导读： 2012省级文明单位创建工作总结 ***镇2011年省级文明单位创建工作总结 2011年，在区委、区政府的领导下，在区文明办的具体指导和督促下，...
2012省级文明单位创建工作总结
***镇2011年省级文明单位创建工作总结
2011年，在区委、区政府的领导下，在区文明办的具体指导和督促下，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，扎实有效地开展了各项工作。
一、抓班子，作表率，保证领导核心坚强有力
一是统一思想认识，确定创建目标。我镇成功创建市级文明单位，镇领导班子高度重视，决定再上新台阶，确立创建省级文明单位的目标。3月份，专门召开了创建工作动员会，号召全镇上下坚定信心，团结协作，以更高更严的工作标准，坚忍不拔的毅力，锲而不舍的精神，进一步提高创建水平，推-工作再上新台阶。多次专题会议，专门研究创建工作。文明办定期检查，及时总结，实现创建工作经常化、制度化、规范化。
二是加强组织领导，落实创建任务。我们成立了文明单位创建工作领导小组，镇党委书记王海新同志任组长，镇长高让然任副组长，各班子成员为成员的工作领导小组；下设文明创建办，具体负责日常事务；各股室负责人一手抓业务，一手抓创建，一岗双责，相互促进，协调发展。全镇上下形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓，全体人员共同参与的创建工作新格局。
三是加强班子建设，发挥表率作用。领导班子坚持中心组学习制度不变，深入贯彻落实科学发展观，不断提高政治理论水平，树立正确的权力观、地位观和利益观；坚持民主集中制 1
创建文明单位工作总结
创建文明单位工作情况总结
一、公司概况
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二、行业的特点
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三、文明创建主要做法
近年来，公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，紧紧围绕公司发展战略和目标，深入开展文明单位创建工作，着重在“五个突出”上下功夫，不断巩固创建成果，提升创建水平，有力推动了公司三个文明建设的协调发展。
（一）突出“龙头”示范，用坚强领导推进文明创建 公司党委把创建文明单位作为新的起点和动力，高标准，严要求，不断加强领导班子和队伍建设，为巩固和提高创建成果提供强有力的组织保证。
1、加强领导班子建设。领导班子建设是企业的“龙头工程”，是公司改革和发展的关键。公司党委紧紧围绕国有企业
创建县级文明单位上半年工作总结
创建县级文明单位上半年工作总结
二○○九年我场开展创建县级文明单位活动以来，在泾川县精神文明建设办公室的指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农场为契机，围绕职工增收和企业增效，各项经济指标稳定增长，职均收入明显增加，综合文明素质明显提高的工作思路，狠抓落实，努力拼搏，上半年创建工作取得了一定的成绩。
一、领导重视，狠抓落实，全面争创县级文明单位 农场党委十分重视县级文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到党委的重要议事日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划，统一落实，统一考核，党委班子成员一致认为文明单位是一个单位综合面貌的真实反映，创建活动是践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”的具体体现，有利于提高干部职工综合文明素质和文明形象，有利于促进农场三个文明建设协调发展。为此，我场提出了“狠抓落实，提质增效，全面创建县级文明单位”的思路，全面推进创建工作的深入开展。
（一）加强领导，完善机制，落实责任
在农场党委的领导下，成立了创建工作领导小组和办公 1
