导读： 在中层干部竞争上岗工作会议上的讲话 在中层干部竞争上岗动员大会上的讲话 同志们： 今天我们在这里召开中层干部竞争上岗动员大会。这次...
在中层干部竞争上岗工作会议上的讲话
在中层干部竞争上岗动员大会上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开中层干部竞争上岗动员大会。这次的竞争上岗非比寻常，这是今年以来在干部人事工作中举行的第三次人事变动，而且也是范围最广、幅度最大、影响最深的一次人事变动。为什么这么说，因为前两次涉及的人员少，影响小，有升无降，而且舆论酝酿时间长，同志们思想有准备，再就是。。。市局具体抓，不能在很大程度上体现我们的主观意愿，我们的意见仅供参考。这次的不同，这次是要全体中层干部推倒重来。在这次变动中，有些干部要下去，有些要升起来，有些要异地调整一下。最终目的，是为了优化队伍结构，选拔培养人才，激活队伍活力，推进国税各项工作持续健康开展。围绕这次竞争上岗，我主要讲以下几点内容：
一、 为什么要推倒重来
推倒重来，在我们国税局历史上是前所未有的，也是迫不得已的办法。这在我们。。。局是作为一种制度来制定、贯彻和落实的。既是竞争制度，也是奖惩制度，是在公平、公开、竞争、择优的用人原则统管下的，全部中层干部的一次重新洗牌，是一次大检阅、大换血。进行这次推倒重来的原因，主要有以下几点：
（一）这是面对艰巨复杂的形势任务，保持。。。国税工作持续健康开展的坚实保证。
几年来，我们认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持做先进生产力、先进文化和最广大人民利益的忠实代表，转变作风，优化服务，进一步加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，连年圆满完成了税
在青山湖街道机关中层干部竞争上岗动员大会上的讲话
街道党工委书记在机关中层干部
竞争上岗动员大会上的讲话
（2011年9月）
同志们：
根据我街道机关干部队伍建设的实际和需要，经街道党工委研究，决定对机关中层干部工作岗位实行竞争上岗。今天召开这个会议，主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。刚才，德民同志宣读了《青山湖街道机关中层干部竞争上岗实施方案》，对这次竞岗的中层职数、相关要求即流程办法都作了明确的部署，为确保这次竞争上岗工作顺利进行，下面，我再强调两点意见：
一、为什么要搞中层干部竞争上岗
之所以要搞中层干部竞争上岗，原因主要有三个： 一是时机已经成熟。今年，市委市政府对全市的行政区划进行了调整，我们青山与横畈合并为新的青山湖街道。在合并之初，街道党工委、办事处对机关干部、两地的情况不熟，机关干部对相互人员、情况也不熟，需要一个磨合、熟悉的过程。为了平稳过渡，有效磨合，年初的时候，街道党工委、办事处在机关内部机构设置、人员安排，特别是中层干部地安排上，采取的是临时安排的措施，没有正式下文任命。现在，区划调整时间已经过去了大半年，我们机关干部
科级领导干部竞争上岗动员大会上领导讲话样稿
科级领导干部竞争上岗动员大会上
领导讲话稿
（2010年12月 日）
同志们：
经市人事局同意，局党委决定，今天下午在这里召开全体干部会议，对机关内设机构科级领导干部竞争上岗工作进行动员部署。下面我讲三点意见。
一、统一思想，充分认识这次竞争上岗工作的重要意义 从＊＊＊年以来，但由于多种原因，导致目前部分内设机构领导班子不健全、班子成员年龄老化，一定程度影响了队伍建设和业务工作开展。今年以来，局党委根据有关文件要求，提出在机关实行科级干部竞争上岗试点工作。结合我局实际，局党委进行了研究，制定了竞争上岗方案并逐级上报。最近，市人事局批复了《我局机关中层科级领导干部竞争上岗实施方案》，党委决定，从今年12月至2011年1月，对部分科级领导干部实行竞争上岗，充实内设机构领导班子。
这次实行部分科级领导干部竞争上岗是贯彻落实党的十七大提出深化干部人事制度改革要坚持“民主、公开、竞争、择优”，形成干部选拔任用科学机制的精神。是响应市委当前推行的“公推公选”、“面向全国公开招聘领导干部”重大举措。竞争上岗作为干部选任的方式之一，把干部的有 －1－
