导读： 作风整顿-查摆问题总结 卫生院 干部作风整顿查摆问题阶段工作总结 按照区局统一部署和要求，我院“转方式、正风气、提效能”活动从2012...
作风整顿-查摆问题总结
卫生院
干部作风整顿查摆问题阶段工作总结 按照区局统一部署和要求，我院“转方式、正风气、提效能”活动从2012年1月起正式转入查摆问题阶段。全院上下高度重视，周密部署，精心组织，确保了查摆问题阶段工作扎实稳步推进。经过近两个月的努力，较好地完成了规定要求的各项任务，取得了阶段性的成果。现将情况总结如下：
一、主要做法
（一）做好转段动员，提高思想认识
我院印发《干部作风集中整顿查摆问题阶段工作方案》，就查摆问题阶段的要求、时间安排、工作重点、方法步骤等进行了动员，对查摆问题阶段工作作了全面部署，使广大干部职工充分认识到查摆问题阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决突出问题，搞好集中整改的前提和基础，是一个承上启下的关键性阶段，从而统一了思想，提高了认识。组织召开了转段动员会，制定查摆问题阶段工作方案。通过多层次、全方位的思想动员，使每位党员干部进一步明确了要求，掌握了政策，为查摆问题阶段工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。
（二）充分发扬民主，广泛征求意见
广泛征求意见是查摆问题阶段十分重要的基础工作。我局始终坚持把广泛征求意见作为加强与群众联系，自觉接受
医院开展阳光效能查摆问题、征求意见建议的情况汇报
医院开展阳光效能查摆问题、征求意见建的
情况汇报
按照文件要求，我院组织学习阳光效能活动精神，统一思想,精心组织,紧密结合医院中心工作，在全院各科室、各部门及党员、领导干部、医务人员广泛征求了意见和建议，通过组织召开民主生活会、科室学习讨论会、发放问卷调查、电话随访、设立意见箱等方式，扎实开展了查摆问题阶段的各项工作，查摆到的问题主要有以下：
1.医务人员在服务病人及接待病人时尚有极个别同志存在态度差、服务意识不强，沟通技巧差的问题；
2.个别职工工作责任心不强和执行力不强，工作效能不高；
3.改革创新意识不强，不钻研医术，学习氛围不浓；
4.护理人员不足，护理工作质量难以保障；
5.有的责任制护理流于形式，基础护理不到位；
6.部分年轻护士护理专业知识掌握不全面，沟通较困难，健康教育不到位；
7.临床护理工作既有超负荷运转，又有人浮于事的现象；
8.工作执行力方面：为了不得罪同事，有时避重就轻将病人（家属）反应问题简单反馈，没有向全院公开，只是向
2011年开城镇卫生院效能建设工作总结
开城镇卫生院2011年机关效能建设
工作总结
开卫发【2011】107号
为进一步改进卫生行业机关作风，提高工作效能，现根据原州区卫生局《2011年机关效能建设工作计划》文件精神，通过我院各科室努力，我院医药卫生工作和2011年我院机关效能建设工取得了很好的成绩，现将我院机关效能建设工作总结如下：
一、加强领导，组织学习
我院领导高度重视，召开专题会议，成立领导小组。组织学习了坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧扣区委、政府“抓创新、重统筹、惠民生” 1
