导读： 财务年度工作报告 财务部年度工作报告 2010年10月底，对于刚刚接触企业的我来说是种机遇、是种改变，从繁杂混乱的财务现状中为公司做好...
财务年度工作报告
财务部年度工作报告
2010年10月底，对于刚刚接触企业的我来说是种机遇、是种改变，从繁杂混乱的财务现状中为公司做好财务账面、税务、报表工作作出自己的一份力。在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，财务部较好地配合了各公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部2010年度的工作：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
（一）2010年度财务管理工作具体如下：
1. 建立基本报销制度：报销费用必须要正常报销单据，对于无发票，有不合理
的情况须经审批及出具无发票说明。
2. 建立库存月终盘点制：因上海店面地域关系，月终须有一份店面所有物品盘
点表，建立库存，分析成本与经营的比率。
3. 建立月损耗表：记录当月非经营损耗明细，计提成本，分析损耗。
4. 票据汇总：每月初上一月所有店面收支票据汇总，核对收支的合理性与数据、
单据符合。
5. 营业收入根据发票分配制：因公司前期经营合理避税，暂时以根据发票开具
额度，合理将营业现金存入基本户。
6. 店面收银机操作员系统权限分类设定。
财务人员述职报告
述 职 报 告
进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。2008年，在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报如下：
一.思想上积极上进。能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次，通过广播.电视.报纸.书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。
二.工作中兢兢业业，尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
三.业务上不断积累，提高素质。随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。 做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1.用心。
在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还
财务部年度工作汇报
负责人:XX 二〇一三年一月十日
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2012年工作情况汇报
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2012年工作中存在的主要问题
2013年的工作思路 达成工作目标的具体措施
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单击此处编辑母版标题样式 财务部工作报告 引言
春风一度万般绿，翳翳经日见真容， 衰草漫漫无以觅，白杨耸矗藐寒冬。 公司自2011年成立以来，连续两年亏损，市场持续低迷、竞争日 趋激烈，成本费用长控难下，资产效率提升缓慢，各类管理指标都显 得很是让人沮丧，真如我们现在所处的寒冬； 每天都可以看见那一排排、三五株、甚至独自耸立的白杨，在白 雪皑皑的世界里，令人振奋，我觉得在这种艰难的时候，不管是作为 公司细胞的个人，还是作为公司器官的部门，都应该好好学习白杨的 那种普通而不平凡、不畏严寒和向上的精神。 这种在报表中无法体现的精神力量，会让我们看到新的希望。 作为管理中心的一份子，财务部将通过部门成员的一致努力在新 的一年里，充分发挥专业优势，致力于协助公司控制风险，创造收益， 同时，为各位同仁带来更优质的服务。
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单击此处编辑母版标题样式 一、 2012年工作情况汇报
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2012年工作情况汇报
2012年部门基本情况介绍
2012年主要工作
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单击此处编辑母版标题样式 一、 2012年工作情况汇报
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部门基本情况 2012年部门基本情况介绍
匆匆一年，部门人员经过数番调整，年初8人， 入职6人，离职7人，离职率达50%，截止年底，部 门共有成员7人，其中本部人员5人，办事处财务文 员2人。 虽然部门人员变动频繁，但在部门成员的共同 努力下，基本履行了会计核算、财务管理、财务稽 核及资产管理的职责，部分职能比上年有了较大程 度的进步，也为下一年的财务工作奠定了坚实基础。
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2012年主要工作
2012年主要工作
会计核算 财务管理 财务稽核 资产管理 队伍建设 财务服务
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2012年主要工作
会计核算
基本完成会计核算任务
如实记录公司2012年经营过程； 每月如期出具财务报告； 整理并存档会计档案；
持续完善公司会计信息体系
通过月度成本会议，持续改进成本信息系统； 根据费用特点，建立费用核算标准入账科目； 通过年度预算和费用分析，让各部门了解财务科目设置；
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2012年主要工作
财务管理
组织编制全面预算 纳税管理
组织编制2012年全面
