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护士长的述职报告

2015-08-07 11:44:27 述职报告 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 护士长述职报告范文 护士长述职报告范文 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病...

护士长述职报告范文

护士长述职报告范文

一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作总结情况如下:

一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、 护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措

2013护士长年终述职报告

护士长述职述廉报告

随着十八大三中全会的胜利闭幕,2014年的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻本人将一年的工作总结如下: 一 、政治思想方面 在本年度的工作中,本人能认真学习党的十八精神,坚决拥护共产党的领导,坚信党会带领全国各族人民继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐,团结带领全国各族人民继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、开创中国特色社会主义事业新局面。

工作中积极参加医院及科室组织安排的各项政治学习,努力提高自身的政治素质和政治觉悟,坚决反对民族分裂,反对非法宗教活动,自觉站在维护祖国统一、反对民族分裂斗争的第一线,在大是大非面前做到旗帜鲜明、立场坚定。当听说今年发生的一系列暴力恐怖事件发生,我感到非常愤慨,对在此次事件中制服歹徒的英雄表示敬佩,并用自己的言行对事件的制造者进行声讨。作为科室的管理者在工作中我能以医务人员道德行为规范严格要求自己的言行,将反腐倡廉落实是在工作中。在工作中遵纪守法、廉洁自律,坚决同一切腐败现象及不正之风做斗争。对待各族病人能够做到一视同仁、平等对待。积极为医院患病的职工捐款。今年是我院“创三”工作重要的一年,作为一名医院的职工本人在认真做好本职工作的基础上,能积极主动地按医院的发展计划完成医院安排的各项工作,为医院的发展尽自己的一份力量。

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述 职 报 告

科室简介

护理业务水平
护理理论 内科护理 常规
专科 护理 技能 基础 护理 操作 医疗 仪器 使用 护理新 技术的 应用

价值 体现

不断提高护理业务水平,提升科室的软实力。 只有不断掌握护理知识,才能胜任护理工作。 只有不断学习技术技能,才能更好服务患者。

规 范 化 管 理
指导标准:《三甲医院评审细则》《医疗安全年活动检查细则》《辽宁省护理工作标准与规范》 控制管理三部曲:确定目标 检查对照 纠正偏差

1

核心制度的贯彻执行

5

院内感染的管理

2 3 4

药品及物品管理

6
7 8

科室护理人员规范化培训

护理成本核算,患者费用管理

实习生带教管理

日常护理工作质量管理

微机管理应用

4

护 理 服 务
职业 素养 人性化 服务 亲情化 服务 无缝化 服务

提高护理服务质量,展示白衣天使 的美好形象,树立科室服务品牌

存 在 不 足
合同护士流动频繁 建立有效快速培 训机制 高学历护理队伍建设 护理科研能力缺乏 常年持续培训

护理业务仍需提高

80后做事任性
缺乏责任感

通过谈心,鼓励 等方式促进成长

人 才 培 养
多层次立体培养
主管护师及工作 8年以上护士 1名
护师及工作5年以 上护士 2名 毕业1—5年护士
目标
• 培养业务尖子,参加局护理比赛,取名次 • 2年内破格晋升副主任护师1名,弥补科 室护理高级人才缺乏 • 提高三基,三严 • 注重新知识,新技术的应用 • 自学,查房小讲课 • “老”带“新”,制作操作录像存于电 脑中 • 结合日常工作质量,挑选业务好苗子 • 晨间提问 • 科室理论考核 • 科室技术操作考核 护理专科考核 • 院内考核取得名次的,科室奖励 • 鼓励继续教育(专升本) • 提供锻炼展示的机会,提升自我职业价值

宗旨

方式

考核

4名
鼓励
未注册护士 2名

着重培养中低年资护理人员 适应医院和科室发展的需要

安全与质控(安全篇)
住院全程
病房环境安全 医疗器械使用安全 护理操作安全 药品安全 无菌及一次性使用物品安全 护理风险应急预案

院内感染

护 理 风 险 实 时 存 在

安 全 管 理 处 处 防 范

护理人员心理防护

安全与质控(质控篇)
根据护士长手册及辽宁省护理工作管理 规范要求作为检查的评价标准

检查方式 评价方法
定性 定量 频次 方式

多环节
质控小组
护理质控小组 院感质控小组
护理工作效率 要素质量指标 环节质量指标 终末质量指标

安全与质控(质控篇)
计划 质量提升

行动

护理质量持续改进

实施

PDCA
检查

质控之多环节指标控制
护理工作效率
一级护理人数;出入 院人数;护理操作工 作量统计等

要素质量指标
护理基

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