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领导个人换届以来工作思想情况

2015-08-05 12:36:40 思想汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: XX乡换届以来党委领导班子工作述职报告 XX乡换届以来党委领导班子工作 述职报告 本次换届以来,XX乡党委在区委的正确领导下,团结带领全乡...

XX乡换届以来党委领导班子工作述职报告

XX乡换届以来党委领导班子工作

述职报告

本次换届以来,XX乡党委在区委的正确领导下,团结带领全乡人民,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作目标,认真学习党的十七届六中全会精神和省第十次党代会以及市第五次党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想,与时俱进,攻坚克难,开拓创新,全乡经济社会各项事业得到健康发展

一、措施和成果

(一)强化学习教育,增强班子的执政能力

乡党委在学习形式上坚持了全体乡干部集中学习、党委中心学习组制度和党的重大理论成果集中辅导学习制度,结合区委在全区开展机关干部作风整顿建设的活动,深入开展我乡领导干部作风整顿专题学习活动,同时要求干部利用下发的学习资料、报刊、安装的远程教育和政务办公网络强化自学。在学习内容上,始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”、“构建和谐社会理论”等作为重点,结合工作实际学习法律法规、农业科技和领导艺术等实用理论,切实提高班子成员的政治理论素养。通过常抓理论学习,使全体班子成员和全乡干部正确的政绩观初步形成,执政为民意识、群众观念、促进发展、维护稳定、科学执政、民主 1

换届后领导干部思想状况的报告

换届以来干部选拔任用工作情况汇报

换届以来干部选拔任用工作汇报

换届以来,XX市委在XX省委、XX市委的正确领导下,在上级组织部门的指导支持下,坚持正确的选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”,积极深化干部人事制度改革,不断完善干部选任工作机制,有效防止和纠正了选人用人上的不正之风,有力促进了干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化,为我市经济、社会事业全面发展提供了坚强的组织保障和智力支撑。现将有关情况汇报如下:

一、换届以来选拔任用干部的总体情况

2011年7月以来,市委常委会共研究调整干部xx批次,调整干部XX人,其中提拔干部XX人(正科XX人,副科XX人),军转安置XX名副团职领导干部,公选XX名副科级干部,有限性竞争选拔XX名正科级领导干部和XX名副科级领导干部,平调交流干部XX人(正科XX人,副科XX人),免职干部XX人(正科XX人,副科XX人)。

二、干部选拔任用工作的主要做法

(一)以科学发展为根本,注重德才兼备,始终坚持正确的选人用人导向。

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