不浪费。QT咖啡厅团队从开业的以来，对原料的进货控制在市场最低价，根据店面经营情况再适量进货及其保存。
6.制度执行情况
QT咖啡厅团队自成立以来对公司制度安排严格执行，并基本能在规定时间内完成任务。
综上总结所阐述的问题，结合公司情况，提议在QT咖啡乐和城店店外增加外摆区，并在乐和城内可以做相应的宣传，另增加主打产品，做到与同行不一样的特色产品，另微博及微信平台可以多增加些相应的活动。
QT咖啡厅团队 2014-8-9 Saturday
计算机协会工作总结及计划
2008-2009年上学期计算机协会工作总结
计算机协会是由原来的计算机协会与电脑爱好者协会合并而成，拥有一批相同兴趣爱好者组成的一个学生团体。光阴似箭，本学期我们社团的工作已接近尾声，在这段时间里本协会在院领导的监督和关怀下，在院团委和学生处的关心和帮助下，以及在全院同学的大力支持下，顺利完成了本协会在这学期的工作计划。现将本学期的工作总结如下：
首先是总结上学期的成功与失败，每个学期的开始意味着新一次的尝试，旧的学期的逝去意味着经验的累积，思考差的应该如何地修改、好的如何能做得更好是每个学期必不可少的内容。其次内部会议的首次开展激活了完善中的制度，只有不停地发现错误后及时的修改错误，制度才会不断地得到完善。各部长认真积极筹划部门工作，各部门间更是协调老练、分工仔细，对每件事的认真负责是工作顺利进行的有力保证。
在过去的一个学期中，计算机协会共举行了十次会员活动，其中包括七次技术讲座，一次户外产品操作演示，一次会员上机实践，一次会员意见调查，从活动启动开始到期末做到了平均一个星期一次活动，活动内容涵括了软件，硬件，网络，操作系统，网页制作等等多个方面，所有活动都针对于零基础会员展开，且不让已有基础的会员觉得所学不新，技术讲座做到深入浅出，囊括全局，就重避轻，提纲携领的作用，在最大程度上让会员掌握不同技术方向的主干知识，以及将来的技术发展方向，让绝大多数会员对计算机技术的几大版块有了明确的认识，并为以后不同方向更深入的学习奠定了良好的基础，值得一提的是会员意见调查，会员意见调查考虑到了会员觉得有可能的一切因素，从不同的方面和角度询求会员的意见，多层次地考虑到不同会员的要求，从会员中反馈回来充满热情的意见也让我们有了更坚定的信念，更清晰的目标，也让我们的工作尽可能的贴近满足大多数会员的要求。
其次是团结内部是提高协会的知名度、发展壮大协会的充分条件
1、自从计算机协会成立以来我们深刻的体会到，团结好协会的内部 是一个协会发展壮大的充分条件，而各部长与成员之间的良好沟通却是团结协会的必要条件，因此协会将会把沟通成员与团结协会作为下学期的主要工作点之一来抓。围绕着这个重点，我们开展了一系列的内部活动，包括社团内部联谊、社团内部成员培训等等。
2、回首过去，虽然存在很多的不足，但是我们要从过失中找出结论，以便在以后遇到相同的问题时能处理得更好。展望未来，协会还有很长的路要走，为了以后的计划能够实行，协会内部开始制定了大量计划，再从中挑选最实际和最有意义的计划为下个学期做好准备，毕竟做好每一个今天就是明天会更好的最大保障。
