导读： 2015年党员党性分析材料范文 2015年党员党性分析材料范文 开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素...
2015年党员党性分析材料范文
2015年党员党性分析材料范文
开展保持共产党员先进性教育活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用，将起到积极的推动作用。
从4月1日集团保持共产党员先进性教育活动转入党性分析，民主评议阶段后，按照集团先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求，我在广泛征求意见活动环节上积极主动，除了支部统一发放征求意见表外，相继与分管领导、处室同事、部分职工群众进行了征求意见活动。在征求意见过程中，通过自己找、群众提、组织点、互相帮，征得党员肯定意见13条，建议3条，其它支部肯定意见4条，建议1条，批评意见1条，群众意见4条均为肯定成绩意见。在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中，对照《党章》“八条要求”、xx《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”、我集团保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求，在认真进行梳理中，结合思想工作实际，与优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，我认为党员同志们和职工群众都是从关心、爱护、帮助的角度提出的意见和建议，确实提到了实质上，对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用，我虚心诚恳地接受，并在内心深处对同志们关心和帮助表示深深感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己在党性方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不实际之处，请党组织和党员同志们予以指正。
一、存在突出的问题和不足
2015年党员党性分析材料报告
2015年党员党性分析材料报告
平罗县沙湖小学 浦金风 我叫浦金风，女，现年28岁，大学本科文化程度，自2011年9月到现在一直在平罗县沙湖小学工作，2009年10月加入中国共产党。
一、学习情况及体会
通过‘守纪律、讲规矩’学习，思想认识有了很大提高，充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。按照把整改贯穿始终的要求，在学习中有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。通过对照《党章》的要求，剖析了履行责任义务的情况。
二、存在的主要问题
1、理想信念和宗旨意识方面。坚持学习还不够自觉，理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要，先锋模范作用不够明显。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。存在厌烦情绪和畏难情绪；有时甚至认为是“形式主义，可搞可不搞”服务意识还有待于进一步增强，还没有自觉地把教育和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细。
2、在组织和纪律观念方面。满足于按时交纳党费，主动参加党的活动，能够完成支部布置的各项任务。对党的组织生活重视不够，参加活动时质量不高，不能勇敢的拿起批评与自我批评的武器。平时也不太注意与党员同志或身边的同事进行交谈思想，向他们学习，因而就不能及时发现自已的不足，更无从谈及纠正。
3、思想作风和工作作风方面。存在安于现状的思想、改革进取意识不强，奉献精神不够；精神状态还不能很好的适应形势的要求，被动应付比较多，不善于调查研究和思考问题；工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪，攻坚克
2015年党性分析材料
党 性 分 析 材 料
党 性 分 析 材 料党的十六大召开以来，本人认真学习党的有关文件精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，时刻以党员标准严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守和执行党的各项规定。在开展保持共产党员先进性教育活动中，作为一名工商党员，我系统地参加了江门市局和所在党支部组织的一系列教育学习活动，提高了对保持共产党员先进性教育活动重要性的认识，进一步增强了学习和实践“三个代表”重要思想的自觉性。通过学习必读篇目和先进事迹材料，开展党员先进性标准大讨论，对照党章规定的党员的八条义务和新时期党员先进性的具体要求，对自己近年来的思想和工作进行认真的总结和反思，我深刻认识到自己的理想信念、纪律作风、工作能力与新时期党员标准要求还有很大的差距。一、 存在的主要问题（一）理想信念还不够坚定，宗旨意识还不牢固。存在着考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够的问题。在近几年工作中，想得多的是自己应该得到什么，很少思考自己作为一名党员为党和人民做了什么。缺乏一定的宗旨意识和政治敏锐性，实践“三个代表”重要思想的自觉性不强。（二）工作责任心还不强，工作质量要求还不高。存在不求有功，但求无过，安于现状，甘当中游的精神状态；贯彻落实上级的批示、工作部署未能尽心尽力、勇于负责去完成。（三）纪律作风还不够严谨。自我批评有、相互批评少，考虑关系多、开展积极的思想斗争少，有“老好人”的思想。日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。（四）工作作风还不够扎实。忙于日常事务，工作主次不分，抓不着要领；工作方法简单，统筹兼顾能力还不强。（五）服务意识还有待于进一步增强。对于创建“一流的服务效能”的思想体会还不够深不够透，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，贯彻落实“服务型工商”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”。如对待群众存有急躁思想，不能以平和的心态做说服理解的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。（六）业务水平还不高。一方面业务学习的自觉性不强，满足于一知半解，缺乏刻苦钻研的学风，勤于思考，善于发现问题、分析问题、解决问题的能力还不强。另一方
