导读： 后勤单位党支部2011年工作总结 动力厂党支部2011年工作总结 2011年，动力厂党支部围绕矿“两会”精神提出的各项工作目标，更加紧密地融...
后勤单位党支部2011年工作总结
动力厂党支部2011年工作总结
2011年，动力厂党支部围绕矿“两会”精神提出的各项工作目标，更加紧密地融入中心，扎扎实实开展各项工作，认真实施党建质量目标管理，促进了全厂各项生产经营工作任务的全面完成。
一、 思想文化建设方面
1、不断改进政治理论学习的方式方法。支部坚持中心组学习制度，并扩大到厂机关全体管理干部。同时利用双休日组织工段级以上干部进行脱产集中培训，厂领导作中心发言，人人交流管理案例和读书体会，以沟通检讨会的形式统一思想，增强了两级班子成员用心做事的责任感和管理水平。截止到11月共组织中心组学习11次。
2、加强职工队伍思想政治教育，做好宣传报导工作。年初支部 贯彻矿党委有关宣传工作会议精神，及时召开了宣传工作会，分解布臵了全年宣传报道目标任务，下半年还集中举办了宣传报道员培训班。利用黑板报、宣传标语等多种形式，广泛宣传党的方针政策、法律法规和先进人物事迹，到目前为止较好地完成了各类宣传报道工作任务。
3、以“培育共享价值观”主题活动为抓手，认真开展企业文化 建设及精神文明创建活动。主要是认真开展“强化现场管理，培育现场文化”主题活动和第十一个“爱我矿山，美化永铜”主题教育宣传周等活动，开展了厂区环境整治、树木花草移植义务劳动、悬挂横幅标语等活动，同时还在6KV中控室、电话维修班、35KV变电所等7个班组开展了学习型班组创建活动。在全体工段级管理人员中开展了“企业文化管理案例”征集讨论活动，征集案例16篇，促进企业文化建设向文化管理迈进。积极参加矿“培育共享价值观”案例交流展示活动，“立足岗位当先锋 融入中心做表率”案例获优秀奖。
4、定期调研职工思想动态，认真做好职工队伍思想工作。针对 1
后勤集团党支部工作总结[1]
中共后勤集团总支第一支部先进事迹材料
后勤集团第一党支部由集团公司、办公室、宿管中心、文印中心、绿化中心、二期物业公司六部门党员组成，共有9名党员。支部成立三年来，围绕学校、集团中心工作，注重党员的思想政治教育，加强队伍建设，重视党支部及党员作用的发挥，各项工作均取得了一些成绩。
一、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 在“迎评创优”和“文明宿舍”创建、和谐校园建设、基层党建迎评工作等重大活动中，以及贯彻落实学校党政重大决定和部署中，支部党员从领导干部到普通党员，都能团结协作，勇于奉献，放弃休息，加班加点出色完成了一项学校交给的任务。特别在“四体会”和30周年校庆中，支部党员全力以赴，无私奉献。2008年5月12日的大地震，我们党支部成员也都积极主动为灾区捐款。针对公寓内部分来自地震灾区的学生，我们努力做好他们的思想安抚工作，并提供一切可能的帮助，党员干部的表率作用和党员的先锋模范作用得到充分体现。
二、加强支部自身建设，努力搞好理论学习
支部坚持民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，并注重理论学习，除参加院党委和集团党总支组织的政治学习外，还抓住机会、抓紧时间学习。2010年支部专门组织学习和参观沈浩先进事迹，并交流学习心得。通过对沈浩同志先进事迹的了解和学习，提高了党支部成员的历吏使命感，增强了支部的凝聚力和战斗力，大家都以更加严谨的工作态度和更饱满的工作热情投入到实际工作当中，并切实地以一名优秀共产党员的标准来约束和要求自己。
三、加强党风廉政建设，塑一身正气。
后勤支部工作总结
二0一一年后勤党支部工作总结
二0一一年后勤支部在公司党委正确领导下，紧紧围绕公司的发展目标，认真贯彻落实公司行政领导的思想和工作安排，在全体党员中开展“先锋杯”竞赛活动，保持做到党建工作与企业发展需要的实际相结合，不断施展党建工作优势，将思想政治工作渗透到后勤服务的各个环节，保证后勤服务工作的全方位开展，实现了思想政治工作与公司发展的良性互动，确保了后勤处各项指标和工作任务的全面完成。现从思想、组织、作风、制度建设等方面将全年支部工作总结如下：
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
注重加强领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1、着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。
2、深入开展好“先锋杯”工作。切实加强领导班子建设和党员职工队伍建设。按照公司党委关于“先锋杯”的考评细则，明确任务及工作目标，在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子，实现优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
二、加强思想作风建设，不断提高服务质量，努力提升后勤人员服务形象。
一年来，我们首先从员工的思想政治工作入手，发挥党员积极分子的模范带头作用，带领全体员工转变观念、开展解放思想的理论学习、加强 1
