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质量部经理就职

2015-08-28 11:08:05 其他文档 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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质量部经理的任职资格

质量部经理的任职资格

职位名称 质量部经理 所属部门 质量部 职等职级

直属上级 总经理 晋升方向 核准人

工作内容

1 负责领导质量部门的全面工作组织制定公司的质量方针、目标和规划。目标实现率 90%。

2 督促和检查下属部门人员工作 严格按规定的程序与要求对从原料购入到生产出

产品直到销售的经营全过程进行质量检查和监督。严格把好产品质量检验关。监督执行率 98%。

3 例行性报表的审阅文件资料资讯确认并安排传达。有效率95%。

4 部门内日常事务性工作安排并考核。执行率98%

5 重大质量异常情况参与分析提出对策报告。完成率95%。

6 新品种工艺规程参与评估并协助推动导人。准确率95%。

7负责企业GMP文件系统的建立

8负责对各级管理人员生产检定以及与生产活动有关人员按《药品生产质量管理规 范》原则进行培训教育。

9定期和不定期组织相关人员召开质量分析会和技术交流会不断提高生产技术人员 解决实际问题的能力不断提高产品质量。

10对产品因质量问题退货和收回以及用户投诉、用户访问、质量信息、不良反应的最 终处理负责。

任职资格

教育背景

生物工程、药学、医学等相关专业本科以上学历。

培训经历

受过GMP质量管理、企业质量管理体系等相关培训。

经验

五年以上质量管理工作经验系统地了解企业质量管理的模式并取得中级以上职称 和职业药师资格。

技能

熟悉质量检验、生产工艺流程的实际操作规范能够独立建立健全的品管体系具有

良好的质量分析、判断、解决问题的能力思维清晰反映敏锐分析考虑问题全面细致。 具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力。有良好的组织沟通能力出色的判断能力个人特征

1组织纪律好能坚决执行上级决议工作原则性强不怕得罪人不计较个人得失 以大局为重实事求是的处理问题。

2讲求工作效率思维敏捷反映速度快处理问题及时果断具有较强的组织指挥能力。 3工作严谨敬业责任心强工作态度积极乐观能承受工作压力。

4有较强的组织协调能力及沟通能力执行能力强有说服力。

政治背景

道德品质良好无不良记录。

职业道德

品质经理就职报告

品质经理就职报告

报告人:林道锋

日期:2009-3-28

质量部经理工作职责

第1页共3页

科技有限责任公司 文件编号:WI-HR-0

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