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师德师风师能建设总结分析材料

2015-08-27 10:40:16 其他文档 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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师德师风建设工作汇报材料

师德师风建设工作汇报材料

於贺川

领导班子师德师风建设剖析材料

扁担李学校领导班子师德师风建设剖析材料 开展以师德师风教育活动以来,我校从积极自查和师德师风教育工作,学校成立了以校长为组长的师德师风教育活动领导小组,明确职责、落实责任,积极自查、认真学习,现将领导班子师德师风建设情

况汇报如下:

一、总体情况:

1、学校制定了明确的规章制度,班子能公正的执行学校的各项管理制度。

2、学校在开展工作的同时,注重教师的师德师风教育,能从教学等各项工作中及时发现教职工师德师风存在的问题,及时批评指正、教育教师。

3、班子成员能以身作则,严格要求自己,扎实有效地干好本职工作,为教职工起模范带头作用。

4、班子成员能坚持开展师德师风自查和师德学习,提高自身的道德修养,在管理过程中能以理服人。

5、能及时了解教师的工作、学习、生活情况,及时向校领导反映,真正起到桥梁纽带作用。

6、班子成员工作热情高,能认真检查指导学校开展工作,对待教师态度端正、和蔼。

二、存在问题:

1、有些工作落实不及时:

原因:安排不细致、责任不明确,致使个别工作落实不够及时。 2、有些工作,虽有检查,通报不及时,对教师引导不够。

原因:工作力度不大。只检查通报,不转变思路,对教师工作中存在的问题不及时指正。

3、工作的主动性不够,不能及时发现教师和学生中存在的问题。

原因:检查不细致,不能创造性地开展工作,不能深层次的思考工作的方式方法,致使教师和学生中存在的问题不能及时发现和解决。

4、主人翁思想不是很浓,全局观念不是很浓。

原因:对学生管理工作未达到人人都管的要求,对不属于自己管理的有些不良现象,过问不够及时。

三、整改措施:

为了克服班子成员中的一些不良现象,使学校管理更加高效、更加科学,必须从以下几个方面改进:

1、必须加强班子成员师德师风学习,从思想上、现象上改进,促进高效管理、有效管理。

师德师风建设个人剖析材料

师德师风建设个人剖析材料(二)

通过短短的时间学习了师德师风后,却令我深深地认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅,还认识到言传身教。为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中,教师是“人师”,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,而我在教育中,想想过去,对照现在,展望未来,查找自己存在的问题。下面是我对师德师风学习的剖析:

一、存在的问题

1、关注学生不够,集体观念淡薄

在教育教学中,我不能坚持用和蔼可亲、热情的态度对待学生,只顾自己的个性发展,不顾学生的感受,在课堂上,存有这种坏习惯“事不关已,高高在上”,动不动就发脾气,骂起学生,“老师讲有多少遍了,还是不懂,真是笨死了,如果上课不注意听,就滚到外面去。”下了课就不管学生的思想,没有切实做到为学生所想,为学生所急,跟同事讨论问题时也只不过是一种形式而已。没有认识到学生的成长与成材不是教师个体劳动的结果,而是教师集体共同努力的结晶,对于犯错的学生没有耐心地去开导他,甚至为学生服务的意识淡化。

2、学习意识不强

在学习《师德师风》时,我都是走在形式上,不认真学习,忽视了学习的自觉、自动和积极性,甚至不愿意抽出时间学习,我的思想一点都不思进取,看到别人做什么,就跟着别人做什么。想自己放松自己。例如:“在每周一晚上和每周五下午第三节都在组内一起学习,但我也不用功,只求无过。”还总觉得自己是个普通教师也干不了什么大事,只要按时上下班辅导学生,督促学生的学习就可以了。

3、创新精神不够强

我国教育教学改革后,我在教学中总是走新路穿老鞋的习惯,也就是说拿的都是新教材而运用的教法都是陈旧的。对于教师中的新情况、新问题研究得不够深,只要做到在教室中出示几个问题和依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论,叫几个学生上来讲台表演表演,这就是一种“新”的教法了。

4、工作作风不够深

我作为一名教师不能保持从学生的利益出发,关心学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。而必然地损害学生的利益,想在工作上自己有口气松的念头,满足于完成任务,不出问题就可以了,还忽略了工作的积极、主动和创新性。在工作作风上,不能够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材,不能深入探究教育教学的新理论,不能与同事讨论教法,不结合学生实际情况。照搬自己陈旧的教管方式,而对于学生提出的意见和问题不闻不问。总觉得自己能按照要求去做,依法规范自己,做好自己独立的工作就是为学生了。

二、今后的改善

通过对照检查、分析使我更加地认识到自己存在的问题,在今后的工作中,我一定改善以下几方面:

1、剖析自己,虚心接受

我知道严于剖析自己的过程就是正确认识自己,深深刻认识问题的过程,是自警、自励的行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己的缺点是一件很容易的事。但我一定要做到剖析自己,给自己定位,牢记言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。

2、加强自我改善

要使自己成为工作中的强者,目前对我而言,就是要加强业务学习,增强做好工作的本领,只有自觉、主动、刻苦地钻研业务,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,虚心学习,在教育教学工作中,要不断加强政治和教学理论学习,树立良好的道德素质修养和道德风范,认清职责,老老实实、原原本本的为学生服务,不辜负党交给我的任务和使命,我一定看到自己的责任,要时刻与家长沟通和学生对学校教育的期待和信赖的眼睛。严格要求自己,用自己的一言一行、一举主动去感染学生。作出广大师生的表率。 师德培训材料二

李岚清在全国教育工作会议上的报告指出:“学习素质教育的关键在教师,建设高质量的教育必须有高质量的教育,必须有高质量的教师。”那么也就是说,振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,教 1

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