导读： 目前军队领导工作中 目前军队领导工作中 的几个问题［1］ （一九五六年三月十五日） 彭 德 怀 为了保证完成这...
目前军队领导工作中
目前军队领导工作中
的几个问题［1］
（一九五六年三月十五日） 彭 德 怀
为了保证完成这次会议所规划的各项国防建设任 务，做好一九五六年的各项工作，就必须进一步改进我们 的领导工作。这个问题，在许多同志的发言中都谈到了， 我在这里不准备全面地来谈它，只是着重地谈以下四个 问题，就是：加强党委集体领导下的首长分工负责制问 题，军队中的民主问题，表扬与批评问题和防止形式主义 问题。
一加强党委集体领导下的
首长分工负责制问题
在一九五四年一月全国军事系统党的高级干部会议 上，根据我军长期实行的党委制与首长负责制相结合的 经验，根据我军发展的实际情况，再一次地明确了党委 集体领导下的首长分工负责制为中国人民解放军领导工 作的根本制度。经验一再证明，这个制度是正确的。各 级党委在执行中，成绩也是显著的。目前，除了极少数的 党委，因为某些干部对于这个制度认识不够深刻，没有形 成真正的集体领导以外，绝大部分党委的集体领导是加 强了。但是，在具体执行中也还存在着一些问题，这就是 有的党委包办了过多的日常事务，代替首长处理了许多 日常工作；有的分工不明确，首长没有认真担负起自己的 职责。这些情况的共同结果，都会使党委的集体领导作 用削弱。为了更好地贯彻执行这个制度，保证党对军队 的领导，对这个问题，还有重复加以说明的必要。
党委集体领导的意义，就是要在军队的党委工作中， 贯彻执行民主集中制的原则。各级党委除了要保证上级 给予的任务彻底实现外，对于自己部队的一切重大问题 和重要工作，必须发扬民主，通过集体讨论，集体研究，集 中大家的智慧，作出正确的决定；并进行全面规划、统一 安排，达到认识一致、语言一致、行动一致，从而加强领 导，防止分散主义和顾此失彼、互相矛盾等情况，使所有 各个部门的工作，都能协调地、有节奏地进行。为了保证 党委的集体领导，就必须在党委内经常地开展批评与自 我批评，不断提高党委同志的政治觉悟，加强团结，防止 个人独断独行和对于问题处理的片面性，以免使工作遭 受不应有的损失。
首长分工负责的意义，就是在党委的决定下，各个首 长根据自己的职责和上级的指示，负责地处理自己所担 负的工作，认真地、细致地去做组织工作，实施党委的决 定；并深入群众，进行调查研究，检查工作，发现问题，向 党委汇报和提出建议，使党委的领导更加充实、更加健全 起来。这样就能发挥各级首长的作用和干部的积极性、 主动性和责任心，加强对具体工作的及时处理，也使得党 委能有充分的时间去讨论比较重大的问题和及时地检查
部队各个职责的工作总结报告
一、坚持把政治建设摆在首要位置，不断提高政治素质和理论水平
人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必须始终面临的一个重要课题。为此，自己能够坚持把政治建议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁，不断增强政治意识和廉洁自律意识，坚定理想信念，始终保持昂扬和积极上向的精神状态，保证在思想上政治上始终与党中央和支队党委保持高度一致。全年记读书笔记6万余字，写体会和调研文章12篇幅。一是啃书本，解惑释疑经常学。能否把书本上的理论知识学深学透，真正领会精神实质，达到用以改造思想和指导实践的目的，带着问题学是是前提，解决问题是关键。为此，每次学习，我都能够努力做到盯着问题学，在学习中寻找答案，对重要的理论观点和政治观点力争学懂悟透，并与自己的思想实际情况进行认真对照、自省、否定和校正。坚持把学习、总结、思考、提高、完善、积累融为一体，以此促进和提升学习的效果。通过学习，解决了一些曾经有过的思想和理论上的困惑，对一些事物在认识和理解上也有了新的提高。二是勤研究，学以致用重点学。工作态度是否端正，行为是否规范，工作成绩的取得与思想认识是否正确有着密切的关系。理论学习只有与本职工作紧密联系起来，并勤于研究和善于研究，才能做到学以致用，收到实效，才能不断提高自己认识问题、分析问题、观察问题和解决问题的实际能力，才能把理论学习成果转化为工作实绩。通过对“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等内容的认真学习，使自己对党在新的历史时期的路线方针政策有了新的认识，对党的最新理论有了更加深刻的理解和认识，进一步认清了自己所肩负的责任，振奋了精神，增强了做好工作的信心和动力。三是重实效，着眼实际突出学。理论学习只有注重实效，作用于主观世界，用于改造客观世界，用于指导部队建设和发展的实践，才是理论学习的最佳境界。通过对《军队基层建设纲要》《按照江**武警部队建设论述实施工作指导要则》《支队（团）落实〈纲要〉三十条》《支队（团）以上领导机关中蹲点、调研、帮建工作规定》《基层机关正规化管理规定》等内容的认真学习和思考，对新时期武警部队建设的规律、特点又有了新的认识，对如何更好地履行职责，更加出色地完成好各项工作任务，为部队建设和发展做贡献有了更加深刻的认识和理解。无论是在机关工作还是下部队蹲点指导工作，都能把自己所学所思所得的东西与同志们一起交流，进行宣传和传帮带，用于指导工作实践，提高了工作标准和质量，促进和推动了工作落实。
二、坚持把业务建设摆在重要位置，不断提高综合素质和工作能力
能否胜任本职，适应部队建设和发展的需要，工作能否落实，落实的质量和效果如何，除了工作态度和事业心责任感之外，综合素质和业务水平如何也是一个非常关键因素。为此，自己始终坚持把业务建设摆在重要位置，时刻注重加强业务知识学习，通过不断学习来提高自身的综合素质和工作能力。一是坚持把业务理论学习当作必选课。为了使自己具备与本职工作相适应的业务能力和业务素质，进一步提高完成各项工作任务的综合能力，成为部队建设的“明白人”，在过去的工作和生活中，自己能够站在对组织负责，对工作负责，对个人负责的高度来对待业务知识学习，把业务知识学习当作一项重要任务来完成，不断增强紧迫感和危机感，认真学习和钻研业务理论
部队管理及安全工作总结
部队管理及安全工作总结
管理教育工作，事关全局性的基础工作，是维护部队集中统一，保持正规秩序的主要手段和途径，是巩固和提高部队战斗力的主要保证。在部队管理教育工作中，大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求，从大处着眼，小处着手，充分调动和发挥各级的作用，形成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面，有利的促进了大队各项工作的顺利完成，现将有关情况汇报如下：
一、狠抓条令条例的落实，努力提高大队正规化建设管理水平
狠抓条令条例的落实，对增强部队凝聚力和战斗力，具有重大意义。首先，我们在严格落实“条令条例”学习月活动的基础上,坚持做到“四学”（一是干部带头学，二是搞好发动激励学，三是见缝插针随时学,四是灵活多样学）以增强官兵条令条例的积极性和自觉性。其次，抓重点，解决弱点、难点问题。强化管理，在查找条令条例薄弱环节上求突破，建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责，形成一级抓一级，一级管一级，一级向一级负责，层层抓落实的工作格局。
二、狠抓士官队伍建设，发挥骨干带头作用
随着士官队伍的逐渐壮大，士官队伍管理的重要性明显
