导读： 网络工程师试用期转正述职报告 转正述职报告 --系统管理部 内容大纲 一、在公司的成长过程 二、对企业文化，工作岗位的理解 三、试用期主...
网络工程师试用期转正述职报告
转正述职报告
--系统管理部
内容大纲
一、在公司的成长过程
二、对企业文化，工作岗位的理解
三、试用期主要业绩 四、工作中遇到的问题与解决方案 五、对今后工作的设想
一、在公司的成长过程
2009年6月~2012年1月在内容资源部做网站测 试工作，主要负责各类网站以及网络软件的功能测 试。这份工作加强了自己的沟通能力，使自己变的 细心、耐心、有责任心，提高了缺陷预防意识以及 处理问题的能力。2012年1月至今在系统管理部担 任助理网络工程师一职，主要是帮助用户解决各类 问题，锻炼了自己的逻辑思维能力，遇到问题时能 更加沉着、冷静的对待。
二、对企业文化、工作岗位的认识
对企业文化的理解
本分：找准自己的位置，以平常心对待，认真，踏实的做 好每一件事； 诚信：为人处事必须要真诚，老实，讲信誉； 团队：个人的力量是有限的，只有充分发挥团队精神，才 能发挥无穷大的力量； 品质：品质是公司发展的命脉，只有把握好品质关，才能 得到消费者认可； 消费者导向：换位思考，我们既是制造者，同时也是消费 者，只有一直以消费者为导向，才能做出让消费者满意的 产品来 她年轻、有激情、有活力，本着“本分、诚信、团队、品 质、消费者导向”的核心价值观，这必然使公司成为更健 康，更长久的企业，相信我们会越来越好！
对工作岗位的理解
1.处理总公司办公区域各类电脑、终端设备的故 障及保养工作； 2.做好公司网络的日常管理与维护工作；
• 这是一项服务与技术并行的工作，这就要求我 们必须有很好的服务意识，认真的的做好每一 件事，快速高效的处理好每一个问题，平时多 学习新的技术。
三、试用期主要业绩
学习方面：主要是根据培训计划学习技能以及处理问题时与
用户沟通的一些技巧；
序号 1 培训项目 内容 实际结果 已了解 对配置分布情 况已基本了解， 能够快速组装， 对部分硬件的 性能了解还有 所欠缺，需加 强 已完全掌握系 统及各种通用 软件的安装。 对于运维软件 已能熟练使用 基础性培训 了解规章制度，组织架构，工作职责 （1）了解公司电脑硬件配置分布情况 （2）认知电脑各配件。了解各硬件性能 （3）硬件组装，硬件兼容性配置评估 （4）评估硬件性能，硬件升级要求 （1）安装不同的操作系统，采用不同的方 法进行安装 （2）客户端通用软件的安装及配置 （3）运维软件的安装以及使用
2
硬件
3
软件
序号
培训项目
内容
实际结果 已能正确安装及 配置，并能解决 一些简单的打印 机故障问题
4
外设
（1）打印机及扫描仪的安装
试用期员工转正述职报告
规划人生
成就未来
---转正述职报告
述职人：陈 丽 二○一一年十一月十七日
写在前面的话
何谓震撼、何谓佳话、何谓传奇……因为温州鹿城广场而与 绿城相识，然而一直希望有幸能够相知，苦于绿城的低调与神秘 总是让我徘徊在纱窗之外。大学毕业之际，欣喜若狂、毫不犹豫 地将简历投向了绿城。从此，每天总是焦急不安的等待着回音， 希望能够朝目标顺利迈进一步…… 2011年3月18日，永远都无法忘怀的日子，带着满心的欢喜， 正式成为了绿城的一名实习生。而今，怀揣着当初的理想已在绿 城度过了半年多光景。与其说我在社会闯荡了半年，还不如说我 又进入了一所大学，学到了以前学校无法学得的知识与本领。在 这半年多的日子里，从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今 的自信与从容。在绿城，我一天天进步，一步步成长，变的成熟， 变的睿智。
目
1. 2. 自 我 介
录
绍
绿城企业文化学习
3. 4.
5. 6.
试用期工作回顾 个人优劣势分析
个人职业发展规划 绿 城 感 悟
01
自我介绍
我的自画像
生活人际的我
工作学习的我
傻妞
兄弟 反应慢一拍 温 婉
冷 目标 静 明确
向上 慢性子
直爽 固执 乐观 认真
执着 偶尔 粗心
姓名：陈丽 年龄：24岁 星座：白羊座 血型：B型
朋友眼中的我
1号 做事胆大心细、认 真负责、待人宽容。
2号 做事一丝不苟、有 始有终……个性开 朗、乐观向上。
3号
挚友 评价
自信、单纯、善良、 一傻妞。
热情、活泼、开朗、 漂亮、为人随和、 性格有点二。 4号
02
绿城企业文化学习
认识绿城、理解绿城
真诚
精致
对人
善意
对事
完美
理想主义
我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者， 但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点，是有根深 蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去， 这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也 都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。 --宋卫平 人人都说：理想很美好，现实很残酷。但是自从进入绿城以
来，从房子的钢筋搭接到墙柱的接缝，从汇报PPT的字体颜色修 改到排版，再从会务的一张台签摆放到会前的细致准备……这种
完美主义的标准，源于对理想的追求。
回想起来，我所经历的、所追求的，何尝不是一种对理想的 渴望！只是我的理想很渺小，把我的梦境变得温暖而快乐，绿城 的理想心怀社会，纵贯历史。
以人为本
我们认为，“以人为本”的概念有两个界面：一是人品是产品之源；二是 社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳
试用期述职报告
试用期述职报告
试用期述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
去年3月，我通过参加局党委面向全疆的公开选拔来到局组织人事处工作，也是在这里，向各位领导和同事作任职表态发言，今天，当我再次站在这里，去年的情景仿佛还在眼前，但是心情却已经大不相同。去年作任职表态发言的时候，我还是第一次走进这间会议室，台上台下的面孔都很陌生，心里感到强烈的不安和巨大的压力，然而今天，我的心里虽然还有忐忑，更多的却是强大的动力和百倍的信心，这些信心和动力，源于一年多来各位领导和同事们在工作中、生活上给予我的极大关心、支持和帮助，因此，在这里，我首先想真诚地向各位领导和同事们致以我最诚挚的谢意！谢谢！
在运管局工作的一年，是开启我人生新篇章的一年，也是我在新的平台上不断学习、实践和思考、感悟的一年。下面，按照考核工作的安排，我将自己一年多来学习、实践和思考、感悟的情况向各位领导和同事汇报如下：
一、学习
刚到运管局时，道路运输行业对于我来说是一个陌生的行业，自治区机关工作对于我来说是一个全新的领域，我把在运管局工作的第
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