导读： 年度工作计划_培训学校 2013----2014年度工作计划（草稿） 在学校全体员工共同努力下，我校2013年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师...
年度工作计划_培训学校
2013----2014年度工作计划（草稿）
在学校全体员工共同努力下，我校2013年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在2013年学亿教育工作考核制度，进一步确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全面提高教师的业务素质，狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。同时，作为一名负责人，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既应具有高水平的思想政治素质，敬业爱岗的职业道德素质，也应该是通过不断地学习和接受培训，充实和更新知识，提高水平和能力，成为教书育人的一名合格的教师。
一．主要工作目标和任务
1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。
2、抓好学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在90％以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。
4. 努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得最大的收获。
二．具体工作和措施
1. 教学常规管理
教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的
培训学校年度工作安排2014
东方聚焦银行校园招聘2014年度工作安排
四月份
1、设计银行校招夏令营课程和招生简章,网站改版
2、南京,长沙宣讲,全国代理沟通计划招生
3、合作伙伴发展,网络技术和融资沟通
五月份
1、夏令营的宣传：发放传单、各大院校活动等
2、招生代理各地培训,运营中心客服的培训和实战
3、优化课程,落实培训场地和师资保障
4、教师教学讨论,网上平台和移动APP上线,线上营销和线下结合 5’有可能把教材出版,全国推广教材,每次宣进的时候,推广教材’ 六月份
1、各个高校活动组织安排,
2、招生汇总,各地宣传招生,宣讲会加强
3、网上推广加强,夏令营宣传,学校直接合作,
4、落实暑期班报名情况并确认授课教师场
5.在线教育落地,课程和合作伙伴谈判,加强课程,考试系统测试 七月份
1、暑期班开班
2、夏令营开营仪式
3、收集学员开课信息,
4、秋季班的网申班和笔试班宣传：
5、学员学习调研,课程转报名,安排后期各地冲刺班
八月份
1、夏令营闭营仪式
2、进行暑期课程的总结,宣传工作,对每个学员回学校做好宣传
3、设计学员回校宣传,在线学习平台和APP应用加强
九月份
1、师资培训各地代理商,宣讲师和讲课时培训
2、全国高校大规模秋季宣传活动
3、国庆课程安排
十月份
1. 国庆班开课,
2. 网申班开课
3. 全国宣讲继续招生
4. 设计笔试和面试班课程和招生简章
十一月份
1、笔试班的宣传：发放传单、学校活动等
2、笔试班开课,全国学校开班上课,推广线上产品
4、在线学习平台加强推广
十二月份
1、学员面试班开课,参加学校晚会策划活动,提高品牌知名度
2、设计寒假班课程、招生简章
3、全国学员培训后网络考试.在线学习平台发展,改进,形成开发平台
2014年度培训工作计划——郑璞珂
编号：
2014年 度 公 司培 训 工 作 计 划
编制：
审核：
人力资源部
2013年12月12日
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