导读： 百侯镇领导干部四访活动总结 百侯镇领导干部“四访”活动工作总结 按照上级要求，为做好亚残运会期间的维稳工作，自镇信访维稳协调领导...
百侯镇领导干部四访活动总结
百侯镇领导干部“四访”活动工作总结
按照上级要求，为做好亚残运会期间的维稳工作，自镇信访维稳协调领导小组决定，从2010年9月20日起至12月20日，在全镇范围内集中开展领导干部基层接访、上门探访、带案下访、和基层巡访活动以来（以下简称“四访”活动），社会治安稳定，信访上访案件减少，现将我镇活动情况汇报如下：
一、实现了预期工作目标
实现“平安亚残运”的目标，以“下基层、察民情、解积案、纾民困”为主题，着力把信访问题解决在基层、把信访重点人员稳定在当地，亚残运会期间我镇没有群众越级到县到市、到省或到亚残运场馆聚集上访，没有发生突发异常情况、极端事件或群体性事件，为广州亚残运会的成功举办创造了良好的社会环境。
二、 工作按要求稳步推进
（一）9月19日前各村和企事业单位组织对本地区本部门可能引发群众在广州亚残运会期间越级上访或群体性、突发事件的矛盾纠纷和苗头隐患进行全面排查，对排查出来的重点人员逐个登记造册，作为“四访”活动的工作重点，分别落实调处或稳控责任单位及责任人员。
（二）活动有序进行
xx镇领导干部下访活动工作总结
xx镇领导干部下访活动工作总结
我镇开展干部大下访活动以来，深入贯彻[2011]X号文件精神、认真落实活动要求，结合我镇实际，健全工作制度，制定实施方案，在镇领导干部下访活动领导小组带领下，扎实开展工作，现将我镇领导干部下访工作汇报如下：
一、集中下访，完善干部大下访活动制度。镇党委、政府严格坚持规范有序、方便群众、解决问题的原则，以推动“属地管辖、分级负责，谁主管谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则为重点，集中下访时间均多于一周，认真落实领导包案制度，精心确定好各级干部联系户，建立健全百姓档案，认真对待上级排查交办和本单位排查出来的信访突出问题。推进了领导干部挂牌群众点名接访制度、信访听证终结制度、信访接待日、矛盾排查化解报备、信访维稳工作例会等制度的完善和落实，全面了解掌握了群众反映的突出问题和制约我镇科学发展的突出问题。
二、深化认识，增强干部大下访活动实效。我镇在第一阶段下访工作基础上，深入分析案件内容，找准镇村存在的问题，制定活动对策。继续实行干部下访包抓制，把开展领导干部下访工作作为今年我镇一项重点工作来抓。在镇领导的分组带领下，全镇机关干部积极参与，分头行动，重点突出。按照调查、分析、处理的工作程序严格进行调处工作，处置了多起信访事件，确保了镇村社会和谐稳定。
领导接访下访约访工作试行办法
领导接访下访约访工作试行办法
为了进一步深化和拓展档案局领导干部接访、下访、约访活动，健全和完善信访工作制度，强化主要领导责任，推进和规范领导接访、约访、下访工作机制，就地化解疑难复杂矛盾纠纷，根据《信访条例》规定和略办发〔2009〕19号文件精神，结合档案局实际，特制定本办法。
一、工作宗旨
开展领导干部定期接访、下访、约访群众工作,是贯彻落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展的实际行动；是最大限度地减少不和谐因素，促进社会和谐稳定的重要举措；是进一步转变工作作风、密切党和政府与人民群众血肉联系，巩固党的执政基础的有效途径。领导干部一定要高度重视，从巩固政权、维护稳定、促进和谐的大局出发，把接访、下访、约访工作作为一项重要的政治任务，带着对人民群众的深厚感情，认真接待群众来访，深入基层全力推动信访问题的解决，维护人民群众的根本利益，促进全县社会和谐稳定。
二、工作原则
（一）坚持一把手负总责的原则
确立局长（支部书记）作为信访工作第一责任人，坚持主要领导亲自接访、下访、约访群众，组织和带动班子其他成员积极开展接访、下访、约访。在接访、下访、约访中要认真听取群众诉求，敢于面对矛盾纠纷，积极协调解决复杂疑难信访问题。
