导读： 关于对农村入党积极分子实行集中公开推荐的实施意见 关于对农村入党积极分子实行集中公开推荐的实 施意见 （2011年2月14日） 为建设...
关于对农村入党积极分子实行集中公开推荐的实施意见
关于对农村入党积极分子实行集中公开推荐的实
施意见
（2011年2月14日）
为建设一支数量充足、充满活力的农村入党积极分子队伍，进一步提高发展党员质量，增强农村党员队伍建设的公信度和群众满意度，根据市委组织部《关于对农村入党积极分子实行集中公开推荐的意见》（临组发[2010]21号）文件精神，结合我县实际，制定如下实施意见。
一、推荐时间
推荐农村入党积极分子，由乡镇党委统一组织，以村党支部为单位进行，每年组织一次，时间一般安排在春节期间。
二、推荐数量
每个村党支部应有一支数量相对稳定的入党积极分子队伍。1000人以下的村，入党积极分子的数量一般不少于5名；1000人以上的村，不少于人口总数的5‰；应有一定比例的女性。每年入党积极分子的推荐数量由村党支部按上述要求上报计划，乡镇党委审批。
三、推荐条件
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农村党员无职不能
农村党员无职不能“无责”
在农村，有很大一部分无职党员。由于基层党组织疏于管理或个人觉悟低等原因，一些无职党员，长期不参加组织生活，不按时缴纳党费或拒缴党费，成为了“口袋党员”、“失联党员”；还有一些农村无职党员，不会自己富也不能带领群众富，有的还要党和政府去帮扶、接济，成了名副其实的懒汉党员，党员的先锋模范作用得不到有效发挥，甚至有的还与村里、镇里顶着来、对着干，无职更“无责”。
党员，首先姓党，必须严守党的纪律、恪尽党员义务。然而，有些党员，尤其是一些农村无职党员，不能正确地认识自己的身份，不是将对党尽忠、为民尽责作为自己的天职，而是将党员作为一个符号、当作一种可以讲特殊、享权利的条件，在党意识不强、服务意识不够、担当意识不足。
责任不会从天而降。责任意识从哪里来，首先，要强化教育，特别要强化理想信念教育和宗旨意识教育，农村基层党组织要定期不定期地对农村党员进行集中教育，不断增强其履职尽责的自觉性和主动性，组织生活必须制度化、常态化、规范化，绝不能不闻不问，任凭其游离于组织之外。其次，要设岗定责，要认真排查、梳理，掌握党员底数和实情，并分门别类地为农村无职党员选定合适的能够发挥其特长的岗位，并为其明确职责任务，对于完成任务较好的要加以表彰和奖励，对不履职不尽责的要批评教育或进行组织处理，使无职党员有事可做、有回归责任的感觉。第三，要严格管理。没有规矩不成方圆，无职党员不代表就可以脱离党组织的管理，相反更加需要对其加强管理，用制度约束和规范其言行，使其能够在党章党纪的要求下行事为人。
基础不牢，地动山摇。农村党员在最基层、最底层，与群众联系最密切，其作用发挥如何、素质体现怎样，将直接影响着党和政府在人民群众中的形象。党要管党、从严治党，首先要从农村基层抓起，尤其要抓好农村无职党员。选择入党，就必须始终将全心全意为人民服务扛在肩上、记在心中、落实在行动里。责任担当，当从农村无职党员开始。
一个党员就是一面旗帜。党员的一言一行关乎党的形象，要增加而不能透支党的信用。党员是身份，更是责任，责任就要担当。无责，必然无为。党员无职但不能“无责”。一个连起码的责任都不能承担的党员，不可能成为合格的党员，也不可能为党和人民做出一番事业和作为来。对于那些丧失了共产主义信念、革命意志衰退，不履行党员义务，长期不参加党的组织生活，不按时足额交纳党费，不做党组织所分配的工作，不起先锋模范作用的不合格党员，要畅通出口，严肃处置，坚决清除出党。如此，才能永葆党的先进性和纯洁性，也才能将全心全意为人民服务进行到底。
农村党员干部现代远程教育工作的有效开展
农村党员干部现代远程教育工作的有效开展
【摘 要】近年来开展农村党员干部远程教育工作，需要解决时下问题，更多的需要放眼未来，顺应着形势的不断发展，随着社会科学的进步，必须展开具有瞻性的工作。调动农村党员干部远程教育工作的自觉性。因此，本文对农村党员干部现代远程教育工作的有效开展进行了探讨。
【关键词】农村党员干部；现代远程教育工作；有效开展
农村党员干部现代远程教育工作的推进过程，更多需要考虑的是将来的发展。开展农村党员干部现代远程教育工作需要从信息化拓展农村现代化、扩大农村产业化，是转变农村经济社会跳跃式发展的必经之路。利用先进的技术和载体，开展现代远程教育，把更多的市场信息和先进的科学文化技术，更加直接地送达到各大农村，农户及农村干部能够及时获得更先进的信息化的知识，着实推动了农业产业的跳跃式发展，为新农村经济建设提供保障。
一、农村现代化远程教育高素质的管理员队伍组建
首先要安排好专人管的问题。可以从所管辖的农村干部、返村高校毕业生、创富能手、青年志愿者，特别是高校村官中调拨了一些站点管理员， 各级别站点都配备一位学历高、负责、能娴熟操作计算机具备一定互联网知识的远程平台管理员；isp接入点技术人员为主，建立技术队伍， 帮村级平台提供设备检修指导。另外，要定期进行系统化培训，提高各村级站点管理的技术能力。同时，定制并下发《设备操作规范》、《学习推广措施》、《每月学习报表》
