导读: 离退休管理工作总结 离退休管理工作总结 作为一名从1992年就于公司参加工作,从1997年就开始接触离退休管理工作,从2000年正式进行离退...
离退休管理工作总结
离退休管理工作总结
作为一名从1992年就于公司参加工作,从1997年就开始接触离退休管理工作,从2000年正式进行离退休管理工作,至今已负责公司的离退休管理工作12年多的助理政工师、中共党员,我深知,要做好一项工作,并且持续地、更好地做下去,必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样,才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解,也才能真正的将工作做好,并且不断做的更好,离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我12年多离退休管理工作进行总结的机会,将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合,来向领导进行汇报。我深信,不但我的具体工作是我的工作成果,我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是,两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论,则流于空泛和“假大空”的路线,不够实事求是;如果只说具体工作,则会流于琐碎和流水账式的繁琐,既不能突出重点、容易把握,也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式,也许是更为合适的,能够将两方面都去粗取精、扬长避短,能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容,便是以理论架构的形式展开,而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容:
一、我对做好离退休管理工作重要性的认识
我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业,因而有着特定的状况,在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况,便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业;离退休管理工作上的特定状况,便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位,但为公司做过几十年的贡献,是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作,所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容,就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然不是公司工作的重心,却是有着较大的重要性的,一定程度上对大局有着很大影响,有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化,也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此,就是对不相干的人,也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离
社区2012年退休职工认证工作总结
2012年退休人员资格认证工作总结
为最大限度杜绝冒领养老金现象,避免有限的社保基金流失,我社区于二0一二年四月份着手退休人员养老金资格认证工作,尤其特别重视针对本省外市居住退休人员的这个认证,现就前段工作情况总结如下:
一、领导重视,组织严密,确保工作有序实施。局社区多次开会商议退休人员资格认证的有关事宜,并制定详细的《退休人员养老金资格认证工作方案》,明确工作分四个阶段:通知阶段,即寄发退休人员养老金资格认证表,通知到人;手工资格认证登记、电脑录入阶段,统计阶段,据统计市共有退休人员××,其中区××人,县××人,对未能及时认证的的人员向上级上报;上门调查阶段
二、明确目标,调查务实,使此次活动中,所选对象具有明确的目标性:一是年龄较大,退休时间较早;二是人员地域分布较广,低于覆盖面较大;三是对象居住地偏远,交通不便。调查中,三个组均分为有一定数量的调查对象。在短短的几天中,在茫茫的人海中去寻找那些多年来可能只见过文字,未见过老同志,其工作的难度是可想而知,汽车辗转于崇山峻岭与乡间小路之间,各组同志克服路程远、路况差、温度高、晕车即人生地不熟等各种困难,通过与当地的社保机构联系,与当地基
2010年离退休人员半年工作总结
宁边路街道2010上半年退休人员社会化管理
工作总结
上半年,,我街道认真履行社会化管理工作职责,使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化,宁边路街道企业退休人员管理服务工作,以干部进状态为契机,以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点,进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系,不断扩大管理服务范畴加强宣传工作,积极探索适合本辖区企业退休人员社会化管理的有效途径,扎实工作,主要做了以下几方面的工作:
一、基本情况
宁边路7个社区共有离退休人员1008人,包含65个单位,其中企业离退休人员505人,包含52个单位。截止2010年5月底,7个社区退管机构共委托接收26户企业的管理服务对象210人,托管率达80%,另外食品公司21个退休人员档案已丢失。还有30人还在协调接管过程中。异地离退休人员认证64人。
二、工作开展情况
(一)、扎实工作,努力提高服务质量和服务水平
切实转变工作作风,改进工作方法,是做好工作的前提,扎实工作,开拓创新是提高工作效率的关键,市中心在强调做好各项基础工作,加强与管理对象联系及沟通的同时,坚持每周一的政治业务学习制度,把树立退管工作新形象作为提高服务质量和服务水平的前提,切实搞好窗口服务及来信来访工作,在具体工作中做到接收管理的对