导读： 2011年乡镇党建工作基本情况 XX镇2011年基层党建工作情况汇报提纲 （2011年12月9日） 一、基本概况： XX成立于去年8月7日，现有人口4...
2011年乡镇党建工作基本情况
XX镇2011年基层党建工作情况汇报提纲
（2011年12月9日）
一、基本概况：
XX成立于去年8月7日，现有人口49099人，其中农业人口45443人，城镇居民3656人，耕地4.9万亩，面积43平方公里，辖33个行政村，全镇共有党员922人，党支部27个，其中农村支部20个，机关企事业单位支部7个。
二、工作开展情况：
（一）领导班子和干部队伍建设。坚持了以党建促发展的工作机制。进一步完善了党工委内部议事和决策机制。今年以来，先后组织召开20余次党工委会议和党政联席会，就领导干部分工、基层组织建设、各项工作推进等进行研究，确保了镇、村两级组织高效运转和各项工作的落实。结合全县人事调动和XX实际，适时调整了党工委成员分工。在这次换届过程中，有两名同志被提拔重用为镇镇主要领导，通过笔试面试、民主推荐、组织考察等程序提拔副科级领导干部4人，调入7人，目前全体副科级以上领导干部22 人，其中党工委9人，管委会4人。落实了领导干部“一岗双责”制度。以“基础提升年”活动为契机，在机关副科级以上领导干部和部门负责人中，开展了上台演讲，面对面交流活动，促进了机关干部作风转变、提高了工作效率。围绕城乡环境综合整治、项目落地、基层组织建设等工作，实行党工委委员分工负责制，充分发挥党员领导干部的模范带动作用，有效地促进了各项工作的健康快速开展。
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法脿镇基层党建工作情况汇报
法脿镇基层党建工作情况汇报
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尊敬的王副部长及各位领导：
非常感谢你们在百忙中前来关心我们，帮助指导我们的工作。下面，我将法脿镇党建工作情况、存在的困难和问题及下步工作打算，做简要汇报，不妥之处还请领导批评、指正。
一、党组织基本情况
镇党委下设14个党总支，57个党支部，141个党小组，1140名党员，预备党员42名，女党员178名。其中机关党总支1个，支部10个，党员23名；农村党总支13个，党支部47个，党小组141个，农村党员1017人。党员平均年龄46岁，最大的92岁，最小的20岁，60岁以上的党员263人。初中以下文化程度944人，高中（中专）95人，专科63人，本科45人。
二、工作开展情况
（一）农村党员教育活动经费管理使用情况。镇党委始终坚持严格管理，规范管理的原则。一是建立健全管理制度。针对党建经费管理各个工作环节的实际情况，建立健全了相应的管理制度，明确了包括收缴、管理、使用、审批等规定。做到专款专用，切实用好用活；二是专人负责，统一管理。党建经费由镇组织办指定专人统一管理；三是建立会计专账，实行专账核算和管理，规范核算办法，实行会计、出纳分设；四是实行使用公示制。镇党委对党建经费使用情况及对各党总支（支部）党员党建经费的下拨情况能做到账目清楚、及时公示。2009年度县委组织部分两次下拨农村党员教育活动经费53200元，2008年度结余27327.2元，实有 1
XX镇基层党建工作情况汇报
XX区XX镇基层党建工作情况汇报
XX镇位于XX区西北部，东圳水库之畔，是个典型的山区、老区、库区、旅游区和枇杷之乡。总面积201平方公里，辖X个村，X个村民小组，X万人，党支部X个,党员X名。今年以来，XX镇围绕提高党建工作科学化水平这条主线，树立“工作有成效、干部能成长、奉献在库区”意识，以“弘扬东圳精神，践行群众路线，建设美丽库区”为主题，有力、有序、有效地运筹和推进基层党建工作。
一、突出责任落实，党建工作合力进一步集聚
注重集体用力。建立健全镇两委会集体责任制度，坚持把党建工作摆上重要议事日程，落实定期研究、分析、部署制度，同时，按照齐抓共管、共推党建原则，以包片和分工为基础，镇两委成员每人联系一个片、一个示范村和一个相对薄弱村。通过镇两委的领导带动，典型的选树，实现片内互动、优势互补、共同提高。
注重强化责任。严格落实包片领导责任制，镇两委全部对所包村的党建工作负领导责任。定期组织召开村党建工作月例会，对党建工作进行点评部署。实行党建工作问责制，明确村支部书记是直接责任人，并建立健全了问题预警、典型示范、目标考核等基层党建工作责任机制，确保基层党建工作有人抓、能抓好。
注重奖惩并举。推行党建工作奖惩制度，根据党建工作目标考核结果，对党建工作成绩突出的，特别是受到上级专项调研检查肯定的村，给予该村适当的经费奖励。对不能完成工作目标，特别是工作不力造成不良后果和影响的，实行问题预警督办制，严肃追究相关人员的责任。
