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行政管理专业实习报告
行政管理专业实习报告
学院： 班级： 学号： 姓名：
一、实习目的：
在行政单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，丰富实践工作和社会经验，扩大社交范围，提高社交能力，为在毕业后能快速地融入社会打下基础，同时也为自已处事的态度和方式，提供一个检验和反省的机会。
二、实习时间：
2011年8月1日至8月23日。
三、实习单位：
云南省曲靖市富源县政府服务中心管理局
四、实习单位概况：
富源县政府服务中心管理局是一个2010年才建立的新型行政单位。顾名思义：政府服务中心是一个为人民服务的大家庭，几乎城里所有的行政单位都有业务员在这里办工的，而管理局就是负责监督和管理这些行政单位派来的业务员。
富源县政府服务中心管理局的办公楼建立在县城中心，是一栋三层楼房：一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方，其格局大体分为A角和B角，A角是单位的一般行政业务员，B角是单位的领导；三楼是该管理局的办公室——也就是我实践的地方，这是一个面积不大的并且设备简单的办公区，它只有一个客厅，6个办公室和一个储藏室。一楼和二楼的都不算是管理局的人员只有在三楼的人才是，这是一个人员很少的单位：正副局长和一般工作人员再加上司机也只有6个（在我的实习期间就是7个）工作人员。
五、实习主要内容：
8月1号早晨我来到管理局施副局长的办公室，由于他早已知道我的来意，所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是否有些了解，我回答以后，立即他就给我安排了任务：为所驻单位新的监察系统录入项目信息，这是整个云南省统一
行政管理(大专) — 实践报告
关于参加第六届羊城国际粤剧节对外联络部
工作的实践报告(行政管理<大专>)
内容提要：通过参加“第六届羊城国际粤剧节对外联络部”日常工作，学习处理日常的行政事务，以熟悉行政管理工作的运作方式，并在参与工作的过程中进行实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，总结和积累处理日常行政事务的方式方法，提高应对突发事件的技巧和能力。
1、社会实践目的
在“第六届羊城国际粤剧节对外联络部”学习处理日常的行政事务，以熟悉行政管理工作的过程，并通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，积累处理日常行政事务的方法，提高应对突发事件的技巧和能力，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为更好地提升自身综合工作能力打下坚实的基础。
2、社会实践时间
2012年4月12日至11月26日。
3、社会实践单位
第六届羊城国际粤剧节对外联络部。
4、社会实践情况
行政管理专业实习报告
目 录
一、实习背景............................................................................................................... - 1 -
二、实习时间............................................................................................................... - 1 -
三、实习目的............................................................................................................... - 1 -
（一）熟悉民政环境，了解民政职能..................................................................... - 1 -
（二）运用所学知识，提高实践技能..................................................................... - 2 -
（三）积极工作，不断学习，深入体会 ................................................................. - 2 -
四、实习单位及岗位简介 ............................................................................................. - 2 -
（一）呈贡民政局简介.......................................................................................... - 2 -
（二）民政局办公室简介 ...................................................................................... - 3 -
五、实习内容............................................................................................................... - 3 -
（一）熟悉环境，维护环境................................................................................... - 3 -
1.熟悉环境。 ................................................................................................. - 3 -
2.维护环境卫生。 .......................................................................................... - 3 -
（二）接听电话，接待来访................................................................................... - 4 -
1.接听局办公室电话。按照办公要求， ........................................................... - 4 -
2.接待来访。 ................................................................................................. - 4 -
（三）撰写材料，整理档案................................................................................... - 4 -
1.撰写材料初稿。 .......................................................................................... - 4 -
2.整理呈贡退役士兵档案。 ............................................................................ - 5 -
（四）打印复印，装订整理................................................................................... - 5 -
（五）参与会议，参加活动................................................................................... - 5 -
1.参与民政局内部会议。 ................................................................................ - 5 -
2.顶替参会。 ................................................................................................. - 5 -
（六）交换文件，呈送材料................................................................................... - 6 -
（七）收发传真，参加活动................................................................................... - 6 -
（八）加强学习，充实提高................................................................................... - 6 -
六、实习中发现的不足................................................................................................. - 7 -
（一）自身存在的不足.......................................................................................... - 7 -
1.知识储备不足。 .......................................................................................... - 7 -
2.思想、业务的差距。 ................................................................................... - 7 -
3.人际交往方面。 .......................................................................................... - 7 -
（二）呈贡民政局存在的不足 ............................................................................... - 8 -
1.干部职工存在的问题。 ................................................................................ - 8 -
2.办公室人手不足。 ....................................................................................... - 8 -
3.激励机制效果不佳。 ................................................................................... - 8 -
（三）存在“会议有余而领导不足”的现象 .......................................................... - 8 -
七、收获与体会 ........................................................................................................... - 9 -
（一）实习收获 .................................................................................................... - 9 -
1.攻克了晕车难题。 ....................................................................................... - 9 -
2.实现了实习目标。 ....................................................................................... - 9 -
3.得到了单位认可。 ....................................................................................... - 9 -
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