导读： 2015年发展党员工作总结 2015年发展党员工作总结 今年，依兰县聚鑫建筑公司党支部在住建局党委的正确领导下，高度重视党员发展工作，逐...
2015年发展党员工作总结
2015年发展党员工作总结
今年，依兰县聚鑫建筑公司党支部在住建局党委的正确领导下，高度重视党员发展工作，逐步优化党员队伍结构，加强党员队伍先进性建设。现将公司发展党员工作汇报如下：
一、高度重视，加强领导
公司党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程。党支部认为，公司作为私有企业，要与时俱进，就必须保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀的青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。一是加强党支部的学习。公司党支部召开党员大会认真学习《中国共党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》(2015年印发)，明确了新时期发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、程序及纪律等，为发展党员工作奠定了坚实的理论基础。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入公司党支部重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划、半年有检查、年终有总结。三是结合开展党的群众路线教育实践活动，抓好了对党员的教育、管理和监督，增强了聚鑫公司党支部的凝聚力和吸引力，为发展党员工作创造良好环境。
2015年发展党员年度工作总结
2015年发展党员年度工作总结
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(2015年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
乡镇2015年党员发展工作总结
***2015年党员发展工作总结
根据区组织部《关于做好2015年党员发展工作的通知》（肃组部发2015【58】号）要求，2015年，***新发展入党积极分子65名；发展党员18名，其中女党员3名，占发展党员16.6%；高中以上学历党员11名，占发展党员61%；35岁以下的党员8名，占发展党员44.4%。主要做好了以下几方面工作：
一、抓学习，深刻领会精神实质
一是领导带头学。新《细则》颁布后，镇党委书记带头组织全体干部深入学习新《细则》，重点掌握新《细则》的新提法、新要求，确保新《细则》内容入耳、入眼、入脑、入心，充分领会精神，为指导、带领全镇党务工作者贯彻新《细则》打好基础。二是原原本本全文学。全体干部通过网络下载原文，认真研读《细则》七章共44条规定，并对照1990年中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则（试行）》交流讨论，深入领会“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。三是结合活动广泛学。把学习宣传贯彻《中国共产党发展党员工作细则》作为第二批教育实践活动的重要内容，要求各党支部和广大党员认真组织学习，将《细则》精神贯彻到每一个党支部，落实到当前的具体工作中。
二、落实细则要求，规范发展程序
镇党委要求各党（总）支部对照《细则》认真开展自纠自查工作，对查找出来的问题及时进行整改，坚决做到立行
