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企业 廉政 工作 总结

2015-07-30 08:54:42 工作汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 公司2011年度廉政建设工作总结 2011年度廉政建设工作总结 2011年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,我公司坚持以科学发展观为统领,...

公司2011年度廉政建设工作总结

2011年度廉政建设工作总结

2011年,在集团公司党委、纪委的正确领导下,我公司坚持以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕集团公司“两个转变”战略决策部署,落实党风廉政建设责任制,以强化宣传教育为主线,以规范制度建设为保障,切实推进惩治和预防腐败体系建设,全年未发生违纪、违法案件,也未出现举报、投诉等问题,为公司转型跨越新发展提供有力保障。 一、2011年廉政建设工作开展情况

(一)强化宣传教育,培育良好的廉政文化氛围

我们坚持抓好廉政宣传教育工作,注重增强宣传的导向性作用,充分发挥教育的基础性作用,切实提高了领导干部和党员群众的廉政意识,营造了公司廉洁奉公的文化氛围。 一是加大宣传力度,营造廉洁奉公的文化氛围。公司坚持做好先进典型的示范教育工作,从正面对先进典型人物、事迹、精神等进行宣传引导,另外还结合腐败案例进行警示教育宣传,让大家清醒认识到腐败的严重后果,通过正反两方面教育,逐步在公司营造廉洁奉公的文化氛围,进一步引导领导干部和党员群众增强职业风险意识,树立良好的职业道德观,做到自重、自省、自警、自励,有效杜绝不良思想意识萌生。

二是大力开展教育,普及党规党纪和拒腐防变知识。公

XX公司廉洁风险防控工作总结

XX公司廉洁风险防控工作总结

集团公司廉洁风险防控工作领导小组办公室:

XX公司按照集团公司关于廉洁风险防控工作的部署与要求,自今

年2月以来,以“注重治本、注重预防、注重制度建设”的思想为指导,切实加强组织领导,规范权力运作流程,强化重点岗位监督,自上而下对公司各个部室、车间进行风险排查,逐步建立 “岗位职责清晰,履职程序规范,防控措施具体,制度机制完善”的工作体系。降低了各个岗位的监管风险和廉洁风险,有效地推动习酒公司各项工作健康快速发展。现将此项工作开展的情况总结如下:

一、加强领导、提高思想认识

(一)成立了由公司董事长、党委书记任组长;总经理、纪委书记任副组长;各分管领导为成员的廉洁风险防控工作领导小组。领导小组下设办公室负责日常工作,保障了廉洁风险排查及防控工作的有序进行。

(二)召开2012年党建工作暨基层组织建设年活动动员大会。会上纪委书记冯镱针对廉洁风险防控工作作动员讲话,全面安排、部署了公司廉洁风险防控工作。强调了廉洁风险防控工作是今年纪委工作的重中之重,务必认真抓好、抓实。

(三)拟定下发了《习酒公司2012年廉洁风险防控实施方案通知》。对如何开展廉洁风险排查及防控工作,如何制订工作实施方案、怎样排查与防控的总体构架、思路,如何按照工作方案及时完成相关资料,填写相关表格,编订本部门手册等一一做了详细的阐述。

二、按照步骤、全面、深入排查风险点

(一)大力宣传,营造氛围。廉洁风险点查找是一项繁琐的工作, 1

公司党风廉政文化建设工作总结

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公司党风廉政文化建设工作总结

反腐倡廉是一项系统工程,涵盖经济、政治、文化等各个方面,需要标本兼治、综合治理、多管齐下。加强廉政文化建设,是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。

胡锦涛同志强调,“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设,是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程,是加强党风廉政建设的创新之举,也是推进社会和谐发展的必然要求。

一、充分熟悉到了在企业中开展廉政文化建设的重要作用和意义

开展廉政文化建设能够塑造高尚道德情操和社会意识;是预防腐败,加强党的执政能力建设的重要途径;是落实廉政制度预防腐败工作的重要措施。

廉政文化是对马克思主义执政党建设理论的重要发展,具有较大的社会影响力。加强廉政文化建设是对马克思主义执政党建设理论和廉政建设理论的重要发展。加强廉政文化建设,充分发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能,用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地,有助于大力弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽落后的思想意识,帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力,永葆共产党人的先进性。

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