导读： 行政管理职业规划 1、 请结合所学专业及自身特点（如特长、兴趣爱好），对自已的 职业发展方向（职业生涯，此概念请上网查询）进行再 设计...
行政管理职业规划
1、 请结合所学专业及自身特点（如特长、兴趣爱好），对自已的
职业发展方向（职业生涯，此概念请上网查询）进行再
设计（请用300——500字进行阐述）
水无点滴量的积累，难成大江河；人无点滴量的积累，难成大气候。
没有战战业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦专研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出才有收获。
在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？
成功的人生需要正确规划，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈哪里却很重要。未来掌握在自己手中。 人力资源是一个在知识与实践上要求平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。我的实践不够，专业性不强，需要更深层次的进修。
优势：
有耐心、责任心。喜欢思考问题，有一定的分析能力，有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚；有浓厚的学习兴趣和一定的实力，比如英语水平不错；逻辑性和条理性较好，书面表达能力较强，适应能力较强，追求完美，讲求实际注重现实。
爱好：
喜欢能让自己静下心来的工作环境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的工作。不喜欢：机械性重复的工作，也不喜欢没有计划没有收获的忙乱通常人力资源专业，如果要一直在企业做人力资源管理的话，可以选择的职业规划道路有两个：
职业发展方向：
近期期职业目标：行政助理
1. 不断完善学习人力资源、行政管理相关管理知识。
2. 迅速理解熟练工作流程、职责权限、理解认可企业文化、经营理念。
3. 加强管理知识及工作技能，对工作负责，工作中迅速得到上级及同事的认可。
4. 善于发现变化并使用变化，摒弃各种错误观念
5. 能够与周围的同事打好关系，优化交际技能
中期：行政主管
1． 取得人力资源管理师职称
2． 发挥自己的优势、不断开拓、开发新技能，成为公司骨干
3． 花时间学习各种指南性知识
4． 有一份稳定的感情和一个祥和的家庭
职业发展路径：走管理与实践相结合的路线， 行政助理-行政主管
行政管理专业的职业生涯规划书
我的职业规划书
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行政部年度工作计划
行政部年度工作计划
行政工作理念：
“三先”精神：最先想到、最先看到、最先做到；
工作目标：满足公司发展的需要，实现个人的提高；
工作准则：绝不把当天的事情留到第二天做；
工作态度：和颜悦色、心平气和、效率第一、坚持原则
行政部门职能
1、 问题解决：针对各部门提出的支持需求与问题，确认需求、理清问题、寻找解决方案、有效执行；
2、 成本控制：找出公司节省能源、成本的办法，创造工作价值；
3、 计划组织：针对公司各行政事项，明确具体的拟订计划、行动步骤、工作进度等，有效地整合与运用各项资源，达到预期工作目标；
4、 沟通协调：整合、沟通，协调出资源配置的最佳方案；
5、 制度执行：行政逐步完善，强调制度刚性执行，长抓不懈；
6、 文化建设：通过相关活动，建设企业文化，营造相互尊重、相互信任的工作氛围，维持健康的工作关系。
行政部工作职责
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