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2015年上半年个人工会工作汇报

2015-07-29 09:52:40 工作汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 2015年上半年工会工作小结 2015年上半年某某分部分工会工作小结 2015年上半年,某某分部工会紧紧围绕生产经营中心,立足于服务分部建设...

2015年上半年工会工作小结

2015年上半年某某分部分工会工作小结

2015年上半年,某某分部工会紧紧围绕生产经营中心,立足于服务分部建设发展,服务群众工作生活”,树立“快乐工作,健康生活”的观念,通过公司工会组织的各项活动,发动职工挖掘潜力,引导职工立足本职岗位,实现个人人生价值,逐步体验“我工作我快乐,我工作我健康,我工作我幸福”,以实际行动和良好成绩“为公司增光彩,为人生添精彩”。

一、开展建功立业,促进分部生产

1.积极开展全员优化“比学赶帮超”工作竞赛

2015年上半年,某某分部工会在公司工会的组织领导下,继续发动职工开展“比学赶帮超”竞赛,努力在职工中弘扬“见红旗就扛,有第一就争”的进取精神。通过“比学赶帮超”工作竞赛,分部职工在今年上半年克服了煤炭集中到达、春节后暴雪以及大风等给接卸带来的不利影响,圆满完成了今年上半年为公司两煤保供任务。据统计,截止到5月31日,某某分部共完成接卸原料煤442672吨,接卸动力煤139106吨,接卸精盐30988吨,为公司生产的稳定运行奠定了原燃料供应基础。在“比学赶帮超”工作竞赛中,一线班组和职工发挥了很高的工作积极性,也取得了突出的工作业绩:分部卸船一班在今年上半年两次刷新自己班组保持的单班船舶接卸煤炭的新记录。1月12日该班创造了单班船舶接卸煤炭3542.18吨的记录,在“比学赶帮超”工作中,该班组在5月5日,再创单班接卸煤炭3932.47吨的新记录,比他们

2015年上半年工会工作总结

2015年上半年工作总结

疾控中心工会

上半年,疾控中心工会在上级工会的正确领导下,在工会委员的共同努力下,开拓创新、锐意进取,认真贯彻执行《工会法》,积极履行工会职能,致力于工会组织建设,充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性,促进了单位各项工作的稳步推进。现将半年来的工会工作总结如下:

一、加强工会组织建设,提高工会工作职能

工会组织从增强自身活力和凝聚力出发,对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整,为适应社会主义民主政治和法制建设的要求,在实现工会组织群众化的同时,加强工会组织的民主化和法制化建设,努力提高工会干部的整体素质。工会工作不仅需要工会干部的努力,更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时,我们经常性的组织职工学习,提高广大职工对工会工作的理解,为工会工作的正常开展奠定了基础。

二、认真履行参与职能,积极参与民主管理。

在不断完善组织机构的基础上,我们很抓工会作用的发挥,在巩固提高方面下功夫,在加强固本强基方面下功夫,推动和完善各种维权机制和工作制度,积极发挥工会作用,积极推进政务公开,工会经审委员会,重点加强工会财务管理监督,严格执行工会财务制度,定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开,接 1

农技站2015年上半年工会工作自查自检报告

农技站2015上半年工会工作自检自查报告

2015上半年,在上级工会的正确领导下,在单位党政领导的大力支持下,以兵、师工会工作要求为指引,以科学发展观为统领,认真落实单位工会年初工作计划,紧紧围绕单位经营生产为中心,以服务职工为基本工作目标,结合实际,积极开展各项有利于构建单位和谐劳动关系、促进单位健康发展。现将上半年单位工会工作自查自检如下:

一、 完善工会组织机构,加强干部学习,提升工会工作水平。(自评分10分)

提高工会工作水平,完善工会组织机构,一直是我单位工会不断推进的工作目标。2015上半年,单位工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召开了会员代表会议,完善了单位工会组织机构。

按照单位工会工作要求,积极组织工会干部加强学习。为了提升工会干部队伍的工作能力,单位党支部组织了两次学习培训,使单位工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

二、 加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。(自评分10分)

为实现工会会务公开,单位进一步明确了公开工作的指导思想,认真组织学习《工会委员岗位责任制》、《工会会员代表大会制度》、《职工代表大会制度》。上半年期间,工会委员会以会员代表大会、职工代表大会为载体,以宣传专栏、多媒体宣传栏、工会会议、工会小组会议等多种平台对单位年度生产经营目标、工作计划、单位重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传,自觉接受单位全体会员的监督,进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识,促进了我单位公务透明化、公开化、公平化管理。

“安全高于一切”是我单位始终坚持的基本原则。通过深入开展安全生产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一直是单位齐抓共管的重点。单位各成员进行地毯式安全隐患大排查,将隐患消除在萌芽状态。进入暑期,单位认真做好防暑降温等后勤保障工作,确保劳动者身体健康和安全。

为了增强单位职工安全生产意识,2015年6月单位开展了安全生产月活动,单位积极配合,开展了现场灭火演练、液氨泄漏紧急救援、员工受伤急救演练等 - 1 -

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