导读： 在市直机关党建工作会议上的讲话 在市直机关党建工作会议上的讲话 *** (2013年3月5日) 同志们： 刚才，**同志对2012年市直机关的党建工作情...
在市直机关党建工作会议上的讲话
在市直机关党建工作会议上的讲话
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(2013年3月5日)
同志们：
刚才，**同志对2012年市直机关的党建工作情况进行了总结，对做好2013年机关党建工作进行了全面安排部署，讲得很好、很客观，有较强的针对性和可操作性，我完全赞成，请大家认真抓好落实。
去年，在市委的领导下，市直工委和市直机关各级党组织以喜迎“党的十八大”胜利召开为契机，振奋精神，团结一心，紧紧围绕市委的中心任务，紧密结合本单位本部门的具体工作实际，认真开展“基层组织建设年”、“创先争优”、“四深入”等活动，做了大量卓有成效的工作，发挥了重要的作用。借此机会，我代表市委对大家辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年，是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是全面贯彻《条例》和《实施办法》的重要之年。我们要以贯彻落实党的十八大精神为主线，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，开拓创新、真抓实干，着力推动机关党的工作由虚向实转变、由软约束向硬约束转变、由以时段性主题活动为主向构建常态化长效机制为主转变，不断提升机关党的工作科学化水平。下面，我再讲几点具体意见。 1
市直工委2012年上半年机关党建工作总结
来宾市直机关工委2012年上半年工作总结
今年以来，在市委的坚强领导下，市直工委深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，按照市委关于机关党建工作的总体部署，坚持围绕中心，服务大局，以深化和拓展‚创先争优‛活动为载体，着力打造推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的党组织战斗堡垒，以改革创新精神全面推进机关党的建设，把各基层党组织和党员的思想和行动统一到市委、市政府重大决策部署上来，为奋力实现‚富民强市‛新跨越提供坚强的组织保证。
一、加强理论武装，不断提升机关党员干部综合素质和能力 以建设学习型机关为抓手，创新学习方法，强化素质培训，
注重深入调研，不断提升机关党员干部的学习力。
1、举办积极分子培训班。四月份，我委举办了市直机关入党积极分子培训班， 来自市直、区直、中直单位的500多人参加了培训，人数为历年之最。培训内容侧重于党史和党章的学习，同时增加了‚感恩共产党‛等方面的教育，培训取得了很好的效果。500多名参训人员顺利通过了考试，并全部建立了培训档案。
2、深化‚党员讲坛‛。在市直基层党组织中推行‚党员讲坛‛，实行‚每月一党课‛，即单位领导班子成员每月轮流给党员上一堂党课，内容包括党的建立健全党员经常性教育机制，以促进党员带头学习提高，激励党员自觉学习，引导党员优化知识结构，提高综合素质和创新能力，成为完成本职工作的行家里手。同时，结合机关实际，部署开展‚读好书、强素质、促发展‛读书活动。上半年，市直工委共组织中心组学习4次，组织集中学习12次，党员撰写学心得7篇。领导班子每人撰写一篇调研文章。领导班子和队伍的综合素质和能力明显提高。
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落实党建工作责任制情况
2012年度履行党建工作责任制情况述职报告
市直机关工委书记 黄慧莲
市直机关工委现有直属机关单位90个，共有543个基层党组织，其中：党委45个，总支27个，支部471个，共有8371名党员。今年以来，在市委的坚强领导下，本着“融入中心、建设队伍、争创一流”的要求，认真贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以落实责任制为动力，充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为建设和谐富裕文明新余提供了坚强的政治和组织保证。
一、建立“三个机制”，切实强化机关党建工作责任制的运行管理。实施机关党建工作责任制，需要建立起一套协调、有效的运行机制，确保责任制的长期坚持、贯彻落实。为此，通过建立健全“三个机制”，强化机关党建工作责任制的运行管理。
一是建立责任机制，明确工作目标。作为机关党建工作的第一责任人，我牢固树立“党要管党、从严治党”的观念，确立好、担负起工委书记是全市机关基层党建工作第一责任人的意识和角色，组织成立机关党建工作领导小组，明确工委班子具体分工和主要职责，努力形成合力，并先后主持召开党建工作领导小组会12次、党建工作例会18次，党建工作座谈会7次，专题听取和研究部署基层组织建设年活动、学习型党组织建设等重点工作，较好地推动了全市机关党建工作的发展。同时，根据市委的总体部署和要求，今年以来，我按照一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破的思路，将机关党的工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。
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