导读: 述职报告格式及如何写述职报告 述职报告格式及如何写述职报告 当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点...
述职报告格式及如何写述职报告
述职报告格式及如何写述职报告
当前,述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以下几点。
1.什么是述职报告
述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。
2.述职报告与总结的异同点
个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:
(1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。
(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:
一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;
二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力;
三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。
根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。
3.怎样写述职报告
述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
述职报告的基本格式
第五十五五十六课时
述职报告
一、述职报告的基本格式
述职报告由以下几部分组成:标题、上款(称谓)、正文、落款四部分。
(一)标题
述职报告的标题可以有四种形式:
1.述职人+时限+文种,例如《×××2003年述职报告》。
2.述职人+文种,例如《×××述职报告》、《我的述职报告》。
3.新闻式标题,这种标题比较灵活,单行标题比如《开拓市场,积极进取》;双行标题如《抓住机遇迎接挑战——×××经理述职报告》。
4.直接用文种做标题。如《述职报告》。
(二)上款(称谓)
写述职报告的对象或呈送的部门,比如“各位领导”、“董事会”、“组织人事部”等。
(三)正文
述职报告的正文结构包括三个部分:开头、主体和结尾。
1.开头
述职报告的开头一般概述述职者本人所任职的情况,如职务、任职期限、任期内基本情况以及对自己任职期间的成绩的总体评价。
述职报告 格式
述职报告
——××职务、姓名
标准的具体结构:述职报告一定要按其要求的格
一、标题。可简单标明“述职报告”,也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如下: 容另行拟制,位于开头部分上端居中位置。
二、称呼。通常写 “各位领导、同志们”,要顶格写,后面用冒号。
尊敬的各位领导、同志们:
三、正文。这是述职报告的主体部分,
(一)除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外, 也叫引言、基本情况。
主题认识:让听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。
(概括地交待:主要情况、时间、地点、背景、事件经过等)、所分管工作的内容、对工作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职的时间、工作过程、完成任务的总体概括(履 - 1 -