导读： 浅谈如何创新企业党建工作 浅谈如何创新企业党建工作 在新形势下，企业党建工作面临诸多新情况、新问题，迫切需要通过创新来解决这些新...
浅谈如何创新企业党建工作
浅谈如何创新企业党建工作
在新形势下，企业党建工作面临诸多新情况、新问题，迫切需要通过创新来解决这些新变化，使党建工作更加适应新形势，更有效地促进经济及各项事业的全面发展，增强党组织的凝聚力战斗力。
一、用创新的思维抓党建，增强企业党组织的创造力 企业党建工作的创新，是一个在理论上和实践上都值得深入探讨的时代课题，那么如何以科学的态度和创新的精神，增强基层党组织的创造力？主要应把握以下三点：
（一）要以改革创新的精神审视企业党建工作存在的新问题。从当前企业党建工作的状况和时代要求来看，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想不能变，但虚实结合的工作格局还有待完善；坚持党要管党、从严治党的工作思路是清晰的，但党员干部的理想信念和党的先进性教育力度需要加大；在薄弱环节和难点工作上有许多突破，但坚持继承与创新并举，改进与加强结合上还显得办法不多；在以往工作中积累了许多宝贵经验，但在思想观念和工作方法上还有一些不适应的地方等等。以上这些无论是显性的还是隐性的问题，都需要我们以改革创新的精神重新审视，以对企业发展负责的态度寻求解决问题的办法。
（二）要以改革创新的精神认真分析企业党建工作面临的新情况。新形势下企业党建工作面临诸多新情况，需要我们以改革创新的精神来认识、去研究，这就要求企业党建工 1
新形势下企业党建工作方式创新研究
新形势下企业党建工作方式创新研究
第十二个五年规划以来，我国的经济及社会发展已进入了一个崭新时期，企业改革发展面临新的机遇和挑战。企业面临的市场环境日趋复杂、竞争程度日益激烈。与之相适应，党的建设必须与时俱进。国有企业作为国民经济的重要支柱要发挥更坚实的主导作用，作为完善社会主义市场经济体制的关键力量要发挥更积极的推动作用。在新的形势下，如何充分发挥党组织的政治核心和组织功能，创新工作方式，紧紧围绕企业中心工作，使党建服务好经济建设，促进各项工作的开展，是企业党组织的当前要务。
一、当前企业党建工作面临的主要问题
第一，思路待更新，观念滞后。国有企业党政思想工作属于意识形态领域，对人的思想观念的改造在生产经营实践中起到至关重要的作用。当前企业党组织思想政治工作较多停留在空洞说教形式，难以把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践中去，没有把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾背后规律性的东西。同时，员工的价值观念在一个相当复杂和长期的发展过程下形成，在传统价值评判标准的影响下根深蒂固，新的企业价值观和行为规范尚未为人们共识，对企业的体制创新、技术创新和文化创新产生不可低估的负面效应。
第二，活动内容缺乏新意，关注度低。党组织活动开展缺少详细的、易行的、操作性强的方案。党组织作用发挥存在一定的局限性。这样导致党组织的地位难以真正体现。许多党组织活动仅停留在组
企业党建工作创新的重要意义
浅谈企业党建工作创新的重要意义
【摘 要】当今企业处在不断的发展中，党建工作是企业发展
的核心组成部分，创新又是企业党建工作发展的强大动力。因此，
必须不断创新企业党建工作，加快转变发展方式、实现企业科学发
展，把企业党组织的思想政治优势转化为企业的发展优势。
【关键词】党建工作；企业；创新
一、创新在党建工作中的重要性
坚持把创新党建工作理念贯穿于企业党的建设方方面面，牢固树
立和强化“四个理念”，即党的建设服务企业生产经营中心任务的
理念，上级党组织服务下级党组织的理念，党组织服务党员的理念，
党组织和党员服务职工群众的理念。创新党建工作方法。针对企业
党建工作中出现的新情况、新问题，以各类政研会为载体和平台，
不断加强企业党建工作理论研究，努力构建企业思想政治保障工作
体系。为此，要善于运用总结经验、典型引路的方法，突出重点、
整体推进的方法，坚持实事求是、注重调查研究的方法，领导与群
众相结合的方法，“走出去、请进来”的方法，进一步提高党建工
作的针对性和实效性。同时，依托现代办公网络，积极推进党务工
作信息化建设，逐步改革传统的工作方式，不断提高企业党建工作
效率。创新党建工作载体。按照简捷务实、鲜活有效的要求，选准
选好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建
设的工作载体，切实找准企业党建工作着力点，精心设计，搭建平
