导读： 质量检验部部分岗位竞聘通知 质量检验部部分岗位竞聘通知 根据“公平、公开、双向、竞争、择优”的竞聘原则，坚持德才兼备的用人标准，并参...
质量检验部部分岗位竞聘通知
质量检验部部分岗位竞聘通知
根据“公平、公开、双向、竞争、择优”的竞聘原则，坚持德才兼备的用人标准，并参照竞争上岗管理办法。面向公司员工采取面试、测评相结合的方法进行公开竞聘。
一、竞聘岗位、人数
物料分析高级主管：1人
二、岗位竞聘的资格条件
（一）、通用条件：
1、政治及品德要求。能认真贯彻党和国家的方针政策和法律法规，团队意识强，善于团结同志；工作作风扎实，事业心和责任感强；爱岗敬业，求真务实；善于学习，求知欲强。
2、能力要求。有与岗位相适应的专业技能及管理能力、团队协作能力、创新能力、自学能力、组织协调能力、分析判断能力、指挥能力、决策能力、执行力和语言文字表达能力。
3、身心素质。身体健康，心理素质较好，能够承担岗位要求的工作。竞聘人员应爱岗敬业、乐于奉献、求真务实、具有较强业务能力、高尚的职业道德、在职工中反映良好。
（二）、专业条件：
1、竞聘人员应熟悉质量检验工作流程，原则上为质量检验部现有人员。 在质量检验部从事现有岗位不满一年的原则上不能参加本次竞聘。
2、文化程度：高级主管、主管岗位原则上要求具有大学专科及以上相关专业学历，对于特别优秀的竞聘人员可放宽学历要求，其他岗位暂不作要求。
3、工作经历：高级主管岗位要求具有5年及以上同岗位工作经
质量管理部经理岗位竞聘演讲稿
质量管理副部经理岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位公司领导、评委，大家好：
我叫陆龙发，1999年的7月毕业于贵州省化学工业学校并进入公司工作，多年来，我从生产操作开始，超临界设备操作，库管员，产品试验员、化验分析员、车间主管、质量主管，项目申报等这些工作都使我得到了极大的锤炼，也积累了丰富的生产和管理经验，今天有幸在这里竞聘质量管理部副经理职位，首先感谢公司对我的信任！感谢大家的支持！感谢公司能给予我这个机会和平台！能让我展现自已才能的机会。
说实话，今天能以这样的方式展示我自己，内心非常的激动，因为从进入公司的那天起我就立誓过要勤奋工作和努力学习以报答公司，实事也是如此，这么多年来我在不同的岗位上都取得了不错的业绩，而且还通过参加成高考试完成了夜大学习，取得了专科毕业证书，圆了我儿时的大学梦想。在工作期间我陆续的参加了与公司生产经营息息相关的学习和培训讲座，如卫生部主办的《食品添加剂使用卫生标准》（国标GB 2760-2007）、贵州大学生命科学院和贵州省食品工业办公室主办的《食品企业质量检验与安全示范》、贵阳市质量技术监督局主办的《标准化基础知识》和《企业标准体系实施指南》等，所有的这些知识就像生命的养素，不断的使我变得强壮，充满活力。
社会在进步，科学在发展，我们的观念在改变，每个人都渴望并追求进步，我也不例外。希望与困惑、机遇与挑战并存，迎接挑战，寻求发展，树立正确的人生观和价值观这是我向来的追求。不要等到 1
品质部经理竞聘报告
各位评委、在座同事，大家好：
首先，我觉得公司开展此次部门经理岗位竞聘活动，是一个发现人才，优化组织，提升管理水平，从而最终提升公司战斗力的非常好的举措。美国为什么富裕强大，因为美国领导人优秀；美国领导人为什么优秀，因为美国领导人是竞聘上岗。
我今天竞聘的岗位是品质管理部经理，对我来说，实际上连任竞聘，尽管此前在公司内谣言四起，赶我下台的呼声也非常高，但是，我的竞聘口号是：我要连任，我能连任，我必定连任。我竞聘连任的理由如下：
第一、竞聘这个岗位，其它人都是空谈，都是画饼，只有我在本公司有实实在在的品质管理工作经验可资各位评委参考，各位评委都是与我朝夕相处的同事，对我的工作最为了解，以前的工作作得如何，我不敢妄言好坏，各评委心中自有一杆秤，大家回顾一下，自然好坏分明，忠奸立现，若认可就投一张赞成票，若不满意就投一张反对票。我的工作经历，是你们投票最好的依据。这就叫实事胜于雄辩，完全不需要我来多费口舌。但是，当有评委要投反对票的时候，我要提醒一下，那就是当你把这张票投给别人的时候，一定要考虑到，让一个没有品质经理工作经历的人去担当这个职位，公司要承担很大的未知风险，还要重新支付培养成本，因此，我想那些有眼光的、对公司负责的评委，还是会将这神圣的一票投向我的。
第二、连任已是一种世界潮流，大家看看今天的美国总统、英国首相、中国领导人，哪一个不是正在连任或将要连任的？为了保持政策的连续性和稳定性，选民们往往会作出这样的选择。所以说，连任是方向和潮流，孙中山讲，世界大势，浩浩荡荡，顺之者畅，逆之者亡，希望各位评委要顺应潮流，与时俱进，不要逆天行事，作出错误的判断。
