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国库收付中心2014年工作

2015-07-30 08:49:46 工作汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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国库集中收付中心2010年工作总结

国库集中收付工作总结-肖明辛

2010年,县国库集中收付工作在财政局的直接领导和

上级业务部门的指导下,国库收付中心干部职工坚持以党的十七届五中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“服务高效、规范运行、加快发展”。坚持改革创新,明确岗位职责,切实加强资金安全监管,很好地发挥了集中收付的功能,确保了各项工作任务的如期完成,取得了突出的工作成效。现将今年工作开展情况总结如下:

一、主要工作完成情况

国库收付中心通过大力实施网络建设工程,对全县66个县直机关事业单位全部安装了远程终端,确保用款计划申请、审核和资金申请、审核、拨付等全部在网上操作,全面实现了网上运行、网上管理。通过努力协调,创造条件,又退回由国库收付中心代理记账的单位12个。同时,在代理银行为剩余26个代理记账单位各开设一个单位零余额账户并将其报账员身份改变为单位出纳,从而让国库收付中心只负责代理记账。通过进一步加大对单位账户的管理,并结合小金库清理工作,撤消了县安监局的培训中心账户和路管所的养护资金账户,使纳入财政国库集中支付管理的单位只有 - 1 -

会计核算中心(国库收付中心)2006年工作总结

会计核算中心(国库收付中心)2006年工作总

进一步深化先进性教育,大力推进会计集中核算

与国库集中收付工作

2006年以来,会计核算中心(国库收付中心)(以下简称中心)工作在县委、政府的统一领导,在市财政局、市会计核算中心(国库收付中心)的指导,在县财政局的直接领导以及各预算单位的积极配合下,各项工作得以顺利开展,取得了较好的成绩,一年以来,中心将先进性教育进一步深化,认真实践“三个代表”重要思想,以《会计法》及相关法律法规为准绳,明确工作重点,强化内部管理,促进勤政廉政建设,增强政府宏观调控以及依法理财水平,推动党风廉政建设,取得良好的社会效益,中心将全县8xxxx行政事业单位纳入集中统一核算建财务账套14xxxx、资金账套18xxxx进行集中核算管理。

(一)按时完成2005年年终部门决算工作。

为使部门年终决算工作能及时、准确、全面完成,采取早布置早安排,首先做好年终决算的前期准备工作,在纳入集中核算单位多,人员较少的情况下加班加点与财政对账,为年终决算的顺利完成夯实基础。在年终决算期间,中心人员更是兢兢业业、任劳任怨、全力以赴投入到决算工作中,在保证质量的前提下,提前圆满完成了单位部门决算及汇总工作,为完成我县财政年终决算工作作出了应有的贡献。

(二)加强对乡镇零户统管及村级财务工作指导力度。

为了解乡镇零户统管及村级财务开展情况,结合财政局对乡镇财政所的检查考核工作,中心于2006年2月21日起,由中心领导带队深入各乡镇财政所,对零户统管及村级财务工作进行检查考核,并进行业务指导,根据检查结果所反映的问题,中心于3月16日举行乡镇零户会计、村级会计、出纳业务及会计电算化业务培训,对于增强财政所财务人员的业务素质起到积极促进作用,切实规范乡镇财务行为。

(三)会计集中核算工作与国库集中收付工作紧密结合,加大财政资金监控力度。 中心在坚持纳入集中核算单位资金使用权,财务审批权和会计责任主体不变的前提下,将纳入统一核算单位的内部会计监督与财政部门外部监督有机地结合起来,严把报账关,给****现象亮起了红灯。中心干部职工在人员少,工作任务繁重的情况下,齐心协力,勤奋工作,保持“廉洁、公正”的工作作风和“热情、高效”的服务态度和工作方法,认真细致地办理每一笔业务,在报账的基础上,规范填制会

多措并举稳步实施 积极推进国库集中收付改革——宝丰县财政国库集中支付中心顺利完成预算单位退账工作

多措并举稳步实施 积极推进国库集中收付改革

——宝丰县财政国库集中支付中心顺利完成预算单位退账工作

张为民

(宝丰县财政局 河南 平顶山 467400)

【中图分类号】F23

【文献标识码】A

为进一步深化国库集中收付制度改革,适应当前国库改革形势,按照《河南省财政厅关于深化国库集中收付制度改革的指导意见》的文件要求和市局会议精神,宝丰县及时召开专题会议,研究部署退帐和推行零余额帐户工作,制定方案,决定将会计核算职能全部退回原预算单位。国库集中支付中心积极行动,科学安排,统筹兼顾,稳妥实施,将所有账务退回预算单位,退账单位的财务软件全部安装调试完毕,正式投入运行。

一、明确指导思想,正确把握改革方向以科学发展观和财政科学化、精细化管理为指导,全面贯彻上级精神,按照“收入在国库、支付在中心、核算在单位”的改革思路,以“科学管理,深化改革,分步实施,协调发展”为总体要求,进一步解放思想,转变观念,实事求是,着力解决退账单位思想认识不到位和财务软件实际操作运行问题,构建科学的国库支付管理体制,建立健全现代国库支付模式。

二、制定目标要求,开创工作新局面(一)提高思想认识,营造改革氛围。通过退账改革工作,进一步按科学发展观要求解放思想,转变观念,形成共识,把思想认识统一到致力改革的要求上来。

