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2015年企业工人6月份思想汇报

2015-07-30 09:04:59 思想汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 公司员工两会思想汇报范文2015 尊敬的党组织: 理论是行动的关键指南。学习实践活动,首要的工作就是抓好学习。参加学习实践活动的党...

公司员工两会思想汇报范文2015

尊敬的党组织:

理论是行动的关键指南。学习实践活动,首要的工作就是抓好学习。参加学习实践活动的党员是学习、宣传、贯彻科学发展观的重要力量,对科学发展观的认识和理解程度,直接影响科学发展观的广泛普及和深入贯彻。我们从一开始就要抓好学习,并贯穿学习实践活动的始终。

学习要舍得花气力。学习实践活动既要注意在干中学、在学中干,又要防止以干代学、只干不学,努力做到学以致用、以用促学、学用相长。我们要挤出时间、集中精力、静下心来,带头先学一步、多学一些、学深一些。只要我们始终保持那么一股学习的热情和韧劲,舍得投入时间和精力,坚持深入学、持久学、系统学,就一定能够不断提升理论学习的新境界,取得科学发展的新成效,开创各项事业的新局面。

学习必须理论联系实际。要引导党员联系个人思想实际学、在改造主观世界上下功夫,联系实际学、在提升工作水平上下功夫,努力使党员真正搞清楚、弄明白科学发展观的真正含义是什么,真正搞清楚、弄明白科学发展观的要求是什么,真正搞清楚、弄明白为什么要实现科学发展,真正搞清楚、弄明白科学发展能够为我们带来什么,自觉把科学发展观作为马克思

2013年6月企业工人思想汇报--重稿

思想汇报

敬爱的党组织:

作为一名国有企业的员工,一直受到周围党员同志先进思想的熏陶和影响,党内同志给予我很大帮助,使我在勤勤恳恳做好本职工作的同时,对中国共产党有了更加深刻和全面的认识,也加深了我加入中国共产党的殷切期望。

这次参加广东省直工党校培训,我对党有了更深入的了解,加深了理论学习,提高了自己的理论修养,也磨练了自己的意志。我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。所有的这些并不是凭空想象然后无端得出的,这些都是通过长期实践证明得出的最正确的结论。

中国共产党的阶级基础是工人阶级,而中国工人阶级具有的最坚决、最彻底的革命性,分布比较集中,与农民有着天然的联系的特性,使其领导中国革命具有极其广泛的社会基础,决定了它是中国革命的领导力量,是现代中国最进步的阶级。中国共产党鲜明地体现了中国工人阶级的阶级性质,坚定不移地代表着它的意志。而在生产资料私有制的社会主义改造基本完成以后,特别是改革开放以来,阶级关系发生历史性的变化的今天,工人阶级作为先进生产力的代表者和先进生产关系的体现者,以及由此产生的最先进、最有远见、最大公无私、最守纪律等特点和优点依然存在。工人阶级需要党,党也离不开工人阶级。坚持党的工人阶级先锋队性质,具有十分重要的理论意义和现实意义。

作为一名国企工人,我感到无限的荣耀,同时也有很大的压力。为此我应该不断学习,不断积极向上,努力完成组织交给的任务,在完成平时生产指标的同时勇敢创新,以最好的姿势迎接祖国的复兴。对照党的纲领,我还深刻认识到,作为党员就应该有党员意识,责任意识,自律意识,服务意识,奉献意识,大局意识,学习意识,并且要时刻牢记“我是党员我先行,模范作用我能行”,想想周围的党员,真的是给我们做了很好的榜样,他们身上就是闪耀着党员的先锋模范作用,作为一名入党积极分子,我要始终坚持一种勤奋学习的状态,做到与时俱进,始终保持知识水平的先进性。不断提高理论素养,并且要刻苦钻研业务技

2015年企业员工思想汇报范文3000字

2015年企业员工思想汇报范文3000字 敬爱的党组织:

今年,公司党支部对广大员工定期举行座谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作,员工的法律教育程度得到了提高,工作积极性也显著提升,无违法乱纪的事情发生。并且,公司从员工的解度来看待问题,建立员工思想状况定期分析制度的目的,就是调动公司员工的积极性,加强员工队伍的建设,增强公司内部的凝聚力。同时,还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。由此增强了员工思想教育的针对性、实效性,稳定了广大员工队伍,改善了干群关系。

一、明确员工思想动态分析任务和重要性

及时掌握解决员工思想动态,是应对危机、做好管理工作首要条件。员工思想动态分析工作实质就是企业为了解和掌握员工思想状况,根据企业发展形势及员工发展需要,对员工不断变化思想进行实时信息收集和分析,找到产生问题原因,通过问题解决,统一员工思想,坚定发展信心,凝聚所有力量,战胜“寒冬”,实现公司发展的新跨越。

科学发展观核心是“以人为本”。“以人为本”就是要从人的特点或实际出发,尊重员工主体意识,满足合理需求,提升自

  • ·2015年思想汇报6月份(2015-07-29)
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