导读： 采购员个人2011年工作计划 采购员个人2011年工作计划 1、 完善制度，职责明确，按章办事。 根据公司采购制度做事，认真严谨，操作有据...
采购员个人2011年工作计划
采购员个人2011年工作计划
1、 完善制度，职责明确，按章办事。
根据公司采购制度做事，认真严谨，操作有据可查；
2、 围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作
在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略；
3、 进一步加强对供应商的管理协调
公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。
4、 进一步加强对产品价格信息的管理
每一次产品计划、询比价都进行留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采购信息库，以备随时查阅、对比。
5、 提高业务素质和责任感
对产品知识要不断的学习，接受各种培训，注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调对采购的产品负责到底，保证了产品有效的追踪。
6、 紧密配合销售人员
1） 对销售员下的单订，要及时准确的下单给供应商，在生产过程中要保持与供应商联系，了解生产进度与质量控制情况。确保订单能按时按量按质的交货。
2） 对销售员询价的产品，要及时给予回复。
3） 要配合销售员顺利接单
7、 协助财务部做好财务方面的工作
订单的每次出货好做记录，对好价格；及时催供应商开出发票，并记录在案，以备日后查找方便，配合财务人员查好账，保证付给供应商的款子没有差错。
采购员的培训及学习内容
目前的采购员培训主要是指《采购师职业资格认证项目》。它是指对从事采购行业人员实行"资格化"管理，是对采购员管理的重要举措，有利于提高采购员本身的业务素质水平，同时按照采购师职业资格标准，来整治现有的采购员队伍，以进一步规范采购管理，使采购员的操作技能技术更加趋于正规化、规范化。
采购员培训学习内容：
1.基础知识: 采购基础知识, 商品学基础知识, 物流基础知识, 商务谈判基础知识,相关法律、法规知识;
2.需求分析:市场调查,需求确定;
3.采购计划制定:采购计划编制,采购计划分解;
4.采购洽商:供应商选择 ,商务洽谈,采购合同签订;
5.采购合同履行:订单管理,货款支付,进货与验收,商品质量管理 ,退货换货;
6.供应商管理 :供应商关系管理 ,供应商绩效评估;
7.采购信息管理:采购信息处理,采购管理信息系统应用 采购员培训报名条件:（具备以下条件之一者）
(1)经本职业采购员正规培训,达到规定标准学时数，并取得结业证书。
(2) 连续从事采购员本职业2年以上。
(3)具有相关专业大专学历(或同等学历)
助理采购师（具备以下条件之一者）
(1)取得本职业采购员四级资格证书后，连续从事本职业工作3年以
采购员年度工作总结与计划
XX年度工作总结与计划
XX年即将过去了，自从我进入采购部已近两年了，这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一：通过日常工作积累我对工作岗位的认识
采购部是公司运转的一个非常重要的环节，是公司内能够创造收益的部门，作为采购部的一个采购员，需弄清采购的客户群体，为客户提供满意的服务
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。
生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买 向谁买就是从价格、质量等几个方面考察，选择出合适的供应商。