(二)解决突出问题,保证改革顺利进行。努力解决在实际操作中的各项问题,着重于财务运行实例及账务处理实务等,针对会计核算中发现的一些普遍性、倾向性的问题,通过会计业务实例的分析,促使会计人员更好地掌握和运用各项会计处理方法,解决工作中的重点和难点问题,不断提高理财水平。

(三)创新管理模式,建立现代国库支付制度。按照国库集中支付制度改革发展的要求,创新财政管理体制,改变我县原国库集中支付和会计核算并轨式的管理模式,逐步建立起以国库单一账户体系为基础,资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度,将我县财政改革发展水平提升到新的层次。

(四)促进科学发展,不断深化财政改革。把务求实效作为改革的出发点和落脚点,着力提高国库集中支付中心人员和各预算单位会计人员的理论水平和会计电算化操作能力,在全县形成推动财政事业科学发展的合力,努力促进经济社会又好又快发展。

三、结合实际认真落实,扎实推进各项工作(一)提高认识,广泛宣传,顺应改革形势。按照改革要求,国库支付中心召开专题会议,认真学习上级的文件精神,明确改革方向,吃透改革精神,掌握改革内容,熟悉业务流程,并印发了《关于将会计账务核算职能退回预算单位的通知》和退账说明,在中心大厅公告栏上张贴公布。宝丰县于2002年7月在全县168家行政事业单位推行会计集中核算,9年来,会计集中核算对规范单位收支行为,夯实会计基础工作,强化会计监督等方面起到了一定的积极作用,但随着改革的深入,会计集中核算的矛盾和深层次问题也逐渐暴露出来,突出表现为弱化了单位财务人员监督、管理的积极性,使会计核算与财产物资管理相脱节,财政资金风险加大,推行国库制度改革势在必行。

(二)未雨绸缪,创新思路,做好退帐前的准备工作。为使退

【文章编号】1672-7355(2012)08-0253-02

帐工作有条不紊,稳步进行,国库支付中心提前着手,充分考虑

可能出现的问题及应对办法,通过资金柜、核算柜及受理柜认真核对、审核、确认,在保证会计资料的完整性和准确性的基础上,将帐务进行逐月结帐,打印出总帐、明细帐、往来帐、固定资产帐及会计报表,并装订成册,认真整理归纳有关资料,核对无误后退回原单位。同时为使退账工作的顺利开展和退账后会计工作的连续性,建立业务指导制度,实行“一对一、一帮一”业务指导,即由原中心核算会计负责对所管理的单位进行退帐后的业务理论和软件操作指导。

(三)明理解惑,消除顾虑,做好退帐单位的解释工作。由于会计集中核算工作通过几年来的运作已被大多数单位所适应,退回预算单位会计账薄,由预算单位自行承担会计核算和财务管理工作,使部分单位心存顾虑,也引起一些单位的反对,通过中心人员耐心细致地解释,使他们认识到这是改革的必然,是形势的需要,是规范单位收支行为的一项有利改革。将会计核算职能退给预算单位,不仅实现了会计主体和会计账簿管理的必然结合,使会计核算主体与财务管理主体相统一,也明确了预算单位为会计主体,单位负责人是会计工作的第一责任人,避免了会计集中核算财务管理权与会计核算权相分离及会计责任不明的矛盾,促使单位会计人员真正负起会计监管职责,增强了会计法制观念,从而不断地提高理财水平。通过耐心细致的做思想工作,消除了预算单位的思想疑虑,取得他们的理解支持,各项工作进展顺利。

(四)统筹兼顾,配置软件,为退账单位提供技术支撑。为鼓励退账后各预算单位继续推行会计电算化,由县财政拨出专款统一购买财务软件,并分两期免费为退账单位进行安装、配置、培训和指导。在财政局干部教育中心电教室,软件公司专业人员系统介绍并现场演示了软件操作方法,各单位会计在微机上对本单位的数据进行模拟操作,使参加人员初步掌握了账务初始化、会计凭证录入、报表编制、账表查询及数据备份等工作。

(五)开展培训,规范操作,解决工作中的重点和难点问题。支付中心编写印制了《行政事业会计实用手册》,先后组织了三期会计业务和软件操作培训,对退账的60个单位近70名会计和新任会计人员进行了每期两天的会计业务培训。重点培训行政事业单位会计工作制度、会计基础工作规范化、会计业务核算等和财务软件的实际应用等。培训中列举了行政事业单位会计所涉及的会计事项处理方法,通过对财务运行实例及账务处理实务的解析,并对国库集中支付、政府采购、专项资金管理、部门预算等新制度、新规定进行了详细的讲解,进一步提高了广大行政事业单位会计人员的业务素质和专业水平,提高了会计人员解决实际工作问题的能力。

(六)强化服务,端正态度,手把手指导退帐单位业务操作。单位的部分会计由于退账前做报帐员工作,没有做过财务核算或长时间没有接触会计业务处理,普通存在会计知识老化、业务不熟、计算机操作水平较低、实务操作中甚至束手无策等问题,支付中心克服畏难情绪,树立大局意识和服务意识,在改革

(下转276页)

东方企业文化

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