导读： 2015年亮点工作汇报 2015年亮点工作汇报 2014年，我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下，坚持真抓实干，着力提高医疗服务水平，针...
2015年亮点工作汇报
2015年亮点工作汇报
2014年，我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下，坚持真抓实干，着力提高医疗服务水平，针对医院的实际情况，院领导班子及时理清发展思路，调整发展方向，把工作的重心放在社区卫生服务上，在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。
一、基础建设方面。
2014年我院在原徐州民政医院的基础上，通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕，并与2014年10月份投入使用。
二、科室建设方面。
负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科，已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求，数字化的信息平台已按照到位，并与2015年1月份投入使用。
健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求，装修及设备安装已完毕，现已投入使用。
三、人员配备方面。
我院积极推行全员参与社区卫生服务工作，组建了3个全科服务团队。
四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。
在区卫生局及疾控中心的指导下，我院通过2014年的积极准备，与2014年12月30日已与新华医院圆满完成社区
2015瀛池社区社保便民工作亮点纷呈
2015瀛池社区社保五大亮点纷呈 南韩域雪/稿
一是2015年瀛池社区社保工作亮点纷呈，城乡居民养老保险，居民医保打破了传统养老保险经办模式，养老保险业务经办服务延伸至群众家门口，参保群众足不家门就能办理养老保险，医保的相关业务。 二是打破以前工作的传统模式，尤其是辖区弱势群体社区做了详细的安排部署，每一位工作人员承包一个弱势家庭及时的通知其监护人，国家对于弱势群体的优惠政策和社区便民服务举措。
三是新增工作人员将保险费帮助居民收缴到银行，将社保服务从业务大厅柜台延伸到银行各网点和群众家中，参保群众缴费不再受时间、地点限制，社保缴费实现了多样化、人性化和便捷化。
四是启用社会保障卡发放养老金，当月到龄人员只需要到社区就能一次性办理好相关手续，次月凭卡到银行领取养老金，有效解决了参保人员办理退休手续往返2次的问题，缩短了参保群众办事周期、提升了办事效率、赢得了群众称赞。
五是打破养老金领取资格定时定点认证模式，推行常年认证办法，认证点设在个社区和有电脑自己家里或者网吧，退休人员可自行安排认证时间。
社区特色亮点工作汇报
大北社区特色亮点汇报
今年上半年大北社区在街道党工委的领导下，社区两委班子的支持下，围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心，实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。
大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合，创新基层组织设置模式，丰富组织工作方式，充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用，引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设，让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。
15年大北社区积极发挥基层网格力量，调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来，一起发挥宣传作用，形成以点带片，以人带群的平安建设氛围。
年初大北社区对辖区网格重新划分，社区书记和主任担任第一网格长，具体负责平安创建的具体事项，整个社区划分为8个片区，实行社区工作者包片区治安制度，每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作，小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进
