导读： 行政专员述职报告 述职报告 时间转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺...
行政专员述职报告
述职报告
时间转眼飞逝，进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下，课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点，强化管理，充分发挥好行政管理课工作承上启下，联系左右，协调各方的中心枢纽作用，较好地完成了公司下达的各项工作任务，具体总结如下：
一、 主要工作回顾：
作为行政专员，我清醒地认识到，行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政管理课的工作千头万绪，有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
行政工作紧密围绕设想的基本工作重点，充分结合具体工作实际，不断转换工作思路，创新工作方法。通过两个月的工作、学习及不断总结，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1、日常工作：
1）行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。
2）切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以 “谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4）做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门 ，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证
行政人员述职
述职报告
姓名： 科室： 职务聘期：
第一部分
科主任任期目标责任书完成情况
一、个人责任和目标
项 目
目标要求
工作进展 说 明
基本 要求
请按照《中日友好医院科室主任聘 期目标责任书 》第1页，基本要求 的第1—8项内容，进行简单阐述
项目
目标要求
重视不断提高个人本专业 疑难疾病、危急重症的诊疗 能力，及疑难危重病人诊治 例数 关心支持医院中西医结合 工作和肿瘤学科建设
工作进展
说 明
聘期 目标
项目
目标要求
以第一作者或通讯作者在SCI收 录学术期刊发表论文≥ 1； 或在本专业核心期刊发表论著或 述评≥ 2；或主持获得省部级(含) 以上科研课题≥ 1； 或获得省部级(含)以上科研成果 奖≥ 1(署名要求：省部级一等奖 前7位，二等奖前6位，三等奖前5 位；国家级前9位) 二级以上学会担任委员以上职务 具备研究生导师资格
工作进展
说 明
聘期 目标
二、科室管理的责任和目标
项目
目标要求
完成《中日友好医院处、科室 负责人任期安全生产责任书》中 的各项安全指标；
工作进展
说 明
科室 建设
认真落实《中日友好医院加强 廉政建设和行风建设任期目标责 任书》中的各项廉政和行风指标；
充分发挥科室核心小组作用， 推动科室议事程序民主化、公开 化 向医院网站提交并发表介绍科 室医疗专业特色或本专业科普等 方面的文章≥ 3
项 目
目标要求
严格贯彻执行医疗卫生管理法律、 法规、规章和诊疗护理规范常规， 做到依法执业、行为规范，科室从 事医疗活动的人员必须具备相应的 执业资格，严格按照诊疗科目执业， 不出现超范围执业的情况，且科室 不私自聘用工作人员，不以科室的 名义对外签署各种形式的协议（合 同） 健全科室规章制度和人员岗位责 任制度，严格落实医疗质量和医疗 安全的核心制度，做到人人知晓、 落实到位
工作进展
说 明
医疗工作——
医疗质量与安全
加强基础医疗质量管理，强化科室 人员的“三基三严”训练，提高专 业技术能力
项 目
目标要求
按要求保质、保量、按期完 成科室临床路径工作 科室不出现严重院内感染
工作进展 说 明
医疗工作——
严格执行医保政策，规范医疗 医疗质量与安全 行为，减少拒付；加强单病种 管理，确保单病种费用不超标 做好科室医疗安全应急预案， 科室每月进行一次医疗安全自 查并做好记录，随时将医疗安 全隐患及不良事件报医务处、 医患办等相关职能部门
项 目
目标要求
不断提高提高科室全员疑难疾病 和危急重症的诊疗水平，使各 级医师熟练掌握心肺复苏术、 呼吸和循环等重要脏器功能支 持的技术及方法
行政人员述职报告
述职报告
尊敬的各位领导：
大家好！
我很荣幸今天能参与此次公司举办的述职报告工作。转眼间，来公司近一年了，在这一年里，我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响，也共同见证了公司乘风破浪取得的成就，感恩这一路能有亲爱的你们相伴！
在过往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与鼓励。让我这在里开心、快乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作，请各位批评、指正。
一、主要工作职责：
身为一名行政文案人员，主要职责是：
1 服从安排，执行到底
坚决服从部门工作安排，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推进部门工作向前发展。
2 积极协调、沟通事项
行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为重要。在前期的工作中，遇到问题能及时、主动、有效地协调沟通，顺利地保障了文案各项工作的开展。
3 拟定计划、及时反馈
行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，承担着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面向全公司、承担着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施计划、及时反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。
前期工作中，个人计划的拟定，除了分解部门计划的事项，还及时根据自身工作的进程制定分解计划，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是第一时间向上汇报，便于领导全面掌握文案工作情况。
