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招标中心主任第一季度工作总结

2015-07-29 09:15:22 工作总结 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 招标主管年终工作总结 2012年度个人工作总结 通过这一年的工作,深感我部门是个人员少,事务多的部门,自担任招投标主管一职以来,本着...

招标主管年终工作总结

2012年度个人工作总结

通过这一年的工作,深感我部门是个人员少,事务多的部门,自担任招投标主管一职以来,本着尊重领导,团结同事,积极学习,认真工作的态度,努力融入综合计划部这个团队,共同完成了两矿多个项目的招标、历史招标资料的梳理归档以及相关招标管理制度的建设工作。

对于繁杂的招标工作而言,我的个人业务经验显得捉襟见肘,需要充实和了解的知识较多,本人通过早到岗、晚下班,周末多充电等办法,让自己尽快熟悉公司的内外情况以及两矿招标项目的各项资料,一切以完成好招标工作为目标。这期间始终以一名党员的标准要求自己,严格遵循相关法律法规、集团及分公司的各项规章、规定,积极履行本职工作并及时完成领导交办的各项任务。 首先对今年的工作进行一个简要总结:

一、立足本职,做好招标工作

到岗之初我就接手了XXXX工程的招标工作,并顺利完成了XXX工程的评标工作。在接下来的进展中,虽中途两矿因5.6事故出现了停工的情况,但在领导的带领下仍然利用停工期,与各部门人员就各后续节点工程进行了积极而又详实的招标准备工作,力争将停工延误的影响降到最低。

在复工后顺利完成了XXX\XXX\XXX\工程的招标任务。

两矿全年共完成招标23项,总招标额26940.5万元(其中XXX12个项目共17168.9万元,XXX11个项目共9771.6万元)。

二、积极完善各项制度和规范

为规范我公司多年工程建设中积累的招标资料,对本部门的前期各项招标投标历史资料进行了逐年逐矿的清理、分类和归档。并完成电子版文档的整理,极大提高了资料的查阅速度和准确性,有效提升了日常招标管理的工作效率。

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招标中心2014年工作总结

二0一四年招标管理科工作总结

2014年,招标管理科在供应处党委正确领导下,围绕集团公司相关文件精神,大力推行网上招标采购工作,完善物资招标采购管理制度,规范招标业务操作,推进评标工作标准化,不断提高物资招标采购工作质量,较好的完成了各项工作任务。招投标处在委党组的正确领导和分管主任直接指导下,

一、经济责任指标完成情况

截至11月底,招标管理科共组织招标采购129次,上交招标服务管理费101万元,其中收取招标资料费18.52万元,中标服务费82.48万元。

2014年我科经济责任制指标为上交招标服务管理费60万元,实际完成101万元,超额完成41万元,超额率68%。

二、主要工作情况

1、大力推进网上招标。为进一步转变观念,提升全员开展网上招标采购的工作意识,我们有针对地组织业务、管理人员开展网上招标操作技能培训,分批对计划采购人员、评标专家、招标管理人员进行了系统培训,提升了全员业务操作水平。

2、加强制度执行力建设。为确保网上招标采购工作规范运行,我们坚持把制度建设作为工作重点。在已有招标采购管理制度的基础上,结合总部新修订的招标采购管理制度,

机关单位第一季度工作总结范文

机关单位第一季度工作总结范文

按照区委要求,现将我局2011年第一季度工作总结和下一阶段工作安排报告如下。

2011年第一季度工作总结

2011年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、服务工作,为推进“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。

一、加强作风建设,提升服务水平

(一)进一步改进干部队伍工作作风。按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建设。发放作风建设活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,分阶段开展好改进工作作风工作,努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。

(二)加强党风廉政建设。以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。二是完善制度体系。积极推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;健全财务管理制度,规范了财务运行行为。

二、围绕中心工作,认真履职尽责

(一)抓好日常管理,保障机关高效运转。

一是积极做好接待工作。圆满完成了元宵焰火晚会、杏花节、

2010年成都(青白江)首届国际樱花文化节等活动以及国家部委联合调研组、春城书记、张宁生副主席及市政协港澳委员一行等中央、省市领导及各地来宾41批次,3370余人,出色地完成了各项接待任务。

二是做好会议服务管理。完成各类大型会议服务109次,小型会议服务264次。成功完成了区委工作会议、“两会”、成都市区(市)县机关事务管理局长工作交流会、“成都(青白江)首届国际樱花文化节”项目集中签约仪式等会务服务工作。

三是加强食堂管理。派专人深入食堂,加强管理,丰富菜品品种,提高菜肴质量,改善服务态度。严把食品安全关,增强食品卫生安全意识。并认真做好区领导的早、中餐服务工作。

四是规范公务车辆管理。一是做好车辆管理“三定点”工作。委托区政府采购中心招标,对全区公务用车实行“三定点”,确定了2家保险单位、3家维修单位和2家加油单位。二是规范接待车辆管理。合理安排调度,登记使用接待车辆,保障重大活动和领导公务用车,派车400余次。三是为各乡镇、街道、区级党政群机关和事业单位办理车辆编制19辆,办理车辆过户车辆编制2辆,报废注销车辆编制1辆,办理出入市委市政府办公区的车辆通行证13个。

五提升环境服务水平。一是保秩序。加强大院秩序管理,对进出车辆实行刷

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