导读： 收费站团支部年度工作总结 文 **收费站位于******，现有团员30人，占全体职工总数的75%，平均年龄24岁，是一支年轻、有战斗力的队伍...
收费站团支部年度工作总结
文 **收费站位于******，现有团员30人，占全体职工总数的75%，平均年龄24岁，是一支年轻、有战斗力的队伍。 2002年是新世纪第一次党的全国代表大会——“十六大”召开的一年，也是中国入世后的第一年。面对新形式的需要，**站团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的原则，以“三个代表”重要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；2002年度涌现出厅级先进1人、局级先进2人、处级先进4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表扬信28封。下面将具体工作汇报如下： 一、民主选举支部成员，提高团支部组织活力。 2002年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段具体活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 二、完善制度建设，规范团支部运转机制。 将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，及时总结经验，制定工作计划。我站团支部根据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，采取轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有计划、有目的的对团员进行思想及职业道德教育。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：《团内民主选举制度》、《团支部例会制度》、《工作计划及报告制度》；“三簿”即：《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》；“三册”即：《团员花名册》、《团干部花名册》、《入团积极分子花名册》。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案详细分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细记载、备案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向积极、健康、有序的方向发展。 三、占领青
团支部会议制度
大四站收费站
团支部会议制度
为保证大四站收费站各项工作高效而有序地开展，树立起牢固的组织纪律观念和良好的工作作风，从而提高我站才支部自身建设和管理水平；同时，也为了加强我站团支部的凝聚力和号召力，增强工作的透明度，更好的联络各个团员青年，了解各个团员青年的最新工作及思想动向，特制定本制度。
一、支部大会
1、支部大会由团支部书记主持召开，团支部全体团员参加，其他人员，可视需要列席会议。
2、支部大会视工作需要召开，原则上一个月不少于一次。
3．支部大会的主要内容是：贯彻执行依七高速公路管理处团总支的工作要求，制定围绕我站的工作计划，总结我站团支部的工作，讨论、决定团员奖惩，团干部任免以及其它有关我站团支部工作中的重大问题。
4．通报近期团的工作情况，安排、布置近期团的工作；总结、汇报、交流各个团支部的工作情况。
5．团支部大会由团支部书记负责安排并作会议记录，会议形成的决定需要成文下发或上报的，以团支部文件形式下发，上报。
6、有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会
团支部会议记录
团支部组织生活制度
（一）支部团员大会制度
支部团员大会每季度召开一次，一般在团的生活日进行。支部委员会根据工作需要及上级团组织和本级党组织指示要求确定会议议题，由组织委员记录。
（二）团支部委员会制度
支部委员会至少召开一次，解决团内日常事务，会议由支部书记主持，全体支部委员参加，因工作需要可以支部扩大会议。
（三）团小组会制度
团小组会每月至少召开一次，发扬团的民主，开展思想交流，密切团员之间在思想感情上的联系，开展批评与自我批评。
（四）团日制度
每周安排半天活动时间，必要时可相对集中使用，但每月不得少于两次。
（五）报告工作制度
团支部委员会每季度或按工作阶段向支部团员大会作工作报告，一般结合半年或年终工作总结进行。
