导读： 有市场销售工作经验的个人简历范文 【爱文库】核心用户上传 有市场销售工作经验的个人简历范文 姓 名： 何xx 国 籍： 中国 目前...
有市场销售工作经验的个人简历范文
【爱文库】核心用户上传
有市场销售工作经验的个人简历范文
姓 名： 何xx 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 173 cm 60 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、
工作年限： 4 职 称： 中级
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 10000以下 希望工作地区： 广东省
工作经历：
公司名称： 深圳市***针织品有限公司起止年月：2008-09 ～
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 加盟主管
工作描述： 工作地点：广东
1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源；组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标；规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。
2、对所管辖区域的渠道健全及网点布局做出合理规划，制定辖区内年度加盟销售和拓展计划，保证渠道能够完成相应的销售任务及所辖区域的开拓和覆盖目标、渠道的维护等运营指标。
3、保证渠道的可持续发展及稳定性，深入加盟的运作管理帮助加盟商开拓市场和降低成本，以保障盈利。
4、负责所管辖区域市场的推广活动，执行公司的相应的推广计划。
5、对区域内加盟客户开设及客户支持等相关工作严格、合理审查。
朝阳【wlsh0908】整理
市场营销专业工作职位介绍
2012
市场营销专业未来工作职位介绍
武汉科技大学管理学院市场营销系
2012-6
Marketing
目录
1 市场营销部组织设计与职责描述 2 营销总监 3 销售经理
3.1 区域销售经理
3.2 渠道管理经理 4 市场经理
4.1 市场调研主管
4.2 市场策划主管 4.3 广告主管
4.4 公关主管
4.5 促销主管 5 客服经理
Marketing Management
Marketing
目录
1 市场营销部组织设计与职责描述 2 营销总监
3 销售经理
3.1 区域销售经理 3.2 渠道管理经理
4 市场经理
4.1 市场调研主管 4.2 市场策划主管
4.3 广告主管
4.4 公关主管 4.5 促销主管
5 客服经理
Marketing Management
1 市场营销部组织设计与职责描述
Marketing
1.1 部门概述
市场营销部是产品与服务的市场推广与销售管理的综合性部门； 需要研究产品与服务的定位和战略导向，进行产品推广，并且需要管理产品与服 务的分销，最终促使产品与服务为客户购买；
市场营销部在职能上分为市场推广（市场部）和销售管理（销售部）两大部分。
Marketing Management
1.2 部门组织设置
Marketing
市场营销部可按工作职能主要划分为市场部、销售部（见图1-1-1）。
总 经 理 /市 场 营 销 总 监
市场部
销售部
市 场 调 研
公 关 策 划
品 牌 管 理
广 告 管 理
媒 体 投 放
促 销 管 理
客 户 管 理
区 域 管 理
渠 道 管 理
零 售 管 理
Marketing Management
市场部与销售部的关系
Marketing
销售部 业 务 流 中间商 支持
市场部
信 息 流 媒体或其他活动
客户
Marketing Management
1.3．部门职责描述
Marketing
（1）产品与服务的战略规划——市场定位、推广策划、渠道规划等; （2）市场营销部组织的设计与组建——组织设计、岗位设及规划; （3）市场部相关业务——市场调研、营销计划、公关策划、营销策划、产品 定价、广告管理、媒体投放等; （4）销售部相关业务——促销管理、客户管理、区域管理、渠道管理、零售 管理、售后服务等; （5）协调市场部和销售部的各个合作环节，确保彼此配合; （6）制定市场营销当期的目标与计划——当期销售目标、市场占有率目标、 利润目标等; （7）其他与市场营销部相关的职责。
Marketing Management
1.4 市场营销人才成长历程
Marketing
区域销售经理 销售经理
销售主管 渠道管理主 管
销售专员 渠道管理专 员
渠道管理经理 市场调研主管
市场策划主管 营销总监 市场经理 广告主管 公共关系主管 促销主管 客服经理 客户关系主管
市场调研员
市场策划员 广告专员 公共关系专员
促销专员
客户关系专员
Marketing Management
Marketing
目录
1 市场营销部组织设计与职责描述 2 营销总监 3 销售经理 3.1 区域销售经理 3.2 渠
市场营销专业新人岗位
市场营销类新人岗位，主要包括市场助理、市场专员、市场调研、品牌推广、公关专员、活动专员、企划专员、运营专员、宣传文案等，下面分别介绍他们各个岗位的升职转职攻略!
一、市场助理
工作介绍——办公室里的跑堂小二，主要处理就是传传菜单之类的基础工作，譬如收集信息、上传下达、签字跑腿、随叫随到。
团队角色——社会最底层，一般会被分配一个师傅，之后沦为跟班学徒，大概需要2-3个月的后厨帮工期用来决定去向，因为不知道你以后的票房如何，多数情况没人会跟你过不去。
上岗条件——专科以上学历，24周岁以下，不呆不傻，具备了白骨精级网络工作能力和八戒级沟通能力，要求能说得明白为什么自己要投身本公司市场部。
可学技能——书面表达，沟通协调，企业工作流程，人脉资源，市场调研，策划提案，财务管理，理解他人，谈判能力。
享受待遇——北京地区月薪平均1800——2700。
升职方向——市场专员、市场调研员、品牌推广、公关专员、活动专员、企划专员。
相近转职——设计、文案、销售、财务、行政、运营、培训专员、电子商务。 综合评价——入门级工作，门槛足够的低，能接触工作岗位众多，动手多过动脑，可借机观摩其他人的工作内容。没有工作经验的同学可以放心大胆的投，这个职位就是实习过渡用的，值得注意的是：半年还不升职就可以放弃这家公司了。
二、市场专员
工作介绍——市场部的普通大兵，主要工作是做出各种市场活动的提案，收集各方信息以供老大们进行决策，然后执行市场计划，有些时候也负责开拓企业客户或者和同盟联络。
团队角色——市场部的中坚力量，换句话说就是人数最多的职位，平时一个人要负责几个小项目，关键时刻几个人负责一个大项目，有一定的自主权，但要事事汇报。
上岗条件——接受有类似经验的应届生，要求有悟空级执行能力、土地爷级市场策划能力、八戒级沟通能力，有媒体关系和客户资源的有加分。
可学技能——书面表达，沟通协调，企业工作流程，人脉资源，市场调研，策划提案，财务管理，理解他人，谈判能力。
