导读： 离退休老干部工作情况汇报 离退休老干部党组织建设情况汇报 为认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休老干部工作”的精神，深入贯...
离退休老干部工作情况汇报
离退休老干部党组织建设情况汇报
为认真贯彻落实党的十七大关于“全面做好离退休老干部工作”的精神，深入贯彻科学发展观。广播影视中心以更好地落实离退休干部的政治、生活待遇为重点，积极组织老干部开展活动，加强老干部队伍自身建设，使老干部老有所学、老有所为、老有所乐，促进了全县文化事业的发展。
一、加快组织建设，提高老干部领导水平
党组根据全县老干部工作会议精神，及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了年度老干部工作计划，并根据老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了文化系统老干部工作责任制。 一是加强对老干部工作的领导，成立了老干部工作领导小组，由中心主任任组长。党组对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。对老干部工作要求做到有布置，有落实，有检查，使老干部管理工作制度化、规范化。
二是认真贯彻落实全县关于做好离退休老干部工作的精神。对县里关于加强老干部工作的精神，广播影视中心都积极响应，认真开展工作，确定了一名副主任具体分管这项工作。首先，我们利用节假日定期走访老干部，及时传达县委老干部局的通知精神，认真征求老干部意见，并于“七一”、“老人节”等时间定期组织开展活动。
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老干部工作情况调查报告
瑞昌市离退休干部工作情况调查报告
（2010年4月8日）
根据九办字[2010]21号文件精神，遵照古市长批示,近期，市政府经研室组织专门人员，赴老干局等部门就我市离退休干部工作情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下:
一、我市离退休干部基本情况
1、人员情况。我市共有离退休干部2785名，其中离休干部86名、退休干部2699名。①离休干部分布情况：行政单位19名、事业单位14名、企业（赛湖、供销、商管等）37名、条管单位8名、上级改制转地方代管（人民厂）8名，其中，财政供养32名、社保供养45名、单位供养9名。②退休干部分布情况：行政单位726名、事业单位1865名、企业（粮食、供销、商管等）108名，其中，财政供养2479名、社保供养200名、单位供养20名。
2、工资情况。①养老金发放情况：离休干部养老金平均为2700元/月、行政事业单位退休干部养老金平均为1600元/月、企业退休干部养老金平均为940元/月。②阳光工资发放情况：离休干部阳光工资按人均1.2万/年的标准由财政统一发放；行政事业单位退休干部阳光工资各地不一，人均在8000元以下的单位21个、8000-9000元的单位15个、9000 1
老干部工作总结
端州区委老干部局2009年工作总结
今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的要求，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，以构建和谐社会为主线的思想理念，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持原则不推事。认真落实老干部的政治、生活待遇，进一步巩固和完善离休干部的“三个机遇”，及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，消除社会矛盾，为改革发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况
全区现有离休干部124人，离休干部按享受的待遇划分：副厅级3人，副处级77人，科级以下44人；按参加革命工作时期划分：抗日战争时期18人，解放战争时期106人；按所在单位性质划分：行政机关86人，事业单位13人，企业25人。
二、深入开展学习实践科学发展观活动
根据《中共肇庆市端州区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》（端发[2009]10号）文精神，我局于今年3月中旬召开了深入学习科学发展观活动动员大会，并按照区委的统一部署，在区委学习实践活动领导小组和区委第三检查指导组的领导、指导下，结合实际，精心组织，严格依照3个阶段各项规定动作，扎实推进各项工作，顺利完成了各项任务，收到了良好的效果，达到了预期的目的，推动了老干部工作的创新发展。具体做法如下：
1、深入学习，调研落实。加强组织领导，精心安排部署，采取多种形式深入学习有关科学发展观文件。明确主题，做好专题调研工作，开展“深入解放思想，推动科学发展”的学习讨论。 1
