导读： 工作总结的特点 总结的特点和类别 总 结 的 写 作 总结: 总结:是单位或个人对某一时期或某个方面 的工作进行回顾，加以分析研究，...
工作总结的特点
总结的特点和类别
总 结 的 写 作
总结: 总结:是单位或个人对某一时期或某个方面 的工作进行回顾，加以分析研究， 的工作进行回顾，加以分析研究，指出 经验教训的一种书面材料。 经验教训的一种书面材料。 一、总结的特点和类别 1、特点：（1）回顾性。（2）汇总性。（3） ：（1 回顾性。（ 。（2 汇总性。（ 。（3 特点：（ 概括性。（ 。（4 导向性。 概括性。（4）导向性。 2、类别：（1）综合性总结：这是对某一单 类别：（ ：（1 综合性总结： 位在某一时段各方面工作情况的全面总 以全面型为主，兼顾侧重性。 结。以全面型为主，兼顾侧重性。
（2）专题性总结：这是对某一方面工作或某 专题性总结： 个重大问题作的专门总结。他的侧重性强， 个重大问题作的专门总结。他的侧重性强， 具有针对性，主体明确，重点突出， 具有针对性，主体明确，重点突出，要求 概括出规律性的东西。 概括出规律性的东西。 工作总结： （3）工作总结：这是单位和个人对某一阶段 所做工作的总结，所涉范围较宽， 所做工作的总结，所涉范围较宽，内容较 可涉及到工作的方方面面， 广，可涉及到工作的方方面面，在所有总 结类型中使用频率较高的一种。 结类型中使用频率较高的一种。 经验总结： （4）经验总结：这是对单位和个人某种特定 工作所获经验的概括、梳理、介绍， 工作所获经验的概括、梳理、介绍，目的 在于宣传、推广、应用。 在于宣传、推广、应用。
二、总结的写作方法及要求
1、总结的基本内容 基本情况。这是总结的开头部分。 （1）基本情况。这是总结的开头部分。一般 要把总结的对象、时间、地点、背景、 要把总结的对象、时间、地点、背景、过 程作扼要的交代， 程作扼要的交代，简要地说明某一时期所 作的各项工作（综合总结） 作的各项工作（综合总结）或某项工作的 各个方面（专题总结，） ，）并要清楚反映出 各个方面（专题总结，）并要清楚反映出 工作的开展过程，使读者有个概括地了解。 工作的开展过程，使读者有个概括地了解。 成绩和经验。这是总结的核心部分， （2）成绩和经验。这是总结的核心部分，要 求用平实准确的语言叙述工作展开过程中 的具体做法，取得的成绩和经验， 的具体做法，取得的成绩和经验，心得和 体会。 体会。
（3）存在的问题和教训。这也是非常重要的 存在的问题和教训。 部分，要在谈到成绩和经验之后， 部分，要在谈到成绩和经验之后，实事求 是、客观公正地指出工作中存在的问题和 教训， 教训，分析出现失误的环节和主客观原因 今后的打算。这是总结的结尾部
性格特点有哪些
内心软弱、多愁善感；开朗乐观，非常有自信，会享受生活，但做事缺乏耐心；懒惰；善于交际，组织能力强；善于理财，但容易感到寂寞，害怕孤独；不轻言放弃，但有时过于顽固。 感情丰富，具有亲和力，但有时非常情绪化，态度让人捉摸不透。 务实，做事冷静、有计划，不怕艰苦，但自尊心强，有些守旧。声音洪亮，办事直爽，待人诚恳；多情善感，机智敏捷；较强的耐心和自制力；坚韧不拔；
优 点： 外 向、 活 泼 好 动； 轻 松 愉 快、 热 情、 可 亲、 开 朗、 豁 达； 好 交 际、 健 谈、 机 敏； 适应 能 力 强、 善 组 织、 工 作 有 效 率、 富 有 朝 气； 表 情 丰 富、 情 绪 发 生 迅 速 丰 富 多 变； 反 应 敏捷、 对 新 事 物 敏 感 而 不 深 刻。
缺 点： 兴 趣 广 泛 而 浮 躁、 易 随 波 逐 流； 轻 率 不 踏 实、 事 不 遂 心 则 热 情 锐 减； 情 感 不 易 深 沉、 易 见 异 思 迁； 缺 乏 耐 力 与 毅 力、 易 轻 率 作 决 定。
外 向 而 兴 奋 精 力 充 沛； 情 绪 发 生 迅 速、 强 烈、 热 情、 乐 观、 率 直、 语 言、 行 动 迅 速、 雷 历 风 行； 能 克 服 困 难 埋 头 工 作、 果 敢、 坚 持。
缺 点： 冲 动、 莽 撞、 易 怒 而 难 以 自 制； 刚 愎、 暴 躁、 倔 强 甚 至 挑 衅； 一 旦 精 力 耗 尽 则 情 绪 低 落、 信 心 受 挫； 烦 躁、 粗 心。
优 点： 内 向、 沉 静、 谨 慎、 稳 重； 语 言 动 作 迟 缓、 不 易 暴 露 内 心 活 动、 性 情 平 和； 办 事认 真、 细 心、 有 韧 性、 严 守 秩 序、 有 条 理； 不 善 言 谈、 交 际、 忍 让、 务 实、 可 依 赖。
缺 点： 执 拗、 不 灵 活、 适 应 能 力 差； 迟 钝、 被 动、 冷 淡、 显 得 落 落 寡 合、 有 惰 性、 保 守、 萎 蘼 不 振。
优 点： 严 重 内 向、 柔 弱、 敏 感、 腼 腆； 情 绪 发 生 慢 而 体 验 强 烈； 严 肃、 不 怕 困 难、 善 于 体 察 别 人 不 易 发 现 的 问 题。
缺 点： 情 绪 脆 弱， 畏 缩、 顺 从； 多 愁 善 感； 胆 小， 忧 心 忡 忡； 落 落 寡 合、 冷 漠、 多 疑、 犹 豫 不 决； 缺 乏 自 信， 常 为 小 事 而 动 感 情。
理智型：深思熟虑，沉着冷静，善于自控。
疑虑型：犹豫不决，过敏多疑，易受暗示。
情绪型：心境多变，多愁善感，容易冲动。
按心理活动的主要倾向划分，有：
外倾型：活泼开朗，善于交际，独立性强，不拘小节。
