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政教人员师德师风自我剖析材料

2015-08-09 09:55:58 其他文档 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 2014暑期师德师风自我剖析材料 2014暑期师德师风自我剖析材料 友谊实验 蒋云芳 通过暑期这段时间多种形式的政治学习,听取了先进人物典...

2014暑期师德师风自我剖析材料

2014暑期师德师风自我剖析材料

友谊实验 蒋云芳

通过暑期这段时间多种形式的政治学习,听取了先进人物典型材料(军转干部林强的事迹)和成都七中陈刚校长的专题报告《新形式下教育者的坚守与出新》,观看了《感动中国》2013年度人物颁奖典礼,对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规及教育局教职工“七查”的要求,结合自己十六年来的教育工作实践,自我剖析如下:

一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题:

1、在依法执教方面,自从确定了终身从事教育事业以来,我认真学习教育法律法规,贯彻党的教育方针,自觉实施素质教育,模范遵守法律法规,严守学校各项规章制度,依法执教从不懈怠。

2、在为人师表方面,我模范遵守社会公德,注意处理个人职业与自身人格塑造之间关系,衣着整洁得体,语言健康,举止文明礼貌,以身作则,作风正派

3、在爱岗敬业方面,我能做到恪尽职守、全身心投入教育事业,自觉提升专业素养,创新进取,不断提升工作质量;我能够做到热爱教育、热爱学校,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德,传播有益学生身心健康的思想,做人民满意的教师。爱是教师职业的基础,爱岗敬业是教师处理个人与教育事业之间关系的准则,是每一位教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面,偶尔有简、拖现象。

4在规范施教方面:我关心爱护学生,尊重其人格发展;耐心教导,保护学生合法权益,促进学生全面发展。能平等、公正对待学生,对待优差生一视同仁,从不侮辱、谩骂、歧视、体罚或变相体罚学生,从不冷淡、训斥家长,能与家长和谐相处。但在辅导后进生方面,还

个人师德师风自我剖析材料

个人师德师风自我剖析材料

君安小学 李雪莲

通过参加我校这次师德师风的学习教育,我对师德师风教育的重要意义有了较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求,结合自己本学期来的教育教学工作,做如下分析:

一、存在的问题:

1、在热爱教师本职工作上表现不够坚定。我平时扎实工作,爱岗敬业,认真上课,努力学习,勇于创新。虽然我很清楚地知道,热爱教师的职业是做好教育工作的前提,但是在教育工作中经常受到各种不良风气、工作压力大等思想矛盾的干扰,使自己的思想偶尔的动摇,因而对教育工作有时不够认真、尽责。特别是在公务员提高了工资待遇,而我们教师工资还在原地踏步时,心里总为自己是一名教师而感到自卑。

2、在教育教学理论方面学习不够坚持。虽然也经常学习各种各样的先进教育教学理论,学习新课程理念,积极参与实践活动,经常与办公室教师探讨相关的疑惑问题。但是这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

3、在关心学生,热爱学生方面不够公正、耐心。任何老师都比较喜欢优等生,这点我也不例外。对于后进生,我对他们缺少很多的关爱。

4、在教学工作方面不敢勇于创新。我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,鉴于现在的学年统考我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学,课堂上还是为能完成教学进度,为了让学生对某一考试题目熟记熟背而突略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。

5、在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进行家访。

6、在教学反思上不够坚持。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入。

2、爱心没有很好的培养和树立。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度。

4、缺乏团结协作的精神。

5、缺乏敬业精神。

6、与家长联系不够。

三、整改措施

1、坚持理想,坚定教书育人、为人师表的信念。

思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。

2、转变作风,积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。

3、加强业务知识学习,努力提高综合素质。

备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。注重课堂教学效果。针对所教年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,热爱学生,尤其要热爱学困后进生。作业批改及时,反馈有效。

2014师德师风自我剖析材料

加强师德修养 提高教育质量

——师德师风自我剖析材料

安徽省灵璧县杨疃中学 赵家友

通过学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风规范有了更深的了解。我深深地认识到,教师是人类灵魂的工程师,言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则的重要性和必要性。在学校教育中,教师是“人师”,教育是以一种人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。现结合自己工作实际认真剖析自己:

一、存在的问题

1、缺乏耐心,特别是遇到一些屡教不改的学生时,我容易心躁气急,对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。使学生幼小的心灵受到了伤害,这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。

2、在教育教学理论方面学习坚持不够。我工作17年,虽然经常学习新课程理念,经常与相关教师探讨相关的疑惑问题。但是这些都不是经常性和自觉性的,很多时候都是为了完成任务而被动去做的。现在深入剖析起来,要想不断适应教育形势的发展,成为一名合格的新时代教师,就得必须不断地加强教育教学理论学习,使自己的业务水平能尽快的提高起来。

3、爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些工作抱着得过且过的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作实在推不掉时才仓促动手做。

4、在教学工作方面不敢勇于创新。我虽然能运用新理念来指导教学实践工作,探索科学的教学方法,提高自己的教学能力。但是,鉴于现在的学年会考我还是不得不按照应试教育的要求来进行教育教学,课堂上还是为能完成教学进度,为了让学生对某一考试题目熟记熟背而忽略对学生各方面发展的训练和培养,没能真正地做到放手给学生,让学生真正地成为课堂的主人。

5、在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间原因,我很少进行家访。

二、分析其问题产生的根源

1、自觉加强师德师风学习教育不够,没有树立正确的人生观、价值观、学生观和崇

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