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人武部第一书记述职

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上高县委书记、人武部党委第一书记:余阳春述职报告


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上高县委书记、人武部党委第一书记:余阳春述职报告 热 ★★★

上高县委书记、人武部党委第一书记:余阳春述职报告
[ 作者:余阳春 转贴自:本站原创 点击数:12902 更新时间:2005-10-9 文章录入:liuyong ]


述 职 报 告


上高县委书记、人武部党委第一书记:余阳春
(2005年7月)


去年4月全市党管武装工作座谈会召开以来,在宜春军分区党委的领导下,自己认真履行第一书记的职责,团结和带领一班人,坚决贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的各项方针政策和决策部署;热情服务办实事,及时解决人民武装力量建设中的各种问题和矛盾;充分运用宣传和组织手段,协调各方合力,努力为武装工作创造良好环境,圆满地完成了以反“台独”应急作战准备为龙头的民兵预备役各项任务。现将履责情况报告如下:
一、自觉从讲政治的高度,切实履行好第一书记第一位的责任

地方党委书记兼任人武部党委第一书记是党管武装的一项制度,是确保党对武装力量绝对领导的重要措施。我感到,党把这个任务交给我,就要以强烈的政治责任感和历史使命感,尽心尽责尽力,切实把这一重要职责履行好。在实际工作中,一是在努力掌握工作主动权上尽心尽责。始终把国防建设的事作为本职工作的一件大事,注重学习领会党中央、国务院、中央军委关于国防建设的大政方针和各项政策要求,经常到人武部座谈了解情况,力求对新形势下武装工作的形势任务和基本要求做到心中有数,努力做到知兵懂武,不做外行领导,不做应景领导。二是在确保完成工作任务上尽心尽责。实际工作中,凡是事关武装工作的重大决策、重要活动、重大会议和重大工作我都参加,并认真做好统一思想、把关定向、化解矛盾和服务保证工作。如:为规范国动委“八办”建设,能够认真领会省市《关于人民武装委员会和国防动员委员会建设》的有关指示精神,及时组织全县“两委会”和国动委“八办”成员召开协调会,明确各类人员职责,对“八办”建设进行了规范。三是在努力提高人武部党委班子建设水平和专武干部队伍建设水平上尽心尽责。经常深入人武部和班子成员中进行谈心,了解他们的工作、学习和生活情况,平时,注意对班子成员热情地帮,帮他们出点子,拿主意,理清思路;真心地带思想,带作风,带方

党管武装第一书记述职报告)

党管武装工作述职报告

各位领导、同志们:

2013年,在市委和军分区党委的正确领导下,认真贯彻落实上级关于党管武装工作的部署要求,积极履行人武部党委第一书记职责,团结带领人武部党委“一班人”,较好地完成了年度各项工作任务,全县武装工作和国防后备力量建设取得了明显进步。

一、认真履行党管武装政治责任

一是进一步增强国防观念。采取中心组理论学习、党校培训等形式,组织领导干部学习党管武装工作的有关规定,接受国防教育,各级领导干部关心国防、支持武装的政治意识和责任意识进一步增强。

二是严格落实党管武装工作制度。自觉带头执行各项制度,重要活动带头参加,大项工作直接调度,困难问题积极解决。按照党管武装要求,落实好议军会议、现场办公等制度,每半年召开一次议军会议,定期同武装部的同志一起研究年度任务规划和民兵预备役工作有关情况,及时检查督导工作落实。

三是注重营造党管武装的良好氛围。组织乡镇党委书记开展武装工作述职,努力营造齐抓共管的工作氛围。把武装工作列为年度综合考核的重要内容,与经济、党建等工作同安排、同落实、 - 1 -

宜春市委副书记、丰城市委书记、丰城市人武部党委第一书记:任桃英述职报告




述 职 报 告


宜春市委副书记:任桃英

(2005年7月)


去年以来,我时刻牢记第一书记的职责使命,在宜春市委和军分区党委的领导下,坚持经济建设与国防建设协调发展的方针,坚持党管武装制度,带领人武部党委“一班人”,锐意进取,不懈奋斗,我市武装工作有了新的发展,市人武部再次被省军区评为先进单位,我本人2004年被南京军区表彰为党管武装好书记。现就我今年6月前在兼任丰城市委书记、市人武部党委第一书记的一年多时间履行党管武装职责情况述职如下:

一是抓好作战能力的提升。去年,我们组织了对本辖区内重点战场目标现地勘察,依据勘察成果和作战需求论证,拟制了本级民兵作战力量建设方案,并认真抓了民兵作战力量的重新整合。今年来,我们按照分区民兵组织整顿工作指示要求,系统整合了民兵作战力量,狠抓了民兵分队规范化建设,按要求组建了“五类动员队伍”。我们把应急兵员动员队伍作为作战力量建设的一个重点,将全市xxx名应急兵员动员任务以市为单位编组为一个大队,落实到具体的单位、具体的人员,建立了各中队花名册,规范了队部建设。我们在民兵整组工作实践中摸索出了“实行灵活编组,调整兵员征集需求方向,提高‘对口率’;拓展编组渠道,协调加强退伍军人就地安置工作,提高‘在位率’;强化思想教育,坚持经常性的练兵用兵,提高‘出动率’”等行之有效的办法,使民兵的专业对口率达到了88%,有效地提高了民兵分队编组质量。按照上级规定的民兵分队编制,抓了民兵分队的调整组建工作,特别重视抓好跨单位组建的民兵分队及队部规范化建设,按照“三个有利于”的要求,实行科学编组,按编制落实了人员,配齐配强了分队干部,开展了民兵分队使命课题训练,不断提升民兵遂行任务的能力。今年我们以市民兵独立应急连规范化建设为突破口,做到了“五个规范”,不断提高了分队建设的质量。规范组建。在城区5个街道进行科学编组、合理布局,规范统一了连部建设,健全了各类党团组织。规范训练。立足现有装备和条件,依托驻地部队训练资源,集中全连官兵进行规范化训练。规范保障。在经费和装备器材保障上,本着民兵寓兵于民、军民通用的原则,探讨摸索出一条民兵分队建设切实可行的综合保障路子。规范管理。以强化责任、健全法规、落实制度、开展活动为手段,对民兵分队实行层次化、网络化、制度化管理。规范使用。

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