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幼儿园园务小结

2015-07-29 09:21:10 工作小结 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 幼儿园园务总结 2010-2011学年上期园务工作总结 龙东东方幼儿园 转眼间,一个学期在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一个学期,...

幼儿园园务总结

2010-2011学年上期园务工作总结

龙东东方幼儿园

转眼间,一个学期在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一个学期,在区教育局的正确领导下,在全园广大教职员工的辛勤努力工作和团结协作下,基本圆满完成了所有工作计划和目标。现将一个学期以来幼儿园的各项情况加以梳理、盘点和反思。我们将在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。下面我就将幼儿园本学期的各项工作向各位领导和老师进行汇报,恭请各位领导和教师批评指正。

一、重视教师队伍建设,提升保教质量。

1.重视师德教育狠抓队伍建设。

由于是新建幼儿园,园内的班子成员都是新组成员。我对班子成员的要求是要树立以园为家、廉洁奉公、勤俭办园、任劳任怨、无私奉献、为教职工幼儿做好服务的思想作风,力求打造一支团结、务实、肯干、创新的魅力班子队伍。8月底,班子成员就明确分工和职责,并于每周定时召开行政例会,共同商讨幼儿园存在的问题以及解决办法。我们既分工明确,又团结协作,为幼儿园今后长远的发展打下了良好的基础。在工作中他们经常为幼儿园的工作加班加点,且没有丝毫怨言,在此我要对每一位班子成员为幼儿园无偿辛苦的付出表示感谢!

我园的园训是“爱心献幼儿,放心给家长”。开园之后我们充分利用每一次政治学习让教职工学习有关师德、励志方面的材料,在教师节我们举行了师德演讲比赛,每次的政治学习我们让教师说出让自己感动的人或事、分享名人格言等,我们用不同的形式不断提升我园教职工的师德素养。在实际工作中我园很多教师讲团结、讲奉献、讲风格,涌现出许多令我感动的事迹。幼儿园每次举行大型活动时我们教职工更加团结一致,均能达到“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬”的境界,他们经常加班加点且毫无怨言,大家的

幼儿园园务工作总结

敦品励学、至臻完人

公明培真幼儿园园务工作总结

(2012——2013学年下学期)

公明培真幼儿园在光明新区教育主管部门等领导的关心、支持和督促下,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导,以《3-6岁儿童学习与发展指南》为引领,以“求创新、展特色、推成果”和“营安全环境、创一流硬件、重保育健康”为指南,立足本园实际,进一步加大硬件投入力度,夯实教师团队专业教学能力,通过开展多元化的教育教学活动,促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高幼儿园保教质量。

一、园务管理:落实规章制度,明确工作职责。

“无规矩不成方圆”,一个优秀的集体一定是一个制度完善、管理规范的集体,一个有效的、合理的、适合团队发展的管理制度能规范员工行为,提高员工的工作效率和质量,形成一种良好的团队文化。在正确的管理制度下,可以大大的提高企业的管理效力,提高企业的竞争能力。规范化的作业流程与员工工作行为,形成一个融洽、有序的工作环境。

本学期开始,已经是本园搬迁至甲子塘社区的第二个学期,除了进一步加大了对幼儿园硬件设施投入以外,对原有团队也进行了进一步的优化,同时也加入了多名新老师,为幼儿园教师团队注入了新的活力。

按照人尽其才的基本原则,进行合理分工并责任到人。重申了幼儿园各项规章制度及考核办法,让每位教职工明确工作职责、工作目标及努力方向,有力地提高了教职工的工作责任感,强化了优质服务、健康发展的意识。不断加强值勤督查的力度,通过对一日常规工作进行跟踪督查,提高检查工作的实效性,充分发挥了各岗位的职能,使幼儿园的各项工作得到了全面、稳步、持续发展,保教工作质量有了稳步提高。

二、队伍建设:加强自身学习,提高整体素质。

(一)师德为先

2011年幼儿园园务工作总结

2011年幼儿园园务工作总结

土塔幼儿园 2012.1

2011年的工作已画上圆满的句号!本年度,我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准,明确了“以人为本,个性发展。让教师工作舒心,幼儿生活开心,家长工作放心”的办园理念,促进幼儿和谐发展,教师整体素质得到了很好的提高。并在上级的关心、帮助、指导下,在全体教师的共同努力下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园在广大家长中赢得了良好的声誉。现将一年工作总结如下:

一、实行目标管理,建立各项规章制度。

幼儿园实行目标管理,提高教师的自觉性、有利于调动教师们的积极性,实行自我管理与控制。首先在开学前由园领导与全体教师共同商议,提出幼儿园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开,建立组织目标与个人目标一致。最后围绕目标制定计划,使管理工作科学的向前推进,逐步实现幼儿园的目标。实施“以人为本”的人性管理模式。合理的分工,团结互助,让管理细致到位,互相督促,发现问题及时沟通,及时协商解决,这样一来,工作的目的明确,把工作管理到位,做到更细,从而使工作效率得到一定的提高。以快乐游戏识字、舞蹈、幼儿美术、珠心算为特色,促使幼儿全面和谐发展,努力将我园办成一流南门外规模最大的名园。

规章制度是幼儿园的“法”,是幼儿园为实现的目标,对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任

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