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风气整治个人剖析

2015-08-14 10:57:23 其他文档 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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作风整治个人剖析材料

作风整治个人剖析材料

自开展“机关作风转变年”活动以来,我按照机关作风建设相关制度原则,对自身思想作风、学习态度、程序规范、工作质量、组织纪律、服务意识等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题和不足,明确了整改目标和努力方向。

一、 存在的问题

1、思想作风方面

思想跟不上形势,没有从政治大局考虑,在理论学习上没有很好的联系实际,没有很好的树立为党和人民事业奋斗的理念。从而导致工作效率和质量不高。

2、学习态度方面

业务学习不够稳扎稳打,进步速度慢。在平时工作中有不明白的地方,没能及时的请教身边的同志。学习时间、学习内容和学习效果没能落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”,学习知识不够系统、全面。

3、工作质量方面

工作作风不严谨,有时候只注重结果不注重质量,虽然能够完成工作但是标准不高。工作思路不广,工作中统筹协调能力不足,导致工作效率低。

4、组织纪律方面

工作作风整顿个人剖析材料

干部作风整顿自查自纠报告

崔浩军

为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观,进一步加强自身素质和工作能力,以“实干化解困难,落实推进发展”的工作理念,解决工作“不在状态”的问题,提高工作执行力。我会以这次干部工作作风集中整顿活动动员会为契机,通过努力学习,深刻反思,更进一步地查找出了自己存在的问题及其原因,现对照检查如下。 一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用,导致自己的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧,安于现状。长期的工作中,习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬,工作方式死板,不能打破老框框、老条条,不能探索新路子,工作缺乏开拓创新精神,

作风整顿自我剖析材料

作风整顿个人剖析

我按照县局作风整顿活动要求,对自己的思想、作风、工作等方面进行了自我剖析,找出了自身存在的问题,并以严谨审慎的态度进行深刻反思,明确了今后整改的目标和努力的方向。个人剖析如下:

一、存在的问题与不足

(一)业务学习方面

1、学习意识不强,没有“钉子”精神。认为自己来单位上班才半年,而且又基本在办公室文秘岗位,不需要到一线去收税,所以业务能力差一点暂时不要紧。加上办公室工作多而且杂,我又是个新手,工作上要学的东西就很多了,就更加放松了自己对业务知识的学习。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,抓了工作“8小时之内”的学习,而放松了“8小时之外”的学习,学习更是只注重实用主义,不注重业务知识的全面、系统学习。导致自己的业务能力提高不快。

(二)工作作风方面

1、相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作计划性不强,还停留在领导安排什么我做什么,缺乏大胆负责的勇气和主动思考的意识。

2、工作创新意识不强。在具体工作中思路不宽,工作

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