导读： 个人月度工作计划表-2012年度(模板) 月份工作计划表 月度工作计划表(模版 上海征捷贸易有限公司 公司 编制： 月重点工作计 划及目...
个人月度工作计划表-2012年度(模板)
月份工作计划表
月度工作计划表(模版
上海征捷贸易有限公司
公司
编制： 月重点工作计 划及目标概述
提交时间：
年
月工作计划表
部门负责人：
审核人：
考核要求:
1、总经理任务书、上月未完成的重点工作计划、专项工作计划及会议上公司领导反复强调的工作，作为本月考核的重点；2、总经理任务书、公司领导反复强调的工作 计划，在任务到期后必须在即时回复，如未及时回复，每一项扣10分；3、在收到总经理任务书、公司周例会、各类专题会上明确的工作计划的，必须在第二天更新至 《新增计划及目标》内，未及时更新的，视为逃避责任，每次扣10分；4、其余要求详见公司计划管理办法。
本月工作计划及目标明细（根据部门、板块月度计划会议明确的工作内容进行梳理）
计划制定
计划来源 总经理任务书 星级 ★ ★ ★ 上月未完成的重 点计划 ★ ★ ★ 专项工作计划 本月部门重点工 作计划 ★ ★ 项目 工作内容 责任人 分值 计划完成 实际完成 时间 时间
计划执行
完成情况说明 得分
审核人
综合工作
新增计划及目标（任务书、周例会、专题会等新增计划及目标，收到任务书、周例会和专题会后第二天进行更新） 任务类别
项目 工作内容 责任人 分值 计划完成 实际完成 时间 时间 完成情况说明 得分
审核人
说明：1、完成情况说明：只填“按时完成”或“未按时完成” 2、未按时完成的重要工作：必须即时说明原因，并在周例会和月度工作总结中进行总结，重新确定完成时间及责任人；如重新确定的时间仍未按时完成，必须制定《未完成重 要工作计划跟踪表》进行专项安排； 3、审核人：为分管领导或总经理助理对重点工作计划的完成情况进行审核。
员工月度工作计划表 模板
部门： 姓名 : 填表日期: 审核人:备注：1、任务类型：分为主办和协办两类。
2、月度计划制定需要配合部门沟通确认完成时间的，明确配合部门的工作要求并与其沟通确认。
