导读： 党性分析 王胜利个人对党性的分析 党性分析 ---王胜利个人党性分析 我是1993年入中国共产党的，12年来，是党的培养教育，使我从一个农村青...
党性分析
王胜利个人对党性的分析
党性分析
---王胜利个人党性分析
我是1993年入中国共产党的，12年来，是党的培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责任，立党为公思想明确，理想信念坚定，尽职尽责地做好本职工作。
在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过对 “三个代表”重要思想、十六大文件精神、《中国共产党党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关文件资料的学习，按照 “五对照”“五查摆”“五改进”的方法，和新时期保持共产党员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己的平时工作、思想动态，对照优秀党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，自己身上确实存在：党员先进性作用发挥不够，与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：
一、存在的主要问题
1、先进性作用发挥不够
学习党的先进性，党性分析 (王胜利)
我的党性分析文章
党 性 分 析
在中国共产党即将迎来建党90周年之际，在争创“一先两优”的活动中，作为一名党员，更要加强党性修养学习，做一个党性修养坚强的党员，通过对即对照《党章》对党员的要求，剖析履行责任义务的情况；对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；对照“两个务必”的要求，剖析思想和工作作风的情况；对照“两个成果”的要求，剖析保持共产党员先进性的情况，不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：
一、存在的问题：
1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够，素质能力不适。对新的政策、法律、法规的学习不及时，虽然平时比较注重学习，但对一些新的政策、规章等规定，在没有第一手资料的时候，不是积极地去查找，而是被动的等通知、等文件。知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，轻视理论学习，与业务有关的就学点，其他的很少关注，在理论学习上心浮气躁，认为太空洞，深不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。学习的内容也不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。特别是市场经济、WTO知识学的比较少，不适应当前社会主义市场经济发展的需要。
2、工作组织协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对原来从事公司生产科科长岗位工作时的生产组织协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的工作协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及，不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。
3、与同事交流沟通不够。虽然为人比较和气，待人比较热情，工作上可以说任劳任怨，但因性格原因，存在“只顾埋头拉车、不会抬头看路”的缺点，不善于向领导请示汇报思想，同事之间的沟通也做得不够，与同志们谈心、交流、沟通比较少，平常开展批评与自我批评也不够
4、创新意识欠缺，开拓进取意识不够强。 在以前，对待某些日常的工作只求过得去，领导安排的就干，没有明确要求的就观望，一年到
个人党性分析
党 性 分 析
在市党校参加中青班学习以来，我通过课堂认真听讲、与同学进行谈心交流，特别是到井冈山革命传统教育基地进行党性锻炼和学习考察，思想上进步很大，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照党员先进性标准和要求，结合自身思想及工作实际，现进行如下党性分析：
一、存在的不足：
（一）学习研究不够，工作效能不高。主观上认识到学习的重要性，但学习时间较少，过多侧重业务知识，对政治理论缺少有计划和系统的学习，把握不够全面，理解不够深刻。缺乏理性思考和深度研究，限于工作需要，学习方法较为简单，尚未能熟练地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。
（二）思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，日常工作讲究循规蹈矩、按部就班，还停留在为工作而工作的层面。对工作的态度和精神尚可，但在与时俱进方面做得还不够，不能很好地创新工作方式、方法，一定程度上影响了工作效果。
（三）综合能力尚需增强。工作中有时较多顾虑，不够自信，不够大胆。个人综合素质仍需提高，，虽然注重加强与各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与其他部门的联系仍不广泛，综合协调能力有待进一步锻炼提高。
二、产生问题的主要原因：
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