导读： 工会工作年终总结报告 X年年上半年工会工作总结 一、X年年上半年主要工作 （一）做好年初工作计划、半年工作总结、各类专项工作报告等上报...
工会工作年终总结报告
X年年上半年工会工作总结
一、X年年上半年主要工作
（一）做好年初工作计划、半年工作总结、各类专项工作报告等上报工作。根据XX工会要求，制定《XXXX关爱员工工程实施细则》。
（二）做好住院职工的慰问探望工作和慰问金审核发放工作，及时发放员工过节费、福利和活动经费等，促进XX和谐稳定。春节期间，XX总经理室成员走访慰问基层公司一线员工，并对XX系统内的离退休员工逐个访问、送上慰问金。对生活拮据或生病住院的员工发放补助款。
（三）开展多种形式的扶贫、助困、献爱心和送温暖等活动，构建和谐企业文化，彰显人保优良品牌。1月21日，XX工会与团委联系xx团县委领导，组织员工开展“春风送暖”助学活动，由XX党员和团员青年共二十余人组成的送温暖小组，为xx镇中心小学贫困儿童送去衣被、书籍和救助金。5月31日，XX为改善该校孩子学习环境，特别定制了45套课桌椅送往学校，用实际行动将“人民保险、服务人民”的理念向外辐射，发挥工会宣教优势，树立人保优良品牌形象。
（四）开展文体活动和宣教活动，丰富职工精神文化生活，增强XX凝聚力和向心力。在5月4日下午，XX团委与工会共同组织本部及XX的青年员工参加羽毛球交流赛，青年员工切磋球技，增进彼此的感情，突出了工会工作以人为本的核心理念。
（五）以创建学习型组织为重点，加强对员工专业技能培训，
工会工作总结
2009年 工会工作总结
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指导思想：以党的十七大精神和科学发展观为指导
以贯彻实施工会十五大精神为契机
围绕服务创新、促进创新这条主线 抓好职工“四信”
、“四有”教育
信仰、信念、 信心、 信任 有理想、有道德、有文化、守纪律
工作目标：“两争一树”—— 争创学习型组织 争做知识型职工 树立新时代职工形象
汇报主要内容
1.抓基础 2.抓主题 3.抓制度 4.抓创新 重调研 重内容 重管理 重实效 促服务大局 促队伍建设 促民主建设 促文化建设
主要工作重点
抓一条主线-围绕中心
围绕创新
抓二个建设-思想建设 能力建设 开展二个主题活动主题教育和主题实践
服务创新
促进创新
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举办生态中心2009年工会工作研讨会
分工会主席研讨会
职工代表研讨会
根据《生态中心工会2009年工作要点》，研究、探 索：工会工作如何在围绕中心、服务大局上做出努 力，在迎接建国、建院60周年上做出新的贡献
2月18-27日进行女性专题调研
110名女职工参加调查 进行统计、归类汇总、整理和综合分析
召开座谈会,广泛听取职工的意见
撰写《“关注女性”调查综合分析报告》
上报中心领导，受到职工高度好评
生态环境中心“关注女性”调查综合分析报告
（2009年3月）
一、基本情况 （一）开展问卷调查的目的。（二）问卷调查的主要内容。 （三）参加问卷调查的对象。 二、主要数据综合统计情况 （一）主要数据汇总 （二）对中心工作的意见、建议 三、主要问题及对策 此次调查代表研究所女性的特点，反映出现代职业女性， 特别是工作在科研院所的女性目前面临的新情况、新问题： 一是由于科研工作需要，工作时间长，科研压力和生活压力 双重压力在肩，体力精力不足严重影响了个人职业发展；二 是健康问题亟待解决，调查显示身体上的神疲乏力成为目前 健康存在的主要问题，很多女性缺乏身体锻炼，很多人还有 孤独无助的感觉，……。
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主要数据综合统计分析
女性目前承受的最大压力
35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%
社 教 会 竞 争 赡 养 人 老 申 和 文 请 课 题 家 庭 矛 盾 交 友 难 困 他 其 和 女
30% 20% 10% 0% 体力精力不足 生育问题 工作经验不足 个人能力有限 60% 50% 40%
女性职业提升的最大障碍
系列1
育
子
发
表
论
主要数据综合统计分析
30岁以后女性的发展道路问题
60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%
庭 位 子 家 职 教 在 高 夫 放 更 相 心 取 职 重 争 辞 板 老 做 己 自
40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 系列1 5% 0%
目前最想得到的培训项目
系列
座 康讲 生健 卫
交流 英语
塑身 形体
理财 投资
搭配 服饰
目前身体存在的问
公司工会2014年工作总结
公司工会2014年工作总结
2014年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之年。公司工会在XXX党委及公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，公司上下围绕 “夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，新的施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。具体工作开展如下：
一、根据形势需要，调整完善了工会组织
2014年3月1日召开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会成员4名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前，公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止2014年11月底，XXX现有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司的生产经营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民 1
