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工作作风整顿安排
关于各部门工作作风整顿的专项通知
近段时间以来，公司的工作质量与产品质量屡屡出现重大问题，具体因为以下几个方面导致：
1. 公司产品从设计、排产，到物流、客户验收等环节均出现严重的办事不力，敷衍了事的情况，同时公司所有相关人员对产品存在的质量问题、质量隐患熟视无睹，漠不关心。最终导致公司所出产品到了令人惊讶、惨不忍睹的地步。
2. 资源浪费问题：从生产加工到行政办公，公司资源浪费严重。无视公司成本，产品成品的次品率和废品率严重超标。导致公司运行成本提高，福利支出被迫压缩，最终的结果是让公司用来给员工提待遇高福利的资金全部变成垃圾和废品。
3. 对于“集体荣誉、团队精神”熟视无睹：公司从上层领导，到基层员工，不能解放思想，市井小民意识严重，只顾关注自身利益，不顾及企业发展。员工在工作中，工作热情不高，未能考虑如何提高自身工作素养，以公司为平等，与公司共同进步发展，共同享受成果。而是本末倒置的仅仅从单方面利用各种理由要求提高福利待遇。
针对以上三个主要问题，公司将开展为期两个月的工作作风整顿。
一．整顿内容：
1. 各部门的员工思想宣传不到位：需要以具体的产品质量事故为案例，针对部门内部员工进行宣传教育。然员工知道企业发展与员工福利待遇提高的因果关系。公司的产品盈利与企业市场与个人的直接联系。理清本末，正本清源。
2. 加强部门以上级别领导的执行力度软弱：未能根据《员工手册》相关章节规定，强化领导职权，在权限内加强执行力度。针对中层干部，坚决下放权利，敢于承担责任。
3. 个人工作热情不高：不愿多想一步，不愿多做一步。各部各员工之间相互推脱，对待出现的问题无责任心。对待产品、质量隐患及问题的冷漠，对于发现其它问题，不予指正，抱着纵容和看热闹的心态。品质管理工作未能全面有效展开。需要进行严禁有效的品质管理。
4. 部门内部团队协作以及跨部门的协作：各部主管领导，特别是各部门之间，推诿扯皮情况严重。公司有着具体的公司经营计划协调部门，协调力度不强，未能科学的进行工作计划与协调。
5. 员工个人风气不好：各部门领导需要以身作则，一身正气，加强思想建设。领导员工，与员工一起抵制谣言，拒绝传播小道消息，禁止揣测公司为成文规划或方案。
6. 工作纪律、制度、流程的遵守：《员工手册》学习不到位、公司管理文件精神传达不具体。需拿出各类有效的措施，加强手册与文件的学习，并且深入人心。
7. 生产和管理资源浪费：随便丢弃未用完焊条等浪费现象。需加强现场管理，争取5S管理计划如期实施。
二、学习讨论内容：
1．解放各部主管思想，膨胀员工主人翁意识：做到凯瑞公司产品质量与员工个人利益息息相关，人人都是质检员。发现公司管理和产品开发、生产过程中存在的问题，及时指正。加强宣传教育，让员工理解其对工作情绪低迷、市井意识伤害的不仅是公司的利益，更重要的会葬送自己的职业道德和素养，影响个人职业发展。从个人职业发展方面，提高个人业务能力水平，提高个人能力不仅仅是为了公司，更是为了自身的发展、自身的提高，坏的职业习惯一旦养成，将会阻碍员工的职业发展，有损个人利益。需加强员工的主动性，并对员工
2012年工作作风整顿方案
2012年工作作风整顿方案
为切实解决员工在工作纪律、工作作风等方面存在的一些突出问题，进一步加强全体员工工作作风，提高工作效率，提升企业效益，在企业内部形成一股积极向上，比服务、比干劲、比作风的良好风气，严肃工作纪律，全面营造员工爱岗敬业、履职尽责的良好氛围，公司决定在全公司范围内开展整风运动。现制定方案如下：
一、指导思想
坚持以“强观念，转作风，重责任，保目标” 为主题，以提高工作效率为原则，转变思想观念，转变工作作风。把工作作风整顿与行政效能建设结合起来，与推进重点工作结合起来，与完善规章制度结合起来，与提高员工素质结合起来，与廉政建设结合起来。
二、目标要求
通过开展活动，在思想上高度统一，行动上高度一致，观念彻底转变，努力使全公司员工思想认识明显提高，工作纪律明显好转，工作作风明显改进，努力树立起“求实、创新、诚信、共赢”的工作新局面。
三、整顿重点
1、不守纪律，自由散漫
一是不遵守考勤制度。没有时间观念，经常迟到，早退，旷工，上班不做事。二是不遵守上班纪律。在综合财务部做与学习工作无关的事，用办公电脑炒股、聊天、听音乐、打游戏、看电影，串岗聊天，喧哗吵闹。三是不坚守岗位。上班时间擅自离岗，外出办私事。
2、不懂规矩，我行我素
一是不懂规矩，不讲程序。遇到重大问题，对于重要工作，不仔细思考研究，不及时请示汇报，不依法按规处理，妄自尊大擅做主张。二是有令不行，有禁不止。指令不畅通，不按领导要求抓好落实，做事虎头蛇尾、有始无终、没有节奏、不合节拍、疲疲沓沓、拖拖拉拉。三是不讲团结，不讲和谐。阳奉阴违，散播流言，拨弄是非，破坏团结。
3、不思进取，不负责任
工作作风整顿心得---一线员工
纪律作风整顿心得体会
为了认真贯彻市局（公司）纪律作风教育整顿活动，端正工作态度，改进纪律作风，促进提升工作效率，通过认真学习，积极寻找自身过去工作中存在的不足和差距。边学边改，在改进中提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，纪律观念得到进一步增强。以下谈谈我的一些学习心得体会。
一、认清形势，明确责任，增强学习。
在社会主义市场经济条件下的今天，面对新时期和新的任务，必须时刻保持头清醒，明确当前自己工作的重点和任务，把握正确的舆论导向。做好一名优秀的员工不是天生具备的而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习新的知识，特别是业务知识，才能具备管理调控市场的能力，才能具备为客户提供优质服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界。
