教育培训、计划,安全生产教育培训计划,党员教育培训计划

导读：　干部教育培训计划干部教育培训计划为深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，按照对干部教育培训工作的部...

干部教育培训计划

为深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，按照对干部教育培训工作的部署，围绕新时期发展改革中心工作的要求，以及做好基层承接审批、核准、备案工作的需要，研究制定本计划。

一、总体要求

积极适应新形势新任务新要求，紧紧围绕培养发展改革事业需要的好干部，以不断提升干部队伍政治素养和业务能力为主线，以创新管理和衔接落实简政放权为重点，以统筹各类培训资源和创新培训内容形式为支撑，突出理想信念和敢于担当教育，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新，进一步增强培训工作的针对性、实效性，着力提高干部的学习思辨能力、综合协调能力、判断决策能力以及行政执行能力，为创造性地开展我省发展改革中心工作，促进业务、党务、队伍深度融合提供坚强的思想和组织保障。

二、机关培训

(一)专题知识更新（1期）。集中学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话等文件精神。计划每年春节后上班第一周举办，时间5天，对象为全委干部。培训内容：解读中共中央大政方针，习近平总书记系列讲话，李克强总理讲话；发展与改革、经济体制改革、城镇化推进、节能、生态文明、公共突 — 1 —

教育培训计划书

一、公司基本情况

公司成立时间：拟2011年5月

注册资本：10W

公司为私营合资企业，从事SAT、AP课程、中学课外辅导培训，需取得教育部门颁发的教育许可证。

公司股东四人，各占股份25%

公司发展战略：市场定位核心业务SAT、AP课程，辅助业务中小学课外辅导。建立大资源观，不仅要重视物质资源（已有的办公硬件），也要重视人力资源（已有的股东和认识的其他的人）；不仅要重视体力资源（后勤保障，业务员），也要重视智力资源（核心领导团队）；不仅要重视国内资源（在校初高中生），也要重视国外资源（出国留学计划）；不仅要重视空间资源，也要重视时间资源；不仅要重视现实资源，也要重视潜在资源；不仅要重视直接资源，也要重视间接资源；不仅要重视经济资源，也要重视政治资源；不仅要重视有形资源，也要重视无形资源。广开资源要运用智慧，运用智慧就能够善用资源。从哪里入手、向哪里开刀、先干什么、再干什么、保哪些重点、丢哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策划、如何运作等等，这些都是战略措施的重要内容。战略措施是省钱、省力、省时的措施，省钱、省力、省时不等于不花钱、不用力、不用时。战略措施要贴近实际、顺应趋势、新颖独特、灵活机动。

公司发展宗旨：让我们的孩子更优秀

近期目标：一年回本，两年业内小有名气，三年开拓新点。

远期目标：做全国培训行业学科最全，覆盖面最广的培训机构联盟。

二、服务

公司的从事SAT、AP培训服务，这个行业的市场现状，主要竞争对手，我们在这个方面的优势。

三、公司的管理